Construyendo una carrera Legal exitosa – Parte 8
Siete habilidades que le brindarán experiencia laboral en un bufete de abogados
Siguiendo con las sugerencias de cómo decidir qué área del derecho es adecuada para usted en el artículo 7 de esta serie, quería compartir algunos consejos sobre cómo obtener puestos temporales que le permitirán experimentar un trabajo legal real en un despacho de abogados.
No puedo enfatizar lo importante que es entender en lo que te estás metiendo cuando eliges el área de derecho en la que vas a hacer tu carrera. Es muy importante tener algo de experiencia laboral práctica en esa área del derecho antes de comprometerse con ella, para que sepa si le conviene. Esta es la razón por la que los puestos de trabajo temporales, ya sea a través de planes de vacaciones, colocaciones temporales o pasantías, son realmente valiosos para los abogados recién calificados y a punto de ser calificados.
Debe mejorar su aplicación temporal en el lugar de trabajo para demostrar habilidades prácticas y una mayor conciencia si desea que tenga éxito. Al igual que muchos escritos legales más adelante en su carrera, debe ponerse en los zapatos de los empleadores y considerar lo que esperan ver en su solicitud. Luego tienes que poner estas cosas en la aplicación para que puedan ver que tienes lo que están buscando. Unos 30 minutos adicionales de pulido de la aplicación para incluir los puntos en la siguiente lista marcarán la diferencia y la aplicación se convertirá en algo que podría aterrizar en la posición.
Todos los puestos de trabajo temporales que puede solicitar durante los planes de vacaciones de su día de estudiante le proporcionarán la mayor cantidad de experiencia en el período de tiempo más corto, generalmente un período de experiencia laboral de dos a cuatro semanas. Incluso pueden ser un trampolín para un contrato de capacitación, pero los formularios de solicitud son complejos y complejos, y disuaden a muchos estudiantes de derecho. No existe una «mejor fórmula» para escribir una buena solicitud, pero las empresas están buscando ciertas habilidades. Puede demostrar algunos de estos en su solicitud. Intenta seguir estas siete sugerencias:
1. Habilidades analíticas y evaluativas
Todo problema legal requiere habilidades analíticas y evaluativas. Los clientes presentan a sus abogados el hecho, y esperan que el abogado lo analice y compare las posibles soluciones legales, y luego asesore sobre los méritos respectivos de cada uno.
Un abogado necesita saber exactamente las preguntas correctas que debe hacer. Ser capaz de apreciar los pequeños detalles al construir y pensar en el panorama general es esencial para un abogado. Las universidades lo saben y siempre están organizando juicios simulados y trabajo pro bono para que los estudiantes ayuden a mostrar y perfeccionar estas habilidades en un contexto legal. Estas actividades ofrecen la oportunidad perfecta para comenzar a aplicar sus conocimientos teóricos en la práctica y demostrar un interés y compromiso con el derecho. Unirse a una sociedad de debate es una necesidad para cualquier estudiante de derecho que se familiarice con los grandes problemas que enfrenta la sociedad, así como proporcionar una práctica valiosa en el arte de hablar en público, una habilidad legal muy valiosa.
2. Trabajo en equipo
El trabajo en equipo es importante si quieres trabajar en derecho mercantil o corporativo internacional porque el tipo de trabajo que harás es tan grande en escala y complejidad que es poco probable que trabajes en un proyecto por ti mismo.
A menudo, departamentos enteros tendrán la tarea de resolver un problema legal, y es vital que un abogado aproveche toda la experiencia y el talento disponibles y saque lo mejor de quienquiera que esté trabajando. En su aplicación, dibuje analogías con producciones y trabajo en equipo que haya realizado, cualquier cosa que demuestre que puede trabajar con un equipo: grupos dramáticos de aficionados, grupos de música, desafíos a los que se ha enfrentado en equipos deportivos y eventos que ha organizado como parte de la sociedad. Los gerentes de RR.HH. buscan ver que puedes encajar con el equipo y no causar fricción en la oficina. Quieren una vida fácil y no quieren importar posibles empleados «difíciles» para interrumpir la armonía de los equipos existentes en la oficina.
3. Comunicación escrita
La escritura legal consiste en comunicar ideas, conceptos e información con la mayor claridad posible. el 70% de lo que escribe un abogado suele estar destinado a persuadir y los textos más persuasivos son aquellos que los lectores pueden entender. Una gran parte de la vida de un abogado se dedicará a redactar documentos. El arte de ser un buen abogado comercial es ser capaz de transmitir información de una manera fácilmente comprensible. Albert Einstein dijo que «Un tipo de genio es la habilidad de explicar una idea complicada de una manera simple». Eso es lo que los abogados tienen que hacer todo el tiempo. Debe ser capaz de demostrar que comprende cómo y cuándo modificar un texto escrito, ya sea para ser conciso o, para fines de claridad, para explicar completamente un problema legal complejo a un cliente. También debe demostrar que puede escribir de manera formal y estructurada a los abogados opuestos o a un juez.
No importa en qué tema escriba, escribir artículos para el periódico o publicaciones estudiantiles de su universidad es una excelente manera de mostrar su habilidad para escribir, y también su capacidad para administrar el tiempo, trabajar en equipo y cumplir con los plazos.
4. Una mentalidad global
El trabajo de muchos abogados es de vanguardia, implica muchos acuerdos importantes, cruza fronteras internacionales. Los clientes pueden ser gigantes del mundo de los negocios internacionales y su trabajo puede incluir visitas al sitio, reuniones con clientes y cierres de acuerdos en cualquier lugar y en todas partes.
Mencione los viajes y expediciones en los que ha estado, incluya las vacaciones en el extranjero, ¡cuanto más exóticas, mejor! – es útil demostrar que eres capaz y estás dispuesto a sobrevivir en destinos remotos de todo el mundo. Ser un experto en una cultura en particular podría incluso darte una ventaja que otros estudiantes no tienen. Asegúrate de mencionar tus conocimientos de idiomas extranjeros, pero no te preocupes si no existen. Hablar otro idioma con fluidez es una ventaja, pero no esencial.
5. Sentido comercial
Para los estudiantes de derecho, comprender y demostrar que entienden y practican el concepto de conciencia comercial puede ser muy difícil. La frase «conciencia comercial» es en sí misma muy vaga y abstracta. Sin embargo, los bufetes de abogados quieren ver que comprende el concepto
La conciencia comercial consiste en reconocer dos ideas: primero, que un bufete de abogados en sí es un negocio (y quiere obtener un beneficio) y segundo, que todos los problemas del mundo de los negocios impulsan las necesidades legales de su cliente, por lo que debe ser capaz de comprenderlo y ayudarlo a reaccionar.
Trate de hacer un seguimiento de los desarrollos generales en todo el mundo de los negocios: nuevos negocios, legislación internacional cambiante y mercados globales emergentes. Ahora mismo, ¿puede decirme si la economía en Brasil está subiendo o bajando? ¿Cómo afectarán las nuevas normas de la UE sobre protección de datos a la forma en que las empresas almacenan y utilizan los datos de los clientes? Este es el tipo de cosas sobre las que deberías opinar. Debe ser capaz de demostrar que comprende las implicaciones políticas y económicas más amplias de una transacción o caso, en otras palabras, sabe lo que está sucediendo en el mundo más amplio fuera de su universidad.
6. Habilidades organizativas
Una vez que se convierta en abogado calificado, estará muy ocupado. Irá a la corte, redactará contratos, se reunirá con clientes, establecerá redes para obtener nuevos negocios, conferencias a las que asistir y nuevos casos y leyes con los que mantenerse al día. Si puede demostrar que puede organizar su tiempo para hacer malabares con diferentes actividades, esta es una señal muy positiva para una compañía de abogados. Mencionar cualquier evento que hayas ayudado a organizar, o ser miembro de un comité de la sociedad, es una excelente manera de demostrar que posees estas habilidades.
7. Pasión por el bufete de abogados
Hay muchos bufetes de abogados, muchos de los cuales ofrecen prácticas de vacaciones para estudiantes de abogados. Los bufetes de abogados saben que es muy poco probable que se aplique solo a ellos. Si bien puede ser el mejor candidato académicamente, las empresas todavía quieren personas que estén genuinamente interesadas, incluso entusiasmadas, por trabajar con ellos, si piensan que podrían ofrecerle un trabajo, probablemente su período de prueba sea muy difícil, ya que quieren ver que tiene la determinación de tener éxito, incluso pueden estar pensando en la posibilidad de ofrecerle algún tipo de contrato de capacitación futuro al final de una colocación de vacaciones exitosa.
Obviamente, por lo tanto, solo se aplica a empresas para las que realmente desea trabajar y puede demostrar que sabe bien. Un enfoque de «ametralladora» para enviar su CV y solicitudes puede funcionar para unos pocos, pero generalmente es un ejercicio que requiere mucho tiempo y mano de obra que puede ni siquiera producir una sola entrevista. Muestre su pasión por la empresa a través de la sinceridad, demostrando un conocimiento de la empresa. Una aplicación llena de declaraciones vacías y declaraciones de «amar lo que hace su empresa» no engañará al Departamento de Recursos Humanos: demuéstrales que entiendes exactamente lo que hacen y quieren hacer y luego diles por qué quieres ser parte de eso.
Parte 1 – Algunos conceptos básicos generales
Parte 2 – Crecimiento de su propia base de clientes profesionales – Eventos de networking
Parte 3 – Habilidades esenciales – La Capacidad de hablar en Público
Parte 4 – Escribir un CV exitoso
Parte 5 – Dar una Entrevista exitosa – Qué hacer y qué no hacer
Parte 6 – Habilidades de escritura de cartas
Parte 7 – Decidir en qué área del derecho trabajar
Parte 8 – Siete habilidades que le darán experiencia laboral en un bufete de abogados
Parte 9 – Cómo avanzar en su carrera profesional – Promociones rápidas ganadoras
Parte 10 – La clave para avanzar en su carrera – ¡Dominar el Inglés Legal!