9 Façons Pratiques D’Augmenter le Don Dans Votre Église – Dan Reiland
Donner au travail du Royaume est un processus profond, qui change la vie et profondément personnel pour chaque personne de votre église.
Pour chaque leader, il faut un leadership habile et priant pour inspirer une congrégation à donner.
Franchement, j’ai hésité à écrire un article comme celui-ci car je n’aime pas le risque potentiel de « banaliser » les dons en faisant une simple liste.
L’intendance personnelle est un problème profondément spirituel.
Cela dit, je sais à quel point les pasteurs et les dirigeants d’église sont stressés par les finances de l’Église. J’espère donc que cette liste « simple » est utile, encourageante, facilement accessible et vaut donc le risque.
1) Ne faites jamais d’argent sur les dépenses, faites-le sur la vision.
Les gens peuvent sentir le désespoir d’un leader.
Lorsque vous permettez à vos pressions financières de s’infiltrer dans votre enseignement et vos annonces générales de la plate-forme, vous recevez moins de revenus pas plus. La vision est ce qui pousse les gens à contribuer financièrement.
Les gens travaillent dur pour leurs revenus et veulent savoir que cela va à un but du Royaume plus grand qu’ils ne peuvent produire par eux-mêmes.
2) Pratiquez la générosité personnellement.
Vos habitudes de dons personnels ne sont peut-être jamais publiques, mais votre niveau de générosité est intrinsèquement lié à votre leadership.
Lorsque donner aux autres est aussi naturel que respirer, cela trouve son chemin dans l’ADN de votre leadership et les gens réagissent en conséquence. Vous vous comportez différemment et la congrégation réagit en nature.
3) Offrez une option de don en ligne.
Les dons en ligne ont suscité un engouement considérable dans l’église locale. Cela correspond aux pratiques et aux habitudes normales de votre personnel pour bon nombre de leurs finances personnelles.
En bref, c’est plus facile que de se souvenir d’écrire un chèque et de le porter à l’église. N’arrêtez pas de recevoir votre offre physique, mais je vous recommande fortement de mettre en place des dons en ligne.
4) Enseignez une série de dons par année.
Si vous parlez trop d’argent, votre congrégation devient anesthésiée par ce que vous dites. En général, les gens savent qu’ils sont « censés donner », ils voient l’offre reçue chaque semaine!
Le simple fait de leur dire ou de leur demander de la même manière encore et encore ne change rien.
Si vous préparez et présentez, par exemple, une série annuelle de 4 semaines sur l’intendance biblique, y compris la dîme, l’impact est beaucoup plus grand.
Ne faites jamais pression sur personne pour qu’il donne. Encouragez votre congrégation à suivre le plan et les promesses de Dieu.
5) Faire preuve de bonne intendance.
Donner commence par la vision, mais se poursuit par une bonne gérance.
Rien n’augmente la confiance plus rapidement que lorsque la direction fait preuve de manière cohérente d’une gestion judicieuse de l’argent.
Si vous n’êtes pas doué pour la partie financière du leadership, obtenez de l’aide de quelques chefs d’entreprise pointus dans votre église.
6) Enseigner la dîme au profit du peuple, pas de l’Église en tant qu’organisation.
Cela devrait être inclus dans votre série financière annuelle, mais il mérite une note spéciale en soi.
Donner n’est pas une question d’argent autant que de confiance.
C’est un problème de cœur plus qu’un problème de portefeuille.
Avoir confiance que Dieu pourvoira à ses besoins personnels et que des principes comme l’obéissance et la gratitude font partie de la maturité spirituelle est d’un énorme avantage pour chaque personne.
Les résultats du don sont une bénédiction majeure pour l’individu et dépassent de loin l’importance du budget de l’Église « . »Je ne minimise pas ou ne rejette pas le besoin de ressources financières de l’Église, mais je dis de le rendre personnel et non organisationnel.
7) Soyez audacieux sur la dîme avec les dirigeants.
La dîme fait partie du parcours spirituel du croyant.
Il est bon d’être clair et direct, mais aussi d’être très encourageant avec la congrégation générale quand il s’agit de votre enseignement sur la dîme. Mais quand il s’agit d’enseigner aux dirigeants la dîme, il est bon d’être audacieux.
S’ils représentent l’Église, portent une responsabilité spirituelle et une autorité spirituelle proportionnée, elle doit être soutenue par une obéissance spirituelle.
Encore une fois, ne communiquez jamais de culpabilité, mais rappelez-vous que l’idée de don a commencé avec Dieu, pas avec vous.
8) Racontez des histoires de changement de vie.
Peu de choses sont plus inspirantes que des histoires de changement de vie.
Lorsque votre congrégation entend constamment ces histoires, que vous les racontiez ou par vidéo ou simplement une conversation dans le couloir, elle se rappelle de la vision et de ce que Dieu veut faire à travers votre église.
Faites des baptêmes une partie de votre expérience de culte, ce sont quelques-unes des meilleures histoires jamais racontées!
9) Offrir une formation financière personnelle.
Lorsque, en tant que leaders, nous mettons les gens au défi de donner sans les équiper pour donner, nous créons une sorte de dissonance spirituelle.
Sans connaissance de la budgétisation de base, de la réduction de la dette et de l’épargne personnelle, etc., il est difficile d’embrasser des dons cohérents, sans parler de la dîme.
Offrez une formation financière de premier ordre par le biais de petits groupes et de séminaires dans votre église. La liberté financière est un outil puissant pour aider votre peuple à grandir!