Sabbatical Permisjon-Mening og Hvordan Man Søker (Med Prøve)
Sabbatical permisjon er ukjent for mange, men er en viktig type kontor blader. Mens uformelle blader, sykeblader, faderskap/fødselsblader og andre er en bekymring for alle, er det sjokkerende at mange ikke engang vet betydningen av sabbatisk permisjon.
hvis du er nysgjerrig på å finne ut, les videre når vi diskuterer Sabbatical leave mening, hvordan du søker, sammen med et prøvebrev for det samme.
Sabbatical leave som betyr
per definisjon betyr sabbatical » en pause eller endring fra en normal rutine (ved ansettelse)». I motsetning til andre blader er et sabbatical en langsiktig, utvidet pause fra arbeid som gir deg tid til å forfølge dine interesser, forskning eller høyere utdanning, eller å håndtere personlig ansvar.
i løpet av denne tiden er ansatte på arbeidsgiverens lønn, men trenger ikke å utføre sine oppgaver.
Sabbatical permisjon fordeler
Sabbatical blader fordel ansatte på ulike måter, både personlige og profesjonelle.
Noen av disse fordelene er:
Det fungerer som en pause fra arbeidet
Å Jobbe i årevis uten pause kan utmatte noen.
noen ganger bestemmer ansatte seg for å ødelegge og ta litt tid til å slappe av, og hvilken bedre måte å gjøre det enn en sabbatical?
en sabbatical permisjon unngår profesjonell utbrenthet ved å gi deg litt fri fra jobb uten å måtte bekymre deg for å være arbeidsledig.
Det Er en mulighet til å utforske karrierer
hvis du er noen som ønsker å utforske nye karrierer, men er redd for å forlate jobben sin – en sabbatical permisjon kan være din frelsende nåde.
med et sabbatsår, kan du finne tid til å lære mer om ulike karriereveier og velge en passende yrke uten byrden av å finne en ny jobb.
det gir tid til fagfolk å utdanne seg
et sabbatical kan være svært nyttig hvis du planlegger å studere videre.
Mange selskaper tilbyr sabbatsår til betrodde ansatte som de tror det vil til slutt tilføre verdi til selskapet.
Å Få mer utdanning kan hjelpe deg med å utvide horisonter og føre til bedre muligheter med høyere lønn.
er sabbatical permisjon et godt alternativ for deg?
finner du deg selv å spørre, » Skal jeg søke om en sabbatical permisjon?»
hvis ja, kan det være lurt å revurdere.
mens en sabbatical permisjon er viktig for de som trenger litt tid, må du gi alvorlig tanke før du søker – spesielt hvis firmaet ikke tilbyr vanlig lønn og ytelser i samme periode.
For å gjøre det enkelt for deg, har vi listet opp noen spørsmål her, svar som kan hjelpe deg å avgjøre om du skal søke om et sabbatsår.
Spørsmål å stille før søknad om sabbatical permisjon
-
hva lønn og fordeler vil din bedrift tilby i løpet av sabbatsåret?
-
er du økonomisk klar til å ta et sabbatsår fra jobb?
-
vil sabbaten påvirke pensjonsplanene dine?
-
har du definert planer for sabbaten?
-
Hva ville ting se ut for deg legge sabbatical permisjon?
Å Svare på disse spørsmålene vil gi deg litt klarhet om å ta en sabbatical permisjon. Hvis du vil være sikker, kan du prøve å bruke sjekklisten nedenfor.
Bruk denne sjekklisten for å være sikker
-
alle selskaper har ulike retningslinjer for sabbatical blader. Finn ut om du er kvalifisert, og hvis selskapet holder deg verdifull nok til å sanksjonere langsiktig permisjon.
-
Sabbatical blader er ikke godkjent umiddelbart. Påfør i god tid slik at planene dine ikke påvirkes.
-
Snakk MED HR og forstå virkningen denne sabbatical permisjon vil ha på lønn, perks, fordeler, helseplaner, etc.
-
Se om det er en selskapspolitikk som krever at du forplikter deg til å forplikte seg til selskapet etter sabbatical?
-
hvis du ønsker å utforske andre roller, er det noen selskaper som du ikke har lov til å jobbe med?
Når kan du søke om en sabbatical permisjon?
Sabbatical permisjon er gitt til ansatte som har prestasjoner til deres kreditt i løpet av sin fortsatte periode med selskapet.
du trenger en god og gyldig grunn til å søke om et sabbatsår. Her er noen av dem:
å forfølge høyere utdanning
Bedrifter vil at deres ansatte skal oppskalere og tilføre verdi til selskapet, og derfor er høyere utdanning nummer 1 grunnen til at man kan få en sabbatical permisjon.
Familiekrise / helseproblemer
Mange bedrifter tilbyr ansatte som er verdifulle for dem, et sabbatical å håndtere deres helseproblemer eller deres familie.
Det kan inkludere, men er ikke begrenset til, noen som gjennomgår kirurgi eller tar fri for utvinning.
å ta en karrierepause
arbeidets natur har alltid vært veldig dynamisk og nesten slitsomt hele tiden.
Skulle du noen gang nå en fase hvor du føler behov for å ta en pause, kan en sabbatical permisjon være svært nyttig.
hva inkluderer en sabbatical permisjon søknad?
som andre permisjonssøknader, må en sabbatsår permisjon søknad også inneholde grunnleggende innføring, årsak til ditt fravær med en foreløpig rejoining dato.
men for å gi litt mer klarhet her er alt du må-ha i ditt sabbatsbrev:
- varighet av sabbatical-start-og sluttdato
- Årsak til sabbatical permisjon
- Arbeidsflyt plan i ditt fravær
- Dokumenter for å rettferdiggjøre søknaden din-bli med brev fra et universitet, medisinske filer, etc.
- en plan for å sikre at arbeidet ikke påvirkes i ditt fravær (du kan diskutere dette med teamet eller lederen)
Hvordan skrive en sabbatical permisjon søknad?
Her er en trinnvis veiledning for å skrive en sabbatical permisjon søknad.
- Trinn 1: Emnelinjen i en e-post kan gjøre en stor forskjell. Så skriv en skarp og informativ emnelinje for å komme i gang.
Du kan bruke noe som:
(i) Forespørsel om sabbatical permisjon (Startdato-sluttdato)
(ii) Sabbatical permisjon søknad for {x måneder}
-
Trinn 2: Finn ut hvem mottakeren av søknaden din skal være og adressere dem med fornavnet i e-posten.
-
Trinn 3: Start søknaden din med navn og hensikt, etterfulgt av hvorfor du trenger sabbatical permisjon.
-
Trinn 4: Snakk om hvordan sabbatical ville være gunstig for selskapet og deg selv.
-
Trinn 5: Diskuter varigheten av dine sabbatical blader. Gi en startdato og en potensiell sluttdato som per dine planer.
du kan nevne måneden hvis du ikke er sikker på den eksakte datoen.
Tips: legg også ved relevante dokumenter som et sammenføyningsbrev eller medisinske rapporter.
-
Trinn 6: Fremhev dine prestasjoner gjennom din tid med selskapet og skissere planen for å sikre sømløs arbeidsflyt i ditt fravær, sammen med navnene på folk som skal fylle ut for deg.
-
Trinn 7: Avslutt brevet med en forespørsel om å godkjenne, og ikke glem å vise takknemlighet og takknemlighet.
Sabbatical permisjon søknad prøve
Sabbatical permisjon søknad om utdanning avansement
Respektert/Kjære {Mottaker},
mitt navn er {your name}, og jeg skriver til deg for å be om et sabbatical for (varighet) måneder.
jeg har vært en del av dette selskapet i de siste {nummer} årene som en {din betegnelse}.
Det er mye jeg har lært i løpet av min tid, men jeg føler at læringsprosessen min nå er gradvis, og selvutvikling er mye nødvendig.
jeg planlegger å forfølge en grad i {subject}, som vil være til nytte for både meg selv og organisasjonen, og for det trenger jeg tid.
jeg planlegger å registrere meg med {navn på college} i {startdato / måned}. Programmet er {antall måneder} lang, så jeg vil være tilbake innen {sluttdato/måned} positivt.
i mitt fravær {navnet på personen som erstatter deg} vil ta ansvar for alle mine prosjekter og sikre at alt går jevnt uten hikke.
jeg ber deg om å vurdere min forespørsel og godkjenne den tidligst. Jeg vedlegger herved sammenføyningsbrevet fra {navn på høgskolen} for din referanse sammen med andre dokumenter.
Hilsen,
(ditt navn)
Sabbatical permisjon søknad om helseproblemer / familie krise
Respektert Sir,
på grunn av en uheldig ulykke trenger familien min oppmerksomhet, og jeg beklager å informere deg om at jeg ikke vil være i stand til å ta hensyn til arbeid i denne krisetiden.
operasjonen er på {date}, så jeg vil gjerne ta permisjon med start {startdato / måned}. Jeg vil positivt være tilbake innen {sluttdato / måned} og mitt cv fungerer best til min kapasitet.
jeg legger alle medisinske rapporter med dette brevet som referanse.
i mitt fravær {vikarens navn} har tilbudt seg å hjelpe til med alle mine prosjekter, og jeg tror de vil sørge for at arbeidet ikke lider på grunn av mitt fravær.
Du kan alltid finne meg på min mobiltelefon eller e-post når det trengs. Be deg om å vurdere og godkjenne søknaden min tidligst.
Venter på et positivt svar.
Vennlig Hilsen
{ditt navn}
Sabbatical permisjon søknad om karriereferie
Respektert / Kjære {Mottaker},
mitt navn er {ditt navn} og jeg skriver Til deg for å be om et sabbatical for (varighet) måneder.
jeg har vært en del av dette selskapet de siste {nummer} årene som en {din betegnelse}, og mens jeg har vokst mye i min tid her, føler jeg behovet for å ta en kortsiktig karriereferie og ta hensyn til meg selv.
jeg tror at å ta litt fri vil gjøre meg til en mer avslappet og effektiv person og vil også være til nytte for selskapet.
jeg planlegger å forfølge min kjærlighet til keramikk og ønsker å ta opp et heltidskurs på det samme for å gjøre denne sabbatical permisjonen verdt.
hvis godkjent, vil {Navn på personen som erstatter deg} ta ansvar for alle mine prosjekter i mitt fravær for å sikre at alt går bra.
jeg ber deg om å vurdere min forespørsel og godkjenne den når det passer deg.
Hilsen,
ditt navn
Konklusjon
alle kontorgjester elsker å ta en fridag fra jobb.
Så mye at en god permisjonspolitikk er en av fordelene jobbsøkere ser etter når de finner et flott sted å jobbe.
en sabbatical permisjon kan være en fantastisk mulighet til å gjøre store ting. Så nå ut til stjernene og bruke denne tiden godt å finne jobben i drømmene dine!
alt det beste!