hvilke kvaliteter College Coaches ser efter i rekrutter Del 1
vil du høre dette indhold i podcast-form? Klik på spil nedenfor!
hos KPB læner vi os på et netværk af college baseball insidere, der træder frem for at støtte og hjælpe dig. Alle de oplysninger, vi giver om college baseball og college baseball rekrutteringsprocessen, kommer direkte fra dem, der kender college baseball bedst—nuværende og tidligere college trænere, spillere, og forældre til spillere. Som en del af vores sidste to år med college coaches-undersøgelser, vi bad trænere på alle forskellige niveauer om at fortælle os om de vigtigste kvaliteter, de ser efter, mens de rekrutterer. Hvem er bedre til at fortælle dig, hvad du skal gøre for at blive rekrutteret end de trænere, der vil rekruttere dig? Vi foreslår, at du lytter, lære, og arbejde for at demonstrere de kvaliteter, som trænere rekrutterer. Her er hvad de er:
Bemærk: nogle trænere foretrak at forblive anonyme. De er anerkendt af den division, de træner og stat. Svarene blev kun redigeret for læsbarhed. KPB er ikke en del af nogen rekrutteringsindsats fra nogen skole, placering, division, konference, eller niveau.
hvor hårdt de spiller spillet; løbe ned ad linjen, til / fra banen, køre baserne, hente holdkammerater, komme til at sikkerhedskopiere pletter osv. Konkurrenceevne-spiller de spillet for at vinde i alle aspekter. Færdigheder / evne til at spille baseball; skal være i stand til at gøre det rutinemæssige spil på forsvar og vise rytme og evnen til at kontrollere strejkeområdet offensivt. Køre. Attitude; hvordan de interagerer med trænere, holdkammerater og modstanderhold. Hvordan de styrer sig selv, når tingene ikke går deres vej.
Talent er først. Fyrene skal have et vist niveau af talent for at vi kan gå efter dem. Derefter kontrollerer vi straks deres karakterer. Derefter følger vi op med nogle af deres trænere og prøver at finde ud af om deres karakter, arbejdsmoral og om deres evne var i overensstemmelse med det, vi så.
– Jordan Stampler, hovedtræner, Pfeiffer Universitet (D3)
indsats og værktøjer. Hvis en ung mand viser værktøjer (hastighed, armstyrke osv.) og spiller hårdt, har du en ret god spiller.
– D2 træner, Californien
bortset fra de typiske baseballværktøjer, jeg kan godt lide at kigge efter et internt ur for spillets hastighed og nogle immaterielle baseball-typer. Føler for situationer, back base kaster, evne til at sælge et tag, etc. Også gerne se, hvordan en spiller interagerer med holdkammerater, trænere, forældre og forældre til andre spillere (før eller efter spil, forhåbentlig ikke under). Respekt for ikke kun spillet, men alle, der er en del af det, er store for mig. Også hvis alle på holdet forbliver væk eller ikke synes at lide fyren, kunne det være et rødt flag.
– D1 træner, North Carolina
skal være af høj karakter. Den første ting, vores personale skal finde ud af, er, hvilken slags person, arbejdstager, holdkammerat, leder de er. Der er naturligvis en baseline mængde talent, så længe de to linje op, vi vil bevæge sig fremad.
– D1 træner, Ohio
hastighed-hånd hastighed, Bat hastighed, fod hastighed, Arm styrke, størrelse og styrke. Kan de spille den rigtige den rigtige måde. Lederskab.
– D2 Træner, Ohio
1. Færdighedssæt 2. Noget, der ikke kan coaches-motor, enhver atletisk evne (værktøj) 3. Makeup – Hvordan håndterer han fiasko, interagere med trænere, holdkammerater, familiemedlemmer osv. 4. Ser det ud som om han grundigt nyder at spille spillet og omfavner konkurrence.
Atletik, vilje til at lære, godt afrundet person.
– D1 træner, Georgien
prioriteringer i overensstemmelse med vores prioriteter som et kollegium og program. Arbejdsmoral, der matcher disse prioriteter.
atletik og hurtige trækbevægelser.
– D2 træner, vest Virginia
handlinger, kropssprog, ydeevne, armstyrke
–D1 Coach, Californien
vil du have flere råd fra college coaches? Vi deler resten af svarene fra vores college coaches-undersøgelse i hvilke kvaliteter College Coaches ser efter i rekrutter Del 2.