Hvilke Kvaliteter College Trenere Ser etter I Rekrutter Del 1
Vil du høre dette innholdet i podcast form? Klikk spill nedenfor!
PÅ KPB lener vi oss på et nettverk av college baseball innsidere som går frem for å støtte og hjelpe deg. All informasjon vi gir på college baseball og college baseball rekrutteringsprosessen kommer direkte fra de som kjenner college baseball beste nåværende og tidligere college trenere, spillere, og foreldre til spillere. Som en del av våre to siste år med college coaches-undersøkelser, spurte vi trenere på alle forskjellige nivåer for å fortelle oss om de viktigste egenskapene de ser etter når de rekrutterer. Hvem bedre å fortelle deg hva du skal gjøre for å få rekruttert enn trenerne som skal rekruttere deg? Vi foreslår at du lytter, lærer og jobber for å demonstrere kvaliteter trenere rekrutterer. Her er hva de er:
Merk: Noen trenere foretrekker å være anonyme. De er anerkjent av divisjonen de trener og staten. Svarene ble redigert bare for lesbarhet. KPB er ikke en del av rekrutteringsarbeidet til noen skole, sted, divisjon, konferanse eller nivå.
hvor hardt de spiller spillet; kjøre ned linjen,på / av feltet, kjøre baser, plukke opp lagkamerater, komme til å sikkerhetskopiere flekker, etc. Konkurranseevne – spiller de spillet for å vinne i alle aspekter. Ferdigheter / evne til å spille baseball; må kunne gjøre rutinespillet på forsvar og vise rytme og evnen til å kontrollere streiksonen offensivt. Kjøre. Holdning; hvordan de samhandler med trenere, lagkamerater og motstanderlaget. Hvordan de styrer seg selv når ting ikke går deres vei.
– Mike Brown, Assistenttrener Ved Universitetet I Hawaii (D1)
Talent først. Gutter må ha et visst nivå av talent for oss å gå etter dem. Så etter at vi umiddelbart sjekke på sine karakterer. Deretter følger vi opp med noen av sine trenere og prøve og finne ut om deres karakter, arbeidsmoral og hvis deres evne stilt opp med det vi så.
– Jordan Stampler, Hovedtrener, Pfeiffer Universitet (D3)
Innsats og verktøy. Hvis en ung mann viser verktøy (fart, armstyrke osv.)
– D2 Trener, California
Annet enn de typiske baseball verktøy, jeg liker å se etter en intern klokke for hastigheten på spillet og noen baseball IQ type immaterielle. Føler for situasjoner, tilbake base kast, evne til å selge en tag, etc. Også liker å se hvordan en spiller samhandler med lagkamerater, trenere, foreldre og foreldre til andre spillere (før eller etter spill, forhåpentligvis ikke under). Respekt for ikke bare spillet, men alle som er en del av det er stort for meg. Også hvis alle på laget holder seg borte eller ikke ser ut til å like fyren, kan det være et rødt flagg.
– D1 Trener, Nord-Carolina
Må være av høy karakter. Første ting våre ansatte skal finne ut er hva slags person, arbeidstaker, lagkamerat, leder de er. Det er åpenbart en baseline mengde talent, så lenge de to linje opp, vi vil gå videre.
– D1 Trener, Ohio
Speed-Hånd Hastighet, Bat Hastighet, Fot Hastighet, Arm Styrke, Størrelse og Styrke. Kan de spille rett på riktig måte. Lederskap.
– D2 Trener, Ohio
1. Ferdigheter 2. Noe som ikke kan trenes – motor, noen atletisk evne (verktøy) 3. Makeup-hvordan håndterer han svikt, samhandle w trenere, lagkamerater, familiemedlemmer etc. 4. Ser det ut som han grundig liker å spille spillet og omfavner konkurranse.
– Ben Jackson, Pitching Trener, Universitetet I Montevallo (D2)
Athleticism, vilje til å lære, godt avrundet person.
– D1 Trener, Georgia
Prioriteringer i tråd med våre prioriteringer som høyskole og program. Arbeidsmoral som samsvarer med disse prioriteringene.
Atletiske og raske bevegelser.
– D2 Trener, Vest-Virginia
Handlinger, Kroppsspråk, Ytelse, Arm Styrke
Vil du ha mer råd fra college trenere? Vi deler resten av svarene fra vår college trenere undersøkelse I Hvilke Kvaliteter College Trenere Ser etter I Rekrutter Del 2.