14 Versteckte Kosten, die Sie kennen sollten, wenn Sie einen Haushaltshelfer einstellen

14 Versteckte Kosten, die Sie kennen sollten, wenn Sie einen Haushaltshelfer einstellen

Mit mehr Familien mit doppeltem Einkommen auf dem Vormarsch, Die Einstellung eines Haushaltshelfers ist manchmal notwendig, um bei einigen der Aufgaben zu Hause zu helfen, darunter die Pflege älterer Menschen oder die Unterstützung bei der Instandhaltung des Hauses. Ein Haushaltshelfer kann durch die Hilfe einer Magd Agentur rekrutiert werden, oder unabhängig ohne Agentur eingestellt.

Bevor Sie einen Haushaltshelfer einstellen, ist es wichtig, die damit verbundenen Kosten zu kennen. Die Einstellung eines Helfers ist eine gewichtige Verpflichtung – die meisten Haushaltshelfer haben einen Zweijahresvertrag, und Haushaltshelfer leben oft bei der Familie, Das ist eine weitere Veränderung, an die sich die Familie anpassen muss.

Einige allgemein bekannte Kosten für die Einstellung eines Haushaltshelfers wären die Beantragung und Ausstellung einer Arbeitserlaubnis, die ärztliche Untersuchung vor der Beschäftigung des Helfers und der Transport nach Singapur.

Dies sind die Kosten, die einmalig sind und nicht erneut bezahlt werden müssen.

Es gibt jedoch andere wiederkehrende Kosten für die Einstellung eines Helfers und auch andere einmalige Kosten neben den oben genannten. Welche weiteren Kosten entstehen bei der Einstellung eines Haushaltshelfers?

Wiederkehrende Kosten

Gehalt

Wenn Sie einen Haushaltshelfer einstellen, ist das Gehalt eine Ausgabe, die Sie monatlich an Ihren Helfer zahlen müssen. Ein Faktor, der das Gehalt eines Haushaltshelfers beeinflusst, wäre das Land, aus dem er kommt. Die Mehrheit der Haushaltshelfer in Singapur kommt aus Ländern wie Indien, Indonesien, Malaysia, Myanmar, Sri Lanka, den Philippinen, Thailand und Taiwan. Helfer aus verschiedenen Ländern haben unterschiedliche Mindestlöhne. Beispielsweise:

• Myanmar – $450
• Kambodscha – $500
• Sri Lanka – $500
• Indonesien – $550
• Die Philippinen – $570

Haushaltshelfer aus den Philippinen haben aufgrund ihrer Englischkenntnisse höhere monatliche Mindestgehälter, Dies erleichtert ihnen die Kommunikation mit ihren Arbeitgebern und anderen Familienmitgliedern. Das durchschnittliche Gehalt, das singapurische Arbeitgeber ihren Dienstmädchen zahlen, liegt bei rund 597 US-Dollar, was im Vergleich zu anderen Arbeitgebern auf der ganzen Welt über dem Durchschnitt liegt.

Ein weiterer Faktor, der das Gehalt eines Haushaltshelfers beeinflusst, ist seine Berufserfahrung. Je erfahrener sie sind, desto höher ist ihr erwartetes Gehalt. MSIG gibt eine allgemeine Richtlinie zu monatlichen Gehaltsspannen für die Anzahl der Jahre Erfahrung:

• Für Haushaltshelfer mit einem Jahr Erfahrung: $ 500 bis $ 620 Monatsgehalt
• Für Haushaltshelfer mit zwei bis fünf Jahren Erfahrung: $ 650
• Für Haushaltshelfer mit mehr als sechs Jahren Erfahrung: $700 bis $850

Foreign Worker Levy

Um die Anzahl der ausländischen Arbeitnehmer in Singapur zu regulieren, hat das Ministerium für Arbeitskräfte eine Foreign Worker Levy eingeführt, bei der es sich um eine zusätzliche Geldsumme handelt, die pro beschäftigtem Arbeitnehmer gezahlt wird. Bei Hausangestellten gilt diese Abgabe ebenfalls und muss monatlich gezahlt werden, solange die Hausangestellte noch beim Arbeitgeber beschäftigt ist.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeitskräfte liegt der aktuelle Abgabensatz für den ersten ausländischen Haushaltshelfer eines Haushalts bei 300 USD pro Monat. Wenn anschließend zusätzliche Haushaltshilfen von der Familie eingestellt werden, erhöht sich der Abgabensatz auf 450 USD pro Monat. Wenn sich der Haushalt jedoch für eine Abgabenkonzession qualifiziert, wird der monatlich für die Abgabe zu zahlende Betrag auf 60 USD begrenzt.

Um sich für eine Konzession zu qualifizieren, muss der Haushalt eine dieser Bedingungen erfüllen:

Haben Sie ein kleines Kind in der Familie

Ihr Kind muss im selben Haushalt leben, unter 16 Jahre alt sein und die Staatsbürgerschaft Singapurs besitzen, um Anspruch auf diese Abgabe zu haben.

Ältere Menschen in der Familie haben

Wenn es eine ältere Person über dem Alter von 67 Jahren gibt, die singapurischer Staatsbürger ist, gilt die Konzession.

Eine Person mit Behinderungen (PWD) in einer Familie haben

Die PWD muss von einem in Singapur registrierten Arzt medizinisch zertifiziert sein, um Hilfe bei mindestens einer Aktivität des täglichen Lebens (ADL) wie Duschen, Füttern, Anziehen oder Toilettengang zu benötigen.

Die Umlageermäßigung für einen Helfer wird auf der Grundlage einer berechtigten Person im Haushalt gewährt. Es ist auf zwei Helfer pro Haushalt begrenzt. Die Abgabenermäßigung beginnt automatisch, wenn die Person, die einen Haushaltshelfer beantragt, älter als 67 Jahre ist oder ein kleines Kind unter 16 Jahren hat. Sie müssen die Konzession beantragen, wenn die Konzession für Familienmitglieder gilt, die die Kriterien für die Konzession erfüllen. Um die Abgabenkonzession zu beantragen, können Sie auf die Website des Ministeriums für Arbeitskräfte gehen und sich bewerben.

Wenn Sie vergessen, die Abgabe jeden Monat pünktlich zu zahlen, wird eine Verzugsstrafe von 2% pro Monat oder 20 USD verhängt, je nachdem, welche höher ist. Ihre gesamte Verzugsstrafe wird auf 30% der ausstehenden Abgabe begrenzt. Darüber hinaus wird die Arbeitserlaubnis des Haushaltshelfers widerrufen und Sie dürfen keine neue Arbeitserlaubnis beantragen, erneuern oder ausstellen. Rechtliche Schritte können auch ergriffen werden, um die unbezahlte Abgabe zurückzufordern.

Tägliche Lebenshaltungskosten

Eine Haushaltshilfe zu haben, würde bedeuten, einen zusätzlichen Erwachsenen im Haus zu haben, um zu füttern. Es ist wichtig, die zusätzlichen Kosten für Versorgungsleistungen, Lebensmittel und öffentliche Verkehrsmittel zu berücksichtigen, die der Haushaltshilfe entstehen, wenn sie ihre tägliche Arbeit verrichtet und mit Ihrer Familie lebt. Geschätzte zusätzliche Kosten für Ausgaben könnten sich laut Dollars and Sense auf mindestens 200 US-Dollar belaufen.

Andere zusätzliche Lebenshaltungskosten, die anfallen können, wären Ausgaben für das gemeinsame Essen mit der Familie und auch für Familienausflüge. Einige Arbeitgeber zahlen auch für die Telekommunikationsrechnungen ihrer Helfer und Freizeitaktivitäten, an denen ihre Helfer ebenfalls teilnehmen.

Einmalige Kosten

Dienstmädchenagentur Kosten

Die Wahl, einen Haushaltshelfer über eine Dienstmädchenagentur einzustellen, verursacht höhere Kosten als die Einstellung eines Helfers selbst. Laut Helper’s Choice könnten Sie fast 2.500 US-Dollar an kombinierten Agenturgebühren und Rekrutierungsdarlehen an den Haushaltshelfer sparen, wenn Sie sich dafür entscheiden, einen Haushaltshelfer unabhängig einzustellen. Die Bequemlichkeit, das Fachwissen und die Garantie durch die Nutzung einer Zimmermädchen-Agentur können sich jedoch für einige Arbeitgeber als attraktiv erweisen, verglichen mit der Option, einen Haushaltshelfer unabhängig einzustellen. Sie müssen Ihren eigenen Helfer nicht suchen und können ihn der Agentur überlassen, die eine Auswahl an Haushaltshelfern für die Kommissionierung hat. Außerdem wird die Agentur helfen, die damit verbundene Verwaltung für die Einstellung einer Magd, wie die Arbeitserlaubnis Gebühr, Versicherung, medizinische Screening und Flugpreis, die zeitaufwendig sein kann, zu verwalten, wenn Sie sich entscheiden, einen Helfer unabhängig zu mieten.

Dienstmädchen–Agenturgebühren

Für Dienstmädchen-Agenturgebühren sind sie nicht zwischen Dienstmädchen-Agenturen festgelegt – sie können zwischen $ 100 und $ 2.000 liegen.

Dienstmädchenkredit / Vermittlungsgebühr

Die meisten Dienstmädchenagenturen haben eine Komponente, die als Vermittlungsgebühr bezeichnet wird oder manchmal als Dienstmädchenkredit bezeichnet wird. Dies ist ein Geldbetrag, den der Arbeitgeber an die Agentur zahlt, um die Kosten der Haushaltshilfe für die Arbeit in Singapur zu decken. Sie können es als einen Kredit betrachten, der an die Agentur gezahlt wird, damit das Dienstmädchen hier arbeitet. Vermittlungsgebühr / Zimmermädchen Darlehen werden nicht als Teil Ihrer Ausgaben berücksichtigt, da Sie das Darlehen durch Abzüge vom Gehalt des Haushaltshelfers in den ersten Monaten der Beschäftigung zurückerhalten.

Beachten Sie, dass einige Zimmermädchen–Agenturen eine Vermittlungsgebühr von mehr als zwei Monaten des Gehalts des Helfers verlangen – dies ist nicht erlaubt.

Arbeitserlaubnis Kosten

Arbeitserlaubnis Kosten beinhalten Antrag und Ausstellung, die Kosten $35 jeder und $70 insgesamt. Denken Sie daran, dass Sie die Arbeitserlaubnis Ihres Haushaltshelfers erneuern müssen, wenn sie abgelaufen ist.

Versicherung

Wenn Sie einen Haushaltshelfer über eine Agentur beschäftigen, werden die Versicherungskosten wahrscheinlich durch die an die Agentur gezahlten Gebühren gedeckt. Wenn Sie jedoch eine Haushaltshelferin selbst beschäftigen, müssen Sie für sie Versicherungsschutz bieten. Dies könnte bis zu $ 225 bis $ 330 reichen, für 26 Monate Deckung (entspricht dem üblichen Zweijahresvertrag eines Haushaltshelfers).

Settling-in-Programmgebühren

Ein Settling-in-Programm ist für jeden erstmaligen Haushaltshelfer erforderlich, der in Singapur arbeitet. Dies kostet 75 US-Dollar und ist nicht erforderlich für Haushaltshelfer, die eine Weile in Singapur gearbeitet haben oder von einem anderen Arbeitgeber wechseln. Das Settling-In-Programm hilft Ihrem Haushaltshelfer, sich an das Leben in Singapur anzupassen, und vermittelt eine Vorstellung davon, wie es ist, in Singapur zu arbeiten. Zu den Themen gehören eine Einführung in Singapur, Arbeitsbedingungen, und Sicherheit zu Hause.

Arbeitgeberorientierungsprogramm

Wenn Sie zum ersten Mal als Haushaltshelfer arbeiten, müssen Sie als Anforderung des Ministeriums für Arbeitskräfte am Arbeitgeberorientierungsprogramm teilnehmen. Dieses Programm wird neuen Arbeitgebern helfen, ihre Rolle und Verantwortung als Arbeitgeber für Haushaltshelfer zu verstehen. Die Teilnahme an diesem Programm kostet 35 US-Dollar.

Flug nach Singapur

Wenn Sie keine Haushaltshilfe bei einer Zimmermädchen-Agentur einstellen, müssen Sie für das Flugticket Ihrer Haushaltshilfe nach Singapur bezahlen. Dies ist in der Regel um $400.

Ärztliche Untersuchungen

Alle Haushaltshilfen sind verpflichtet, sich halbjährlich ärztlichen Untersuchungen zu unterziehen. Eine Erinnerung wird per E-Mail oder Brief gesendet, um Sie daran zu erinnern, Ihren Helfer dazu in die nächstgelegene Klinik zu bringen. Je nach Klinik kostet eine ärztliche Untersuchung rund 30 US-Dollar pro Besuch, sodass zweimal jährlich medizinische Untersuchungen insgesamt 60 US-Dollar kosten würden. Wenn Sie den Aufenthalt Ihrer Haushaltshilfe um mehr als zwei Jahre verlängern möchten, muss sie sich einer HIV- und Tuberkulose-Untersuchung unterziehen. Diese kosten $ 30 und $ 40 beziehungsweise.

Kaution / Kaution

Wenn eine Haushaltshilfe über eine Zimmermädchen-Agentur eingestellt wird, muss eine Kaution von etwa 5.000 US-Dollar vom Arbeitgeber an das Ministerium für Arbeitskräfte gezahlt werden. Dies dient als Schutz für den Fall:

• Der Arbeitgeber verstößt gegen den Vertrag mit der Haushaltshilfe oder verstößt gegen die Vorschriften des Ministeriums für Arbeitskräfte
• Die Haushaltshilfe verschwindet
• Die Haushaltshilfe wird schwanger und der Arbeitgeber schickt die Helferin nicht in ihr Heimatland zurück

Diese Kaution kann in Form einer Versicherungsgarantie bezahlt werden, so dass es nicht immer notwendig ist, im Voraus in bar zu bezahlen.

Sonstige Kosten

Es können auch andere Kosten anfallen, insbesondere in dieser Zeit von COVID-19 und auch wenn Sie am freien Tag Ihres Haushaltshelfers zusätzliche Hilfe benötigen.

Zusätzliche Kosten im Zusammenhang mit COVID-19

Mit COVID-19 fallen zusätzliche Kosten an, wenn eine Haushaltshilfe aus ihrem Heimatland geholt wird. Erstens muss die Einreisegenehmigung vom Ministerium für Arbeitskräfte erteilt werden. Außerdem muss der Arbeitgeber sicherstellen, dass die Helferin vor ihrer Abreise aus ihrem Heimatland gültige COVID-19-Abstrichtests durchführt und Vorkehrungen für eine Frist für den Aufenthalt zu Hause (SHN) in einer zugelassenen Einrichtung trifft. Der Arbeitgeber muss auch eine zusätzliche Krankenversicherung für den Haushaltshelfer abschließen, um bei Bedarf alle mit COVID-19 verbundenen medizinischen Kosten zu decken, und muss eine Deckung von mindestens 10,000 USD haben. Alle diese Kosten summieren sich, auch wenn Sie keine Agentur nutzen (z. B. kosten SHN-Einrichtungen etwa 1,300 bis 2,000 S $ für 14-tägige SHN, während COVID-19-Tests jeweils etwa 125 bis 160 S $ kosten).

Wenn Sie eine Agentur verwenden, haben die Agenturen ihre Servicegebühren erhöht, um die zusätzliche Arbeit widerzuspiegeln, die zur Koordinierung dieser neuen Anforderungen erforderlich ist. Die Flugkosten sind möglicherweise auch aufgrund der begrenzten Flugverfügbarkeit gestiegen, wodurch Flugtickets teurer werden.

Darüber hinaus müssen Arbeitgeber ab dem 1. Januar 2021 vor ihrer Ankunft eine zusätzliche Krankenversicherung für das Dienstmädchen abschließen, um die mit COVID-19 verbundenen Krankheitskosten zu decken. Diese Versicherung muss eine Deckung von mindestens S $ 10,000 für die medizinischen Kosten der Arbeitnehmer haben, wenn sie COVID-19-Symptome entwickeln oder innerhalb von 14 Tagen nach Ankunft in Singapur positiv testen.

Überprüfen Sie in diesem Zeitraum die Richtlinien und Vorschriften des Ministeriums für Arbeitskräfte zu Haushaltshelfern, da die Informationen regelmäßig aktualisiert werden, wenn sich die COVID-19-Situation entwickelt.

Entschädigung für arbeitsfreie Tage

Haushaltshilfen haben in der Regel Anspruch auf einen freien Tag pro Woche. Wenn der Haushaltshelfer einverstanden ist, gibt es Situationen, in denen der Arbeitgeber verlangen kann, dass der Haushaltshelfer an seinem freien Tag arbeitet. Der Helfer muss in diesen Fällen mit einem Tageslohn entschädigt werden.

Soll ich eine Haushaltshilfe in Singapur einstellen?

Denken Sie bei all diesen Kosten sorgfältig darüber nach, bevor Sie einen Haushaltshelfer einstellen – was ist Ihr Zweck für die Einstellung eines? Wenn es ausschließlich zu Pflegezwecken dient, kann es eine billigere Option sein, andere Optionen in Betracht zu ziehen, z. B. eine Teilzeitbetreuungsperson, ohne die Bank zu sprengen.

Homage bietet Pflegedienste für Ihre Lieben in jeder Phase. Unsere ausgebildeten Pflegefachkräfte sind in der Lage, Kameradschaft zu leisten, Pflege, Nachtpflege, Heimtherapie und mehr, um Ihre Lieben aktiv und engagiert zu halten.

Sorgen Sie noch heute für die beste Pflege Ihrer Liebsten! Füllen Sie das untenstehende Formular für eine kostenlose Beratung mit unserem Pflegeberatungsteam aus.