Hilfreiche Tipps zur Vorbereitung auf das AFSB-Interview in nur 30 Tagen
AFSB (Air Force Selection Board) ist der wichtigste und wichtigste Interviewprozess, auf den Sie sich ernsthaft vorbereiten müssen. Recruiter überprüfen auf offiziersähnliche Eigenschaften wie optimistische Einstellung, Führung, Mut, Teamgeist, logisches Denken und vieles mehr.
Das gesamte Interviewverfahren ist wirklich eine psychologische Bewertung Ihrer Persönlichkeitsmerkmale, um festzustellen, ob Sie als Offizier in der IAF geeignet sind oder nicht.
Selbst ein Kandidat mit durchschnittlichem IQ kann AFSB löschen, aber nur mit guter Vorbereitung. Im folgenden Artikel erfahren Sie, wie Sie sich in einem Zeitraum von mindestens 30 Tagen auf AFSB vorbereiten können.
Verbessern Sie Ihre GK und aktuellen Angelegenheiten:
Lesen Sie Bücher über Allgemeinwissen, um Ihren IQ zu verbessern. Wenn Sie bereits regelmäßig Zeitung lesen, werden Sie über aktuelle Angelegenheiten auf dem Laufenden gehalten. Wenn nicht, müssen Sie die wichtigsten nationalen und internationalen Nachrichten des letzten Jahres durchgehen. Sie müssen nicht ins Detail gehen, aber allgemeine Informationen zu diesen Dingen sind ein Muss.
Arbeiten an Ihrem logischen Denken und Wortschatz:
Perfektionieren Sie Ihren Wortschatz ist nicht wirklich erreichbar innerhalb von nur einem Monat, vor allem, wenn Sie in Englisch schwach sind. Versuchen Sie einfach, Synonyme und Antonyme von so vielen Wörtern wie möglich zu lesen und regelmäßig zu überprüfen. Sie können sogar Videos ansehen, um neue Wörter schnell zu erfassen.
Bei OIR (Officer Intelligent Rank) dreht sich alles um verbale / nonverbale Argumentationstests.
- Sie müssen sich gründlich auf Fragen zur Serienvervollständigung, Platzierung von Punkten, eingebetteten Zahlen, Venn-Diagrammen, ungeraden Zahlen usw. vorbereiten.
- Geben Sie Online-Scheintests an, um das Muster und die Komplexität dieser Tests zu kennen. Und bereite dich entsprechend vor.
Sie müssen sich sehr gut auf diesen Abschnitt Quantitative Eignung und Argumentation vorbereiten, um gut zu punkten.
Übe das Schreiben von Geschichten:
Während des Bildwahrnehmungstests wird erwartet, dass Sie in nur 4 Minuten eine Geschichte mit etwa 70 Wörtern schreiben. Machen Sie auch Online-Mock-Tests dafür und üben Sie das Schreiben von Geschichten innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens.
Jetzt kommt der schwierige Teil, der Test. Der gesamte Prozess des Schreibens und Diskutierens von Geschichten wird als PPDT (Picture Perception and Discussion Test) bezeichnet. Nachdem Sie Ihre Geschichten einzeln erzählt haben, müssen Sie eine Gruppendiskussion beginnen und eine gemeinsame Geschichte abschließen.
- Um in PPDT gut zu punkten, muss man selbstbewusst sein und seine Kommunikationsfähigkeiten, Körpersprache, Haltung, Bühnenpräsenz, Initiative und Einflussfähigkeit verbessern.
- Während der Vorbereitungszeit können Sie GDs mit Ihren Freunden durchführen und üben, vor einem Spiegel zu sprechen, um Mut zu gewinnen.
Halten Sie sich körperlich fit:
Gruppenplanungsübungen, Einzelhindernisse, Gruppenhindernisrennen usw. sie müssen körperlich fit sein. Während Sie sich auf das AFSB-Interview vorbereiten, müssen Sie auch grundlegende Übungen durchführen, um Ausdauer und Ausdauer zu entwickeln. Dafür können Sie laufen oder Outdoor-Sportarten wie Fußball, Cricket usw. ausüben. um nicht nur aktiver zu sein, sondern auch Teamgeist und kooperative Fähigkeiten zu entwickeln.
Selbsteinschätzung ist der Schlüssel:
Einer der Hauptgründe, warum Kandidaten das AFSB-Interview nicht beenden, ist die mangelnde Selbsteinschätzung. Sie müssen alles über Ihre eigenen Vorlieben, Abneigungen, Stärken, Schwächen, Erfolge usw. wissen. ohne großen Zweifel.
- Wenn Sie keine Selbsteinschätzung durchführen, wie erwarten Sie, dass Sie wachsen und sich verbessern?
- Fragen Sie Ihre Freunde und Familie, was sie von Ihnen halten, und schreiben Sie alles auf.
- Ihre Ehrlichkeit, Denkweise und wie Sie die Dinge im Leben wahrnehmen, werden alle während psychologischer Tests und persönlicher Interviews analysiert.
- Führen Sie daher während dieser Zeitspanne von 30 Tagen eine Selbstanalyse durch und arbeiten Sie an Ihren Mängeln.
Um all diese Dinge innerhalb von 30 Tagen abzudecken, müssen Sie einen systematischen Zeitplan erstellen und sich aufrichtig daran halten.