Sabbatical Leave- Bedeutung und Bewerbung (mit Probe)
Sabbatical Leave ist vielen unbekannt, aber eine entscheidende Art von Bürourlaub. Während Gelegenheitsurlaub, Krankheitsurlaub, Vaterschafts- / Mutterschaftsurlaub und andere für alle ein Problem darstellen, ist es schockierend, dass viele nicht einmal die Bedeutung des Sabbaturlaubs kennen.
Wenn Sie neugierig sind, lesen Sie weiter, wie wir Sabbatical Leave Bedeutung diskutieren, wie man sich bewirbt, zusammen mit einem Musterbrief für das gleiche.
Sabbatical leave Bedeutung
Per Definition bedeutet Sabbatical “ eine Pause oder Veränderung von einer normalen Routine (ab der Beschäftigung)“. Im Gegensatz zu anderen Blättern ist ein Sabbatical eine langfristige, verlängerte Pause von der Arbeit, die Ihnen Zeit gibt, Ihre Interessen, Forschung oder Hochschulbildung zu verfolgen oder sich mit persönlichen Verantwortlichkeiten zu befassen.
Während dieser Zeit stehen die Mitarbeiter auf der Gehaltsliste ihres Arbeitgebers, müssen aber ihre Pflichten nicht erfüllen.
Sabbatical leave benefits
Sabbatical leaves profitieren Mitarbeiter auf verschiedene Weise, sowohl persönlich als auch beruflich.
Einige dieser Vorteile sind:
Es funktioniert als Pause von der Arbeit
Jahrelanges Arbeiten ohne Pause kann jeden erschöpfen.
Manchmal entscheiden sich Mitarbeiter, sich zu entspannen und sich eine Auszeit zu nehmen, und was gibt es Schöneres als ein Sabbatical?
Ein Sabbatical vermeidet berufliches Burnout, indem es Ihnen eine Auszeit gibt, ohne sich um Arbeitslosigkeit sorgen zu müssen.
Es ist eine Gelegenheit, Karrieren zu erkunden
Wenn Sie jemand sind, der neue Karrieren erkunden möchte, aber Angst hat, seinen Job zu verlassen, kann ein Sabbaturlaub Ihre Rettung sein.
Mit einem Sabbatical können Sie Zeit finden, mehr über verschiedene Karrierewege zu erfahren und einen geeigneten Beruf zu wählen, ohne die Last, einen neuen Job zu finden.
Es gibt Fachleuten Zeit, sich weiterzubilden
Ein Sabbatical kann sehr nützlich sein, wenn Sie weiter studieren möchten.
Viele Unternehmen bieten vertrauenswürdigen Mitarbeitern ein Sabbatical an, da sie glauben, dass dies letztendlich einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen würde.
Mehr Bildung kann Ihnen helfen, Ihren Horizont zu erweitern und zu besseren Chancen mit höheren Gehältern zu führen.
Ist Sabbatical Leave eine gute Option für Sie?
Stellen Sie sich die Frage: „Soll ich einen Sabbatical-Urlaub beantragen?“
Wenn ja, möchten Sie vielleicht noch einmal darüber nachdenken.
Während ein Sabbatical für diejenigen, die etwas Zeit benötigen, unerlässlich ist, müssen Sie sich vor der Bewerbung ernsthaft Gedanken machen – insbesondere, wenn Ihr Unternehmen in diesem Zeitraum kein regelmäßiges Gehalt und keine regelmäßigen Leistungen anbietet.
Um es Ihnen leicht zu machen, haben wir hier einige Fragen aufgelistet, deren Antworten Ihnen bei der Entscheidung helfen können, ob Sie sich für ein Sabbatical bewerben sollten.
Fragen vor der Beantragung eines Sabbaturlaubs
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Welches Gehalt und welche Leistungen bietet Ihr Unternehmen während des Sabbaticals?
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Sind Sie finanziell bereit, ein Sabbatical von der Arbeit zu nehmen?
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Hat das Sabbatical Auswirkungen auf Ihre Altersvorsorge?
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Hast du Pläne für das Sabbatical?
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Wie würde es für Sie nach dem Sabbatical-Urlaub aussehen?
Die Beantwortung dieser Fragen gibt Ihnen Klarheit über einen Sabbatical-Urlaub. Wenn Sie sicher sein möchten, versuchen Sie es mit der folgenden Checkliste.
Verwenden Sie diese Checkliste, um sicherzugehen
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Alle Unternehmen haben unterschiedliche Richtlinien für Sabbatical Leaves. Finden Sie heraus, ob Sie berechtigt sind und ob das Unternehmen Sie für wertvoll genug hält, um den Langzeiturlaub zu sanktionieren.
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Sabbatical Leaves werden nicht sofort genehmigt. Bewerben Sie sich rechtzeitig, damit Ihre Pläne nicht beeinträchtigt werden.
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Sprechen Sie mit HR und verstehen Sie die Auswirkungen dieses Sabbaturlaubs auf Ihr Gehalt, Vergünstigungen, Leistungen, Gesundheitspläne usw.
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Sehen Sie, ob es eine Unternehmensrichtlinie gibt, die Sie dazu verpflichtet, sich nach dem Sabbatical für das Unternehmen zu engagieren?
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Wenn Sie andere Rollen erkunden möchten, gibt es Unternehmen, mit denen Sie nicht zusammenarbeiten dürfen?
Wann können Sie ein Sabbatical beantragen?
Sabbatical Leave wird Mitarbeitern gewährt, die während ihrer weiteren Amtszeit im Unternehmen Leistungen erbracht haben.
Sie benötigen einen guten und triftigen Grund, sich für ein Sabbatical zu bewerben. Hier sind einige davon:
Hochschulbildung anstreben
Unternehmen möchten, dass ihre Mitarbeiter sich weiterbilden und dem Unternehmen einen Mehrwert verleihen. Aus diesem Grund ist die Hochschulbildung der Grund Nummer 1, warum man einen Sabbatical-Urlaub erhalten kann.
Familienkrise/ Gesundheitsprobleme
Viele Unternehmen bieten Mitarbeitern, die für sie wertvoll sind, ein Sabbatical an, um sich mit ihren gesundheitlichen Problemen oder denen ihrer Familie zu befassen.
Es kann umfassen, ist aber nicht beschränkt auf jemanden, der sich einer Operation unterzieht oder sich zur Genesung frei nimmt.
Eine Karrierepause einlegen
Die Art der Arbeit war schon immer sehr dynamisch und fast immer anstrengend.
Sollten Sie jemals eine Phase erreichen, in der Sie das Bedürfnis verspüren, eine Pause einzulegen, kann ein Sabbatical-Urlaub sehr hilfreich sein.
Was beinhaltet ein Sabbatical-Urlaubsantrag?
Wie bei anderen Urlaubsanträgen muss ein Sabbatical-Urlaubsantrag auch die grundlegende Einführung und den Grund für Ihre Abwesenheit mit einem vorläufigen Wiedereintrittsdatum enthalten.
Aber um hier etwas mehr Klarheit zu schaffen, ist alles, was Sie in Ihrem Sabbatical-Brief haben müssen:
- Dauer Ihres Sabbaticals – Start- und Enddatum
- Grund für den Sabbatical-Urlaub
- Workflow-Plan in Ihrer Abwesenheit
- Dokumente zur Begründung Ihrer Bewerbung – Einschreibebriefe einer Universität, Krankenakten usw.
- Ein Plan, um sicherzustellen, dass die Arbeit in Ihrer Abwesenheit nicht beeinträchtigt wird (Sie können dies mit Ihrem Team oder dem Manager besprechen)
Wie schreibe ich einen Sabbatical Leave Antrag?
Hier ist eine schrittweise Anleitung zum Schreiben eines Sabbatical Leave-Antrags.
- Schritt 1: Die Betreffzeile einer E-Mail kann einen großen Unterschied machen. Schreiben Sie also eine klare und informative Betreffzeile, um loszulegen.
Sie können Folgendes verwenden:
(i) Antrag auf Sabbaturlaub (Startdatum-Enddatum)
(ii) Antrag auf Sabbaturlaub für {X Monate}
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Schritt 2: Finden Sie heraus, wer der Empfänger Ihrer Bewerbung sein soll, und sprechen Sie ihn mit seinem Vornamen in der E-Mail an.
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Schritt 3: Starten Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem Namen und Ihrer Absicht, gefolgt von der Frage, warum Sie das Sabbatical benötigen.
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Schritt 4: Sprechen Sie darüber, wie das Sabbatical für das Unternehmen und sich selbst von Vorteil wäre.
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Schritt 5: Besprechen Sie die Dauer Ihres Sabbaticals. Geben Sie ein Startdatum und ein potenzielles Enddatum gemäß Ihren Plänen an.
Sie können den Monat angeben, wenn Sie sich über das genaue Datum nicht sicher sind.
Tipp: Fügen Sie auch relevante Dokumente wie ein Anschreiben oder medizinische Berichte bei.
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Schritt 6: Markieren Sie Ihre Erfolge während Ihrer Amtszeit im Unternehmen und skizzieren Sie Ihren Plan, um einen nahtlosen Workflow in Ihrer Abwesenheit zu gewährleisten, zusammen mit den Namen der Personen, die für Sie ausfüllen werden.
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Schritt 7: Schließen Sie Ihren Brief mit einer Bitte um Genehmigung ab und vergessen Sie nicht, Wertschätzung und Dankbarkeit zu zeigen.
Sabbatical leave application sample
Sabbatical leave application for education advancement
Respected/ Lieber {Empfänger},
Mein Name ist {Ihr Name}, und ich schreibe Ihnen, um ein Sabbatical für (Dauer) Monate anzufordern.
Ich bin seit {Anzahl} Jahren als {Ihre Bezeichnung} Teil dieser Firma.
Während meiner Amtszeit habe ich viel gelernt, aber ich habe das Gefühl, dass mein Lernprozess jetzt allmählich verläuft und Selbstentwicklung dringend erforderlich ist.
Ich habe vor, einen Abschluss in {subject} zu machen, von dem sowohl ich als auch die Organisation profitieren würden, und dafür brauche ich Zeit.
Ich plane, mich mit {Name des Colleges} in {Startdatum / Monat} einzuschreiben. Das Programm ist {Anzahl der Monate} lang, also werde ich bis {Enddatum / Monat} positiv zurück sein.
In meiner Abwesenheit wird {der Name der Person, die Sie ersetzt} alle meine Projekte übernehmen und sicherstellen, dass alles reibungslos und ohne Probleme verläuft.
Ich bitte Sie, meinen Antrag so früh wie möglich zu prüfen und zu genehmigen. Ich füge hiermit das Beitrittsschreiben von {Name des Kollegiums} als Referenz zusammen mit anderen Dokumenten bei.
Grüße,
(Ihr Name)
Sabbatical leave application for health issues/ family crisis
Respected Sir,
Aufgrund eines unglücklichen Unfalls braucht meine Familie meine Aufmerksamkeit, und ich bedauere, Ihnen mitteilen zu müssen, dass ich in dieser Stunde der Krise nicht auf die Arbeit achten kann.
Die Operation ist an {Datum}, daher möchte ich ab {Startdatum / Monat} Urlaub nehmen. Ich werde positiv von {Enddatum / Monat} zurück sein und mein Lebenslauf funktioniert am besten zu meiner Kapazität.
Ich füge diesem Brief alle medizinischen Berichte als Referenz bei.
In meiner Abwesenheit hat {der Name des Vertreters} angeboten, bei all meinen Projekten zu helfen, und ich glaube, sie werden sicherstellen, dass die Arbeit nicht unter meiner Abwesenheit leidet.
Sie können mich immer auf meinem Handy oder E-Mail finden, wann immer nötig. Bitten Sie, meinen Antrag so früh wie möglich zu prüfen und zu genehmigen.
Warten auf eine positive Antwort.
Mit freundlichen Grüßen,
{Ihr Name}
Sabbatical leave Bewerbung für eine Karrierepause
Respektiert/ Sehr geehrter {Empfänger},
Mein Name ist {Ihr Name} und ich schreibe Ihnen, um ein Sabbatical für (Dauer) Monate anzufordern.
Ich war in den letzten {Anzahl} Jahren als {Ihre Bezeichnung} Teil dieses Unternehmens und obwohl ich in meiner Zeit hier sehr gewachsen bin, habe ich das Bedürfnis, eine kurzfristige Karrierepause einzulegen und auf mich selbst zu achten.
Ich glaube, wenn ich mir eine Auszeit nehme, werde ich entspannter und effizienter und würde auch dem Unternehmen zugute kommen.
Ich habe vor, meiner Liebe zur Töpferei nachzugehen und möchte gleichzeitig einen Vollzeitkurs belegen, um diesen Sabbaturlaub lohnenswert zu machen.
Wenn genehmigt, wird {Name der Person, die Sie ersetzt} in meiner Abwesenheit alle meine Projekte übernehmen, um sicherzustellen, dass alles gut geht.
Ich bitte Sie, meinen Antrag zu prüfen und ihn nach Belieben zu genehmigen.
Grüße,
Dein Name
Fazit
Alle Bürobesucher lieben es, sich einen Tag frei zu nehmen.
So sehr, dass eine gute Urlaubspolitik einer der Vorteile ist, nach denen Arbeitssuchende suchen, wenn sie einen großartigen Arbeitsplatz finden.
Ein Sabbatical kann eine wunderbare Gelegenheit sein, große Dinge zu tun. Erreichen Sie also die Sterne und nutzen Sie diese Zeit gut, um den Job Ihrer Träume zu finden!
Alles Gute!