9 Practical Ways To Increase Giving In Your Church-Dan Reiland
Å Gi Til Rikets arbeid er en dyptgripende, livsforvandlende og dypt personlig prosess for hver person i din kirke.
for hver leder krever det kunstig og bønnfullt lederskap for å inspirere en menighet til å gi.
Oppriktig har Jeg nølt med å skrive et innlegg som dette fordi jeg ikke liker den potensielle risikoen for å «trivialisere» å gi ved å lage en enkel liste.
Personlig forvaltning er et dyptåndelig problem.
når det er sagt, vet jeg hvor mye stress pastorer og kirkeledere bærer om kirkens økonomi. Så mitt håp er at denne» enkle » listen er nyttig, oppmuntrende, lett tilgjengelig, og derfor verdt risikoen.
1) aldri tjene penger på utgifter, gjør det om visjon.
Folk kan lukte desperasjon fra en leder.
når du lar dine økonomiske press for å lekke inn i undervisning og generelle kunngjøringer fra plattformen du får mindre inntekt ikke mer. Visjon er det som beveger folk til å bidra økonomisk.
Folk jobber hardt for sin inntekt og ønsker å vite at Det kommer Til Et Rike formål større enn de kan produsere på egen hånd.
2) Øv generøsitet personlig.
dine personlige gi mønstre kan aldri være av offentlig rekord, men ditt nivå av generøsitet er iboende knyttet til ditt lederskap.
når gi til andre er like naturlig som å puste, som finner sin vei INN I dna av ditt lederskap og folk reagerer deretter. Du oppfører deg annerledes og menigheten reagerer med samme mynt.
3) Tilby en online gi alternativ.
online giving har fanget enorm trekkraft i den lokale kirken. Det passer normal praksis og mønstre av folk for mange av deres personlige økonomi.
kort sagt, det er lettere enn å huske å skrive en sjekk og bære den til kirken. Ikke slutt å motta ditt fysiske tilbud, men jeg anbefaler at du setter opp online-tilbud.
4) Lær en serie om å gi per år.
hvis du snakker for mye om penger, blir menigheten bedøvet til det du sier. Generelt vet folk at de er «ment å gi», de ser tilbudet mottatt hver uke!
bare å fortelle dem eller spørre dem på samme måte om og om igjen, endrer ikke noe.
hvis du forbereder og presenterer for eksempel en årlig 4-ukers serie om bibelsk forvaltning, inkludert tiende, er virkningen langt større.
press aldri noen til å gi. Oppmuntre menigheten til å følge Guds plan og løfter.
5) Demonstrere klok forvaltning.
Gi starter med visjon, men fortsetter gjennom god forvaltning.
Ingenting øker tilliten raskere enn når ledelsen konsekvent demonstrerer klok pengestyring.
hvis du ikke er stor på den økonomiske delen av lederskap, få litt hjelp fra noen skarpe bedriftsledere i kirken.
6) Lær tiende til fordel for folket, ikke kirken som organisasjon.
Dette bør inkluderes i din årlige finansielle serie, men det fortjener spesiell notat alene.
Å Gi handler ikke om penger så mye som det handler om tillit.
det er et hjerteproblem mer enn et lommebokproblem.
Å Stole På At Gud vil sørge for personlige behov, og at prinsipper som lydighet og takknemlighet er en del av åndelig modenhet, er til stor nytte for hver person.
resultatene av å gi er en stor velsignelse for den enkelte og langt overstiger betydningen av kirken » gjør budsjett.»Jeg bagatelliserer ikke eller avviser kirkens behov for økonomiske ressurser, men jeg sier gjør det personlig ikke organisatorisk.
7) vær frimodig om tiende med ledere.
Tiende er en del av en troendes åndelige reise.
det er godt å være klar og direkte, men også være veldig oppmuntrende med generalmenigheten når det gjelder din undervisning om tiende. Men når det gjelder å lære ledere å tiende, er det godt å være modig.
hvis de representerer kirken, bærer åndelig ansvar og tilsvarende åndelig autoritet, må den støttes av åndelig lydighet.
igjen, kommuniser aldri skyld, men husk ideen om å gi startet Med Gud, ikke deg.
8) Fortell historier om livsendring.
Få ting er mer inspirerende enn historier om livsendring.
når menigheten din konsekvent hører disse historiene, enten du forteller dem eller via video eller bare en samtale i gangen, blir de minnet om visjonen og Hva Gud vil gjøre gjennom kirken din.
gjør dåp til en del av din gudsdyrkelsesopplevelse, de er noen av de beste historiene som noensinne er fortalt!
9) Tilbyr personlig økonomisk opplæring.
når vi som ledere utfordrer folk til å gi uten å utruste dem til å gi, skaper vi en slags åndelig dissonans.
uten kjennskap til grunnleggende budsjettering, gjeldsreduksjon og personlig sparing m.m., det er vanskelig å omfavne konsekvent å gi, enn si tiende.
Tilby top-notch finans trening gjennom små grupper og seminarer på din kirke. Økonomisk frihet er et kraftig verktøy for å hjelpe folk vokse!