Sabbatsorlov-betydning og hvordan man ansøger (med prøve)
orlov er ukendt for mange, men er en afgørende type kontor blade. Mens afslappede blade, syge blade, faderskab/barselsorlov og andre er en bekymring for alle, er det chokerende, at mange ikke engang kender betydningen af sabbatsorlov.
hvis du er nysgerrig efter at finde ud af det, skal du læse videre, mens vi diskuterer sabbatsorlovsbetydning, hvordan man ansøger sammen med et prøvebrev til det samme.
Sabbatsorlov betyder
per definition betyder sabbatsperiode ” en pause eller ændring fra en normal rutine (fra ansættelse)”. I modsætning til andre blade, en sabbatsperiode er en langsigtet, forlænget pause fra arbejde, der giver dig tid til at forfølge dine interesser, forskning, eller videregående uddannelse, eller at håndtere personlige ansvar.
i løbet af denne tid er medarbejderne på lønningslisten for deres arbejdsgiver, men behøver ikke at udføre deres opgaver.
Sabbatsorlovsydelser
Sabbatsblade gavner medarbejdere på forskellige måder, både personlige og professionelle.
nogle af disse fordele er:
det fungerer som en pause fra arbejde
at arbejde i årevis uden pause kan udtømme nogen.
nogle gange beslutter medarbejderne at ødelægge og tage lidt tid til at slappe af, og hvilken bedre måde at gøre det på end en sabbatsperiode?
en sabbatsorlov undgår professionel udbrændthed ved at give dig lidt fri fra arbejde uden at skulle bekymre dig om at være arbejdsløs.
det er en mulighed for at udforske karrierer
hvis du er en person, der ønsker at udforske nye karrierer, men er bange for at forlade deres job – en sabbatsorlov kan være din frelsende nåde.
med en sabbatsperiode kan du finde tid til at lære mere om forskellige karriereveje og vælge et passende erhverv uden byrden ved at finde et nyt job.
det giver tid til fagfolk til at uddanne sig
en sabbatsperiode kan være meget nyttig, hvis du planlægger at studere videre.
mange virksomheder tilbyder sabbatsperiode til betroede medarbejdere, da de mener, at det i sidste ende vil tilføre virksomheden værdi.
at få mere uddannelse kan hjælpe dig med at udvide din horisont og føre til bedre muligheder med højere lønninger.
er sabbatical leave en god mulighed for dig?
finder du dig selv at spørge, “Skal jeg ansøge om en sabbatsorlov?”
Hvis ja, kan du overveje det igen.
mens en sabbatsorlov er afgørende for dem, der har brug for nogen tid, skal du overveje alvorligt, før du ansøger – især hvis din virksomhed ikke tilbyder regelmæssig løn og fordele i løbet af det samme.
for at gøre det nemt for dig, har vi listet nogle spørgsmål her, svar på hvilke kan hjælpe dig med at beslutte, om du skal ansøge om en sabbatsperiode.
spørgsmål, der skal stilles, før du ansøger om en sabbatsorlov
-
hvilke løn og fordele vil din virksomhed tilbyde i løbet af sabbatsperioden?
-
er du økonomisk klar til at tage en sabbatsperiode fra arbejde?
-
vil sabbatsperioden påvirke dine pensionsplaner?
-
har du defineret planer for Sabbatsdagen?
-
hvordan ville det se ud for dig at sende sabbatsorloven?
besvarelse af disse spørgsmål vil give dig en vis klarhed om at tage en sabbatsorlov. Hvis du vil være sikker, Kan du prøve at bruge tjeklisten nedenfor.
Brug denne tjekliste for at være sikker
-
alle virksomheder har forskellige politikker for sabbatsblade. Find ud af, om du er berettiget, og om virksomheden holder dig værdifuld nok til at sanktionere den langsigtede orlov.
-
Sabbatsblade godkendes ikke straks. Ansøg i god tid, så dine planer ikke påvirkes.
-
Tal med HR og forstå, hvilken indflydelse denne sabbatsorlov vil have på din løn, frynsegoder, fordele, sundhedsplaner, etc.
-
se om der er en virksomhedspolitik, der kræver, at du forpligter dig til virksomhedens post sabbatsperiode?
-
hvis du ønsker at udforske andre roller, er der nogen virksomheder, som du ikke har lov til at arbejde med?
Hvornår kan du ansøge om orlov?
Sabbatsorlov gives til medarbejdere, der har præstationer til deres kredit under deres fortsatte ansættelse i virksomheden.
du har brug for en god og gyldig grund til at ansøge om en sabbatsperiode. Her er et par af dem:
at forfølge en videregående uddannelse
virksomheder ønsker, at deres ansatte skal opkvalificere og tilføre værdi til virksomheden, hvorfor det at få en videregående uddannelse er nummer 1 grund til, at man kan få en sabbatsorlov.
familiekrise/sundhedsspørgsmål
mange virksomheder tilbyder medarbejdere, der er værdifulde for dem, en sabbatsperiode til at håndtere deres sundhedsmæssige problemer eller deres familie.
det kan omfatte, men er ikke begrænset til nogen, der gennemgår operation eller tager fri til genopretning.
at tage en karrierepause
arbejdets art har altid været meget dynamisk og næsten trættende hele tiden.
skulle du nogensinde nå en fase, hvor du føler behov for at tage en pause, kan en sabbatsorlov være meget nyttig.
hvad indeholder en ansøgning om orlov?
ligesom andre orlovsansøgninger skal en ansøgning om orlov også indeholde den grundlæggende introduktion, årsagen til dit fravær med en foreløbig genindtrædelsesdato.
men for at give mere klarhed her er alt hvad du skal have i dit sabbatsbrev:
- varighed af din sabbatsperiode – start – og slutdato
- årsag til sabbatsorlov
- arbejdsplan i dit fravær
- dokumenter til begrundelse for din ansøgning-tilslutning af breve fra et universitet, medicinske filer osv.
- en plan for at sikre, at arbejdet ikke påvirkes i dit fravær (Du kan diskutere dette med dit team eller lederen)
Hvordan skriver man en ansøgning om orlov?
her er en trinvis guide til at skrive en ansøgning om orlov.
- Trin 1: Emnelinjen i en e-mail kan gøre en enorm forskel. Så skriv en skarp og informativ emnelinje for at komme i gang.
du kan bruge noget som:
(i) Anmodning om sabbatsorlov (startdato-slutdato)
(ii) ansøgning om Sabbatsorlov for {måneder}
-
Trin 2: Find ud af, hvem modtageren af din ansøgning skal være, og adresser dem med deres fornavn i e-mailen.
-
Trin 3: Start din ansøgning med dit navn og hensigt, efterfulgt af hvorfor du har brug for sabbatsorloven.
-
Trin 4: Tal om, hvordan sabbatsperioden ville være gavnlig for virksomheden og dig selv.
-
Trin 5: Diskuter varigheden af dine sabbatsblade. Giv en startdato og en potentiel slutdato i henhold til dine planer.
du kan nævne måneden, hvis du ikke er sikker på den nøjagtige dato.
Tip: vedhæft også relevante dokumenter som et sammenføjningsbrev eller medicinske rapporter.
-
Trin 6: Fremhæv dine resultater gennem din embedsperiode med virksomheden og skitsere din plan for at sikre problemfri arbejdsgang i dit fravær, sammen med navnene på personer, der vil udfylde for dig.
-
Trin 7: Afslut dit brev med en anmodning om at godkende, og glem ikke at vise påskønnelse og taknemmelighed.
prøve på ansøgning om orlov
ansøgning om orlov til uddannelse
respekteret/kære {modtager},
mit navn er {dit navn}, og jeg skriver til dig for at anmode om en sabbatsperiode i (varighed) måneder.
jeg har været en del af dette firma i de sidste {nummer} år som en {din betegnelse}.
der er meget, jeg har lært i min periode, men jeg føler, at min læringsproces nu er gradvis, og selvudvikling er meget nødvendig.
jeg planlægger at forfølge en grad i {emne}, som vil gavne både mig selv og organisationen, og til det har jeg brug for tid.
jeg planlægger at tilmelde mig {navn på college} i {startdato/måned}. Programmet er {antal måneder} langt, så jeg vil være tilbage med {slutdato/måned} positivt.
i mit fravær {navnet på den person, der erstatter dig} vil tage ansvaret for alle mine projekter og sikre, at alt går glat uden hikke.
jeg beder dig om at overveje min anmodning og godkende den tidligst. Jeg vedhæfter hermed tiltrædelsesbrevet fra {kollegiets navn} til din reference sammen med andre dokumenter.
hilsen,
(dit navn)
ansøgning om orlov til sundhedsspørgsmål / familiekrise
respekteret Sir,
på grund af en uheldig ulykke har min familie brug for min opmærksomhed, og jeg beklager at informere dig om, at jeg ikke vil være i stand til at være opmærksom på arbejde i denne krisetid.
operationen er på {dato}, så jeg vil gerne tage orlov fra {startdato/måned}. Jeg vil positivt være tilbage inden {slutdato / måned}, og mit CV fungerer bedst efter min kapacitet.
jeg vedhæfter alle de medicinske rapporter med dette brev til din reference.
i mit fravær {erstatningens navn} har tilbudt at hjælpe med alle mine projekter, og jeg tror, de vil sikre, at arbejdet ikke lider på grund af mit fravær.
du kan altid finde mig på min mobiltelefon eller e-mail, når det er nødvendigt. Bed dig om at overveje og godkende min ansøgning tidligst.
venter på et positivt svar.
Med venlig hilsen
{dit navn}
ansøgning om orlov til en karrierepause
respekteret/kære {modtager},
mit navn er {dit navn}, og jeg skriver til dig for at anmode om en sabbatsperiode i (varighed) måneder.
jeg har været en del af dette firma i de sidste {nummer} år som en {din betegnelse}, og mens jeg er vokset meget i min tid her, føler jeg behovet for at tage en kortvarig karrierepause og være opmærksom på mig selv.
jeg tror at tage lidt fri vil gøre mig til en mere afslappet og effektiv person og ville gavne virksomheden også.
jeg planlægger at forfølge min kærlighed til keramik og ønsker at tage et fuldtidskursus om det samme for at gøre denne sabbatsorlov værd.
hvis godkendt, vil {Navn på den person, der erstatter dig} tage ansvaret for alle mine projekter i mit fravær for at sikre, at alt går godt.
jeg beder dig om at overveje min anmodning og godkende den, når det passer dig.
hilsen,
dit navn
konklusion
alle kontorgæster elsker at tage en fridag fra arbejde.
så meget, at en god orlovspolitik er en af fordelene, som jobsøgende ser efter, da de finder et godt sted at arbejde.
en orlov kan være en vidunderlig mulighed for at gøre store ting. Så nå ud til stjernerne og brug denne tid godt til at finde jobbet med dine drømme!
alt det bedste!