Cinco buenas razones para elegir el curso de Gestión Hotelera para una carrera exitosa
La industria hotelera se ha convertido en el epítome del éxito. Con el creciente número de posibilidades de empleo, se ha convertido en un sector prometedor. A partir de ahora, hay alrededor de 187,000 hoteles en el mundo. Los datos estadísticos más allá de los límites de su imaginación revelan las numerosas posibilidades en la industria de la hospitalidad. Los datos de Brandongaille comparten que cada 2,5 segundos se agrega un nuevo trabajo a la industria hotelera. Si hace todos los cálculos correctamente, sabrá que hay alrededor de 34000 vacantes de trabajo en un solo día. ¿No te hace volar la cabeza? En la era en la que las personas se centran más en los títulos de Gestión e Ingeniería, la Gestión Hotelera ganó impulso mientras tanto. Por ahora es un sector bien establecido que ofrece amplias oportunidades y esta es la razón del aumento en el número de colegios de administración hotelera en la India.
Ahora, puede estar pensando que algunos de los otros campos también brindan oportunidades profesionales prometedoras, ¿por qué deberíamos ir solo a este sector? Para aquellos que buscan las respuestas, a continuación enumeramos las razones por las que esta es de hecho una de las mejores opciones de carrera.
1.Paquetes salariales excelentes: En la última década, ha habido un aumento en el costo de vida general en todo el mundo. Con esta preocupación, los candidatos están buscando aquellos trabajos que pueden dar buenos resultados. No es de extrañar que la administración del hotel pueda darle lo que desea. El sector de la hospitalidad determina un trabajo remunerado que estaría bien y lo suficiente para hacerse cargo de sus gastos, además de brindarle oportunidades para un mejor crecimiento por delante.
Uno de los mejores perfiles bajo los cuales un candidato a gerente de hotel puede obtener un salario atractivo es el de Gerente General. Un gerente del hotel está a cargo de supervisar todas las actividades en el Hotel. El segundo perfil de trabajo más remunerado es el de chef ejecutivo. Hoteles y restaurantes sin chef es un pez sin agua. Por lo tanto, tal vez esa sea una de las muchas razones por las que se paga bien a los chefs, ya que el sabor que brindan a los clientes habla mucho sobre la calidad y la singularidad de la comida de un hotel. Los paquetes salariales también aumentan a medida que los años de experiencia se multiplican. Esto marca la primera razón detrás de optar por este curso.
2.Vacantes creativas, Emocionantes y únicas: Hay diferentes perfiles de trabajo y descripciones en la industria de la hospitalidad. Este es sin duda uno de esos raros sectores que proporcionan una plataforma para mostrar ideas innovadoras y listas para usar. Como hay algunos perfiles de trabajo que exigen constantemente innovación, nunca sentirás que estás atrapado en el círculo monótono. Algunos de los perfiles de trabajo más creativos y emocionantes bajo gestión hotelera incluyen:
a. Chef / Sous Chef: Comenzando con la asociación clásica con el chef del curso. Para algunos, podría parecer otra persona en el medio de la cocción. Bueno, estás en un dilema. Sin lugar a dudas, cocinar se convierte en la función primordial de un chef, pero ¿puede permanecer mucho tiempo en la carrera sin infundir ideas novedosas? No. Cuanto más creativo seas, mejor será el crecimiento. Cuanto más fresca sea tu idea, más clientes obtendrás.
b. Sommelier: El cóctel perfecto de vinos no aparece en el menú si el sumiller no está bien. La mezcla de vino y comida es el resultado ejemplar de los esfuerzos del sumiller. La persona (Sommelier) que tiene conocimiento de todos los vinos debe tener un enfoque vanguardista.
c. Organizador de eventos: Ya sea una boda, una fiesta de cumpleaños o incluso una pequeña fiesta de gatitos a la vuelta de la esquina, cada uno de los organizadores se esfuerza por ser único. Cada parte, cada faceta de nuestra vida está rodeada por el deseo de destacarse del resto. Los estudiantes de administración de hoteles incluso pueden iniciar su propia empresa de gestión de eventos o unirse a una como coordinador/planificador de eventos. Para que un evento se convierta en el tema de conversación de la ciudad, uno necesita devanarse los sesos para llegar a una idea única y novedosa cada vez. De esta manera, empuja los límites y eleva el listón.
3.Alcance global: Al igual que la gestión empresarial, este sector también disminuye las barreras territoriales. El alcance de la Gestión Hotelera en la India es un reflejo más diminuto del potencial general del sector. La conclusión de este sector de la hostelería es que engloba a todo el mundo. Si un candidato ha completado su título de gestión hotelera, también puede trabajar en otras partes del mundo. Abre la puerta a los candidatos a través de la cual pueden establecer su negocio/trabajo en los lugares codiciados. Aquellos que trabajan en la industria de la aviación, servicios de catering, viajes & turismo, gestión de eventos, etc., tienen la oportunidad de viajar a través de lugares exóticos, a veces incluso a destinos de ensueño y eso también a expensas de la empresa.
4.Carrera dinámica: Una vez que un candidato comienza a trabajar en la industria de la gestión hotelera o en la industria hotelera, conocerá cuáles son todas las opciones y oportunidades disponibles dentro del sector. Supongamos que si un candidato se ha unido al hotel como gerente de servicio de habitaciones, también puede ser trasladado al puesto de gerente de limpieza. De esta manera, el trabajo y el funcionamiento de los candidatos siguen actualizándose. Este dinamismo es intrínseco a la industria de la gestión hotelera es raro en cualquier otro. Al superar los límites de los empleados, el sector ayuda al proceso de desarrollo general.
5.Horarios de trabajo flexibles: No quiera ser una Nancy negativa, pero si es una persona de Nueve a cinco horas al día, la administración del hotel no es su taza de té. El aspecto predicho es su pro, así como una estafa. Estar en una industria donde no tienes tiempo fijo en un día es una cosa desalentadora. Pero la mejor parte de no tener un período de tiempo fijo todos los días es que hay diferentes turnos. Por lo tanto, estar en la industria hotelera brinda la oportunidad de trabajar en horarios flexibles.
Estas cinco razones son solo un precursor de mucho más que esta industria tiene para ofrecer. Para dar forma a una carrera exclusiva y exitosa, uno necesita tener una iniciación persuasiva. El plan de estudios teórico de la Gestión Hotelera es más o menos similar en varios institutos; sin embargo, es la exposición práctica lo que marca la diferencia. En consecuencia, la clave para una carrera exitosa y emocionante en la gestión hotelera es elegir la opción correcta según su interés. Con la ayuda de un prestigioso instituto de gestión hotelera, los candidatos seguramente pueden alcanzar la cima del éxito.