Ausbildung für Familienschiedsrichter
Überblick
Ein Familienschiedsrichter ist ein neutraler Dritter, der Ontarianern bei der Lösung ihrer familienrechtlichen Probleme hilft. Der Schiedsrichter hört die Probleme jeder Seite und trifft eine endgültige Entscheidung, die als Familienschiedsspruch bezeichnet wird.
Erfahren Sie mehr über die Familienschiedsgerichtsbarkeit und die Rolle des Schiedsrichters.
In Ontario müssen Familienschiedsrichter eine vom Generalstaatsanwalt genehmigte Ausbildung absolvieren. Schiedssprüche von Familienschiedsrichtern, die die erforderliche Ausbildung nicht abgeschlossen haben, sind vom Gericht nicht vollstreckbar.
Erforderliche Ausbildung
Screening auf häusliche Gewalt und Machtungleichgewichte
Im Familienrecht wird mit dem Screening entschieden, ob die Methode zur Lösung des familienrechtlichen Konflikts für beide Parteien und die beteiligten Kinder wirksam, fair und sicher ist.
Als Familienschiedsrichter sind Sie verpflichtet, sicherzustellen, dass die Parteien in dem Fall auf häusliche Gewalt und Machtungleichgewichte untersucht wurden, bevor Sie mit dem Schiedsverfahren beginnen.
Erfahren Sie mehr über den Screening-Prozess.
Sie müssen ein Trainingsprogramm von mindestens 14 Stunden (innerhalb einer Woche) absolvieren, um mehr über das Screening von Parteien auf häusliche Gewalt und Machtungleichgewichte zu erfahren. Sie sollten sicherstellen, dass Ihr Training die meisten oder alle der folgenden Elemente abdeckt:
- Art und Ausmaß der häuslichen Gewalt
- die Art des Schiedsverfahrens und wie es sich von Mediation oder direkten Verhandlungen unterscheidet
- die Rollen und Verantwortlichkeiten des Screeners
- Wie auf Missbrauch und Machtungleichgewicht untersucht wird
- die Verwendung eines oder mehrerer Tools zum Screening, auch in einem Schiedskontext
- form und Inhalt der Screening-Berichte
- die Grenzen der Screening-Techniken
- die Auswirkungen auf Kinder, die häuslicher Gewalt ausgesetzt sind
- wie das Wohl der Kinder kinder sind von häuslicher Gewalt betroffen
- Wie man Bedenken von Menschen aus verschiedenen Kulturen identifiziert
- wie man feststellt, wann ein Schiedsverfahren angemessen ist oder nicht, und wie man Optionen für die Anwendung eines Schiedsverfahrens entwickelt, wenn dies mit Sicherheitsvorkehrungen angemessen wäre
- Wie man Elternpläne anpasst, wenn häusliche Gewalt vorliegt
- Kenntnis der verfügbaren Community-Ressourcen zur Unterstützung bei häuslicher Gewalt
Zusammen mit einer Diskussion über die Relevanz und ihre Anwendung auf das Schiedsverfahren sollte Ihre Schulung eine Überprüfung enthalten eines oder mehrerer der folgenden Screening-„Tools“ oder verwandter oder gleichwertiger Tools für das Screening:
- Ellis und Stuckless, Bewertung häuslicher Gewalt (TAUBE) (2006)
- Michigan Supreme Court, Häusliche Gewalt und Kindesmissbrauch / Vernachlässigung – Screening für häusliche Beziehungen Mediation (2006)
- Linda Girdner, Conflict Assessment Protocol (CAP): Screening für Ehegatten Missbrauch in Scheidung Mediation (1990)
- Paul Charbonneau, Maine Court Dispute Resolution Service: Screening für häusliche Gewalt und Missbrauch in häuslichen Beziehungen Mediation: Screening- und Bewertungsrichtlinien (1997)
- Peter Jaffe, Kinder häuslicher Gewalt: Besondere Herausforderungen bei der Beilegung von Sorgerechts- und Besuchsstreitigkeiten (1996)
- Erickson und McKnight, Mediating spousal abuse divorces
Ihre Ausbildung muss den Grundsätzen folgen, die in der Richtlinie der Ontario Association for Family Mediation zu häuslicher Gewalt und Machtungleichgewichten dargelegt sind, angepasst an das Schiedsverfahren.
Wenn Sie ein Fachmann sind, der Parteien überprüft, die ein Familienschiedsverfahren wegen häuslicher Gewalt und Machtungleichgewichten in Betracht ziehen, Sie müssen keinen bestimmten Hintergrund oder eine bestimmte Ausbildung haben. Es gibt keine spezifischen gesetzlichen Anforderungen an Form und Inhalt des Screening-Berichts.
Es ist jedoch ideal, eine ähnliche Ausbildung zu haben und ähnliche Werkzeuge wie Schiedsrichter zu verwenden. Wenn Sie wissen, wie die Screening-Tools im Schiedsverfahren verwendet werden, können Sie den zu überprüfenden Parteien und dem Schiedsrichter, der Ihre Berichte betrachtet, helfen.
Ontario Familienrecht Ausbildung
Alle Familienrecht Schiedsrichter, die nicht Teil der Ontario Bar sind, oder eine andere kanadische Bar, muss abgeschlossen 30 Stunden Ausbildung über Ontario Familienrecht. Sie müssen dieses Training nicht auf einmal absolvieren, aber es gibt bestimmte Bereiche des Familienrechts, die Sie am besten gemeinsam lernen können.
Sie sollten Ihre Ausbildung von einer vom Ministerium des Generalstaatsanwalts anerkannten Quelle erhalten. Das Ministerium erkennt Folgendes als Quelle für eine solche Ausbildung an:
- jede akkreditierte kanadische juristische Fakultät
- jedes akkreditierte Ontario Community College
Das Ministerium erkennt auch private Kurse an, die von:
- mitglieder in gutem Ansehen der Ontario Bar, die in erster Linie Familienrecht praktizieren
- anerkannte Organisationen, die juristische Weiterbildung anbieten, einschließlich der:
- Law Society of Ontario
- Ontario Bar Association
- anerkannte Streitbeilegungsorganisationen, einschließlich der:
- ADR Institut von Ontario
- Ontario Vereinigung für Familienmediation
- Family Dispute Resolution Institute von Ontario
Sie können Ihre Ausbildung an den Bereich des Familienrechts anpassen, in dem Sie voraussichtlich arbeiten werden, aber Sie sollten die Hauptbereiche des Familienrechts verstehen.
Allgemeines Familienrecht Training kann Ihnen helfen, familiäre Probleme zu erkennen, die in einem anderen Fall auftreten können oder außerhalb Ihrer Spezialität liegen. Wenn Sie den Bereich des Familienrechts erweitern möchten, auf den Sie sich spezialisiert haben, müssen Sie sicherstellen, dass Sie über die entsprechende Ausbildung in den neuen Bereichen verfügen.
Wenn Sie ein Mitglied der Ontario Bar sind, die Familienstreitigkeiten schlichtet, sollten Sie sicherstellen, dass Sie mit dem Familienrecht vertraut sind, um Ihre berufliche Verpflichtung zur kompetenten Erbringung von Dienstleistungen zu erfüllen.
Ihre Ausbildung muss innerhalb von fünf Jahren nach einem Schiedsverfahren durchgeführt worden sein, in dem Sie bestätigt haben, dass Sie geschult wurden, es sei denn, Sie haben in diesen fünf Jahren durchschnittlich mindestens zwei Familienschiedsverfahren pro Jahr durchgeführt.
Weiterbildung
Als Familienschiedsrichter müssen Sie auch eine Weiterbildung von 10 Stunden über einen Zeitraum von zwei Jahren absolvieren. Fünf dieser Stunden müssen mit häuslicher Gewalt oder Machtungleichgewichten zusammenhängen.
Vorgeschlagene andere Schulungen für Nichtjuristen
Wenn Sie nicht im juristischen Bereich tätig sind, möchten Sie möglicherweise auch einige Kurse zum Thema Schiedsrichter belegen.
Diese Kurse können angeboten werden von:
- akademische Einrichtungen wie Universitäten und Volkshochschulen
- Streitbeilegungsorganisationen
- Privatlehrer
Diese Kurse werden:
- Erleichtern Sie die Schlichtung eines Falls
- Erhöhen Sie die Chancen, dass das Schiedsverfahren für die Parteien korrekt und hilfreich ist
- Verringern Sie das Risiko, dass der Schiedsspruch im Berufungsverfahren aufgehoben oder aufgehoben wird
- Helfen Sie, Unternehmen anzuziehen, da die Parteien bei der Auswahl eines Schiedsrichters möglicherweise nach Ihren Anmeldeinformationen fragen
- Vermeiden Sie schwerwiegende Fehler, die ansprüche wegen Fahrlässigkeit