あなたのビジネスのための給与予算を計算する方法
給与予算を計算する方法は、事業 多くの企業にとって、給与は最大の費用です。 特に彼らの顧客にサービスを提供するそれらのために。 製造業の世界でさえ、給与計算は依然としてコストの重要な要素になる可能性があります。
給与計算コストは、多くのコンポーネントで構成されています。 この電卓は、あなたが従業員のための真のコストを決定し、あなたの賃金の予算を準備するのに役立ちます。
その間に、あなたの給与予算の計算方法を見てみましょう。 給与予算とより複雑なオプションを推定する簡単な方法があります。 これはあなたのビジネスの複雑さとあなたが利用できる時間とエネルギーに依存するために理にかなっています。
のは、より単純なオプションのいくつかから始めて、より複雑に向かって作業してみましょう。
前年に基づく給与予算
多くの企業にとって、一年は次の年とかなり似ています。 あなたは忙しい期間と静かな期間を持っています。 しかし、全体的な収入はあまり変わらず、給与計算費用も変わりません。 誰もが急速な成長を追いかけているし、多くのビジネスの所有者は仕事と家庭生活のバランスに満足しています。 この位置にあれば、前年の費用にあなたの予算を基づかせることは理にかなっている。
Calxaでは、予算ファクトリを使用してすべての勘定に対してこれを行うことができます。 ただし、予算内の数式を使用して計算することもできます。 これにより、行ごとに異なる変更が必要な場合に柔軟性が向上します。 手順は次のとおりです:
- あなたの賃金口座を選択し、数式ボタンをクリックするだけです。
- データソースをActualsに設定し、期間を-12に設定して、前年の数値を取得します。
- 数式の左側で、選択した取引先を選択します。
- 予算をまったく同じにしたい場合は、数式をそのまま適用してください。
- 賃金を上げるには、演算子をtimes(x)に設定し、右側に数字を入力します。
定期的な金額に基づく給与予算
あなたのビジネスのために、賃金と給与は、ある給与期間から次の給与期間まで一定である可能性があります。 大規模な組織であっても、組織レベルではそうではないかもしれませんが、多くのプロジェクトや部門にとってはそうである可能性があります。
課題は、毎週または隔週で賃金を支払うことが多いが、月単位で予算を支払うことです。 どの月に2つのfortnightsがあり、3つのfortnightsがあるかどうかはどのように計算しますか？
答えは繰り返し式を使用することです。 これはCalxaでこれを行う方法です:
- 最初に更新する月を選択します。 通常、これは全体の会計年度ですが、料金が変更されると予想される場合は、最初の6ヶ月と2番目の期間を別々に行うことができます。
- あなたの総賃金の合計金額と最初の賃金期間の日付を入力します。
- その後、どのくらいの頻度で、通常は1または2週間ごとに、それを繰り返したいです。
複雑なシナリオのメトリックを使用した給与予算
給与の予算は、単純なものでも複雑なものでもあります。 Calxaの予算計算式を使用すると、指標を組み込むことで、予算を段階的に簡単に構築できます。 この概念はスプレッドシートで行うことに似ていますが、よりつながりがあります。 だから、最小のブロックで開始し、あなたの賃金の予算を思い付くためにそこから構築します。
この例では、4人のスタッフが毎週通常の日に働いていますが、それぞれが異なる日数を働いています。 そのうちの2つは基本料金で、2つはより高い料金です。 私たちの課題は、毎月の総賃金を予算化することです。 開始するには、次の手順に従います:
- あなたは、各スタッフのためのメトリックが必要になります2賃金率のために、その後、一人一人の毎月の賃金を計算します。
- 平日は、各人が週にどの日に働くかを指名する単純な繰り返し式です。
この例の日次レートは、数式（8×20および8×30）として入力されています。 ただし、必要に応じて、これらの数値を指標に直接入力することもできます。 あなたは選択肢を持っています！
- そして、毎月の賃金は、それぞれの人の就業日に適切なレートを掛けます。
- 最後のステップは、賃金の予算に戻って、毎月の支払いのための4つの指標を追加することです。 コンポーネントを分解することで、後でそれらのいずれかを改訂して毎月の予算を更新することができます。