Bevor du andere jünger machst: Hier sind die Qualifikationen
Alle Christen sind berufen, Jünger zu sein, und jeder einzelne von uns ist dafür verantwortlich, den Menschen um uns herum zu helfen, sich in ihrem Glauben zu entwickeln. Wir sind auch dafür verantwortlich, starke Freundschaften mit Ungläubigen in unserem Leben aufzubauen. Dann können wir diese Freundschaften nutzen, um ihr Verständnis des Evangeliums zu fördern.
Was sind die Voraussetzungen für Jüngerschaft? Die fünf Qualifikationen der Jüngerschaft sind wie folgt; sei ein Christ, wachse im Glauben, entwickle deine Führung, sei emotional gesund und folge den Anforderungen eines Aufsehers.
Obwohl wir alle dafür verantwortlich sein können, am Jüngerschaftsprozess anderer teilzunehmen, gibt es Formen der Jüngerschaft, die denen überlassen werden sollten, die im Glauben geschult oder erfahren sind. Lassen Sie diese Blog-Post wird Ihnen helfen, die Dinge anzugehen, die Sie stoßen können. Schauen wir uns an, worauf wir trainiert werden müssen, um viele andere zu jüngern zu machen.
Sei ein Christ
Die erste Qualifikation, um andere zu jüngern, ist, dass du ein Christ sein musst. Du musst ein Gläubiger sein, wenn du derjenige sein willst, der andere jünger machen soll. Pastoren und Leiter sollten die Menschen nicht auffordern, andere im Glauben zu betreuen, es sei denn, sie sind absolut zuversichtlich, dass die Person gläubig ist.
Man muss die Bibel nicht perfekt kennen, und man muss nicht sehr lange Christ gewesen sein, um andere zu jüngern zu machen. Sie müssen jedoch ein gewisses Maß an echtem Glauben haben.
Wachse im Glauben
Es ist ideal, dass diejenigen, die die Jüngerschaft führen, auch in ihrem eigenen Glauben wachsen. Auch hier müssen sie keine Menschen sein, die alles herausgefunden haben (seien wir ehrlich, niemand hat es), aber die Person sollte auf jeden Fall in ihrem Glauben wachsen. Bevor wir jemanden auffordern, andere zu jüngern, sollte es einige greifbare Beweise dafür geben, dass diese Person in ihrem Glauben gewachsen ist, dass sie Schritte unternommen hat, um im Herrn zu wachsen, und Schritte von der Sünde entfernt hat. In ihrem Leben sollte greifbares Obst wachsen und sich entwickeln.
Führungskräfteentwicklung
Das Wachstum in der Führungskräfteentwicklung ist eine weitere Qualifikation der Jüngerschaft.
Letztendlich muss man kein großer Führer sein, um jemanden effektiv zu jüngern zu machen. Es wird Momente geben, in denen die Qualität Ihrer Führung tatsächlich beeinflusst, wie viel Jüngerschaft Sie leisten können. Wenn Sie nicht als Führungskraft ausgebildet wurden oder nur über begrenzte Führungserfahrung verfügen, können Sie eine Handvoll Menschen zu Schülern machen. Aber je besser Sie in Führung ausgebildet sind und je mehr Erfahrung Sie in der Führung haben, desto mehr Menschen können Sie zu Jüngern machen.
Führungserfahrung lehrt uns Dinge, die Bücher und Blogs nicht können. In realen Situationen mit Menschen zu sein und Menschen in verschiedenen Kontexten und Umgebungen zu führen, treibt uns an. Diese neuen Möglichkeiten und Erfahrungen zeigen uns, wo wir schwach sind, was uns hoffentlich zwingt, besser zu werden. Es zeigt auch, wo wir stark sind, was unser Selbstvertrauen stärkt und uns dazu inspiriert, noch mehr Führung zu übernehmen.
Emotionale Gesundheit
Ähnlich wie Führung, wenn Sie jemand sein wollen, der viele Menschen über einen langen Zeitraum beeinflusst, müssen Sie emotional gesund sein. Emotionale Gesundheit ist zu verstehen, wie Sie navigieren und verwalten Sie Ihre Emotionen.
Die meisten Menschen haben bestimmte Emotionen und Gefühle, und sie reagieren auf diese Gefühle. Sie erlauben diesen Gefühlen zu bestimmen, wie sie denken. Sie erlauben ihren Gefühlen, jeden Tag zu beeinflussen, wie sie Entscheidungen treffen, basierend auf dem, was sie fühlen.
Jemand, der emotional gesund ist, hat gelernt, sich trotz seiner Emotionen zu beherrschen. Wir werden immer verschiedene Momente der Gefühle haben, ob wütend, glücklich, unsicher, unzureichend … Emotionen sind real. Gott hat uns zu emotionalen Wesen gemacht. Aber wir wollen nicht, dass unsere Emotionen uns kontrollieren. Stattdessen wollen wir in jeder Situation angemessen reagieren und reagieren, egal was unsere Gefühle oder Emotionen uns sagen. Wir wollen in jeder Situation, in der wir uns befinden, mit biblischer Weisheit navigieren und die richtigen Entscheidungen treffen, die dem entsprechen, was das Evangelium von uns erwarten würde, egal wie wir uns im Moment fühlen.
Die Anforderungen an einen Aufseher
Eine Qualifikation, die für diejenigen festgelegt ist, die die Hauptjünger in den Kontexten der Ortskirche sein wollen, wird vom Apostel Paulus in 1 Timotheus 3 festgelegt (der Begriff Älteste, Pastoren und Aufseher wird in den Heiligen Schriften synonym und austauschbar verwendet, daher werde ich dasselbe tun). Um der Hauptjüngermacher einer Ortsversammlung zu sein, d. h. der Pastor, müssen Sie die Anforderungen des Aufsehers erfüllen. Der Apostel Paulus ist sehr klar, dass die Hirten Führer von hohem christlichen Charakter sein sollen. Um der Jüngermacher für die Ortskirche zu sein, die die gesamte Versammlung hütet und andere Menschen zu Jüngermachern ausbildet, müssen Sie alle Anforderungen erfüllen, die der Apostel Paulus an den Aufseher gestellt hat.
Der Aufseher ist ein Führer von hohem Charakter. Sie sind die Person, die das Vorbild für die Herde, für die Gemeinde ist. Schauen wir uns die Anforderungen von Paulus in seiner biblischen Schrift von 1 Timotheus an.
1 Timothy 3:1-7 (csb):
„Dieses Sprichwort ist vertrauenswürdig: „Wenn jemand danach strebt, ein Aufseher zu sein, wünscht er ein edles Werk“. 2 Ein Aufseher muss daher über jeden Vorwurf erhaben sein, der Ehemann einer Frau, selbstbeherrscht, vernünftig, respektabel, gastfreundlich, lehrfähig, 3 kein übermäßiger Trinker, kein Tyrann, sondern sanft, nicht streitsüchtig, nicht gierig. 4 Er muss seinen eigenen Haushalt kompetent führen und seine Kinder mit aller Würde unter Kontrolle haben. 5 (Wenn jemand nicht weiß, wie er seinen eigenen Haushalt führen soll, wie wird er sich dann um die Kirche Gottes kümmern? 6 Er darf kein Neubekehrter sein, sonst könnte er eingebildet werden und dieselbe Verurteilung erleiden wie der Teufel. 7 Darüber hinaus muss er bei Außenstehenden einen guten Ruf haben, damit er nicht in Ungnade fällt und in die Falle des Teufels gerät“.
Hier macht der Apostel Paulus sehr deutlich, dass die Führer Menschen sein sollten, die selbstbeherrscht sind, die Kompetenz bewiesen haben, die einen guten Ruf haben. Außerdem leben sie ihr Leben so (obwohl sie nicht perfekt sind), dass sie von ihren Mitmenschen nachgeahmt und verfolgt werden können. Um der effektivste Jüngermacher zu sein, der du sein kannst, und um der Führer zu sein, der andere darin schult, ein Jüngermacher zu sein, musst du die Qualifikationen erfüllen, die Paulus darlegt.
Andere disziplinieren
Es ist wichtig zu beachten, dass diese Eigenschaften nur für die Aufseher gelten, nicht für alle anderen in der Kirche. Wenn Sie diese Anforderungen nicht erfüllen, sollten Sie kein Ältester in der Kirche sein, aber das sollte Sie nicht davon abhalten, ein Jüngermacher zu sein. Sie sollten versuchen, die Art von Person zu sein, die qualifiziert ist, ein Ältester zu sein. Aber warte nicht, bis du dies erreicht hast, um ein Jüngermacher zu sein. Jeder Christ sollte von Anfang an versuchen, anderen Menschen in seinem Glauben zu helfen. Jeder Mensch, der Jesus liebt, sollte versuchen, anderen Menschen zu helfen, Jesus zu lieben, und jeder, der an Jesus glaubt, sollte anderen Menschen helfen, in ihrem Verständnis des Evangeliums zu wachsen. Nicht jeder Mensch ist berufen, ein Aufseher zu sein, aber jeder Mensch ist sicherlich berufen, ein Jüngermacher zu sein.