budování úspěšné Advokátní kariéry-Část 8
Sedm dovedností, které vám přinesou Pracovní zkušenosti v advokátní kanceláři
v návaznosti na návrhy, jak se rozhodnout, která oblast práva je pro vás ta pravá v 7. článku této série, jsem se chtěl podělit o několik tipů, jak získat dočasná pracovní místa, která vám umožní zažít skutečnou právní práci v advokátní kanceláři.
nemohu zdůraznit, jak důležité je pochopit, do čeho se dostáváte, když si vyberete oblast práva, ve které budete dělat svou kariéru. Je opravdu důležité mít nějaké praktické pracovní zkušenosti z této oblasti práva, než se k ní zavážete, takže budete vědět, zda vám to vyhovuje. To je důvod, proč dočasná pracovní místa, ať už prostřednictvím prázdninových programů, Dočasná umístění, nebo stáže, jsou opravdu cenné pro nově kvalifikované, a asi kvalifikovaní, právníci.
měli byste zlepšit svou dočasnou aplikaci na pracovišti, abyste prokázali praktické dovednosti a širší povědomí, pokud chcete, aby byla úspěšná. Jako hodně právního psaní později ve vaší kariéře, musíte se vžít do bot zaměstnavatelů a zvážit, co doufají, že ve vaší žádosti uvidí. Pak musíte tyto věci vložit do aplikace, aby viděli, že máte to, co hledají. Extra 30 minut leštění aplikace zahrnout body v následujícím seznamu bude mít vliv a aplikace se stane něco, co by vám přistát pozici.
všechna dočasná pracovní místa, o která můžete požádat během prázdninových programů studentského dne, poskytnou co nejširší množství zkušeností v nejkratším časovém období, obvykle v období dvou až čtyř týdnů Pracovní zkušenosti. Mohou být dokonce odrazovým můstkem ke Smlouvě o školení, ale formuláře žádosti jsou složité a sondování, a odradit mnoho studentů práva. Neexistuje žádný „nejlepší vzorec“ pro psaní dobré aplikace, ale firmy hledají určité dovednosti. Některé z nich můžete prokázat ve své aplikaci. Zkuste a postupujte podle těchto sedmi návrhů:
1. Analytické a hodnotící dovednosti
každý právní problém vyžaduje analytické a hodnotící dovednosti. Klienti předkládají svým právníkům skutečnost a očekávají, že ji právník analyzuje a porovnává možná právní řešení a poté poradí o příslušných výhodách každého z nich.
právník potřebuje přesně vědět správné otázky. Schopnost ocenit malé detaily při konstrukci a přemýšlení o velkém obrazu je pro právníka nezbytná. Univerzity to vědí a vždy organizují falešné soudní procesy a pro bono práci pro studenty, aby pomohly ukázat – a zdokonalit-tyto dovednosti v právním kontextu. Tyto aktivity nabízejí perfektní příležitost začít uplatňovat své teoretické znalosti v praxi a projevit zájem a závazek k právu. Připojení k debatující společnosti je nutností pro každého studenta práva, který se vypořádá s velkými problémy, kterým společnost čelí – a také poskytuje cennou praxi v umění veřejného mluvení-velmi cennou právní dovednost.
2. Týmová práce
týmová práce je důležitá, pokud chcete pracovat v mezinárodním obchodním nebo korporátním právu, protože typ práce, kterou budete dělat, je tak velký co do rozsahu a složitosti, že je nepravděpodobné, že budete pracovat na projektu sami.
často celá oddělení bude mít za úkol vyřešit jeden právní problém, a to je životně důležité pro právníka čerpat ze všech odborných znalostí a talent k dispozici a přinést to nejlepší z toho, kdo pracují s. Ve své žádosti nakreslete analogie s produkcemi a týmovou prací, kterou jste provedli, cokoli, co ukazuje, že můžete pracovat s týmem-Amatérské dramatické skupiny, hudební skupiny, výzvy, kterým čelíte ve sportovních týmech a události, které jste organizovali jako součást společnosti. HR manažeři se snaží vidět, že můžete zapadnout do týmu a nezpůsobit tření v kanceláři. Chtějí snadný život a nechtějí importovat potenciální „obtížné“ zaměstnance, aby narušili harmonii stávajících týmů v kanceláři.
3. Písemná komunikace
právní psaní je o komunikaci myšlenek, konceptů a informací s co největší jasností. 70% toho, co právník píše, je obvykle určeno k přesvědčení a nejpřesvědčivější texty jsou ty, kterým čtenáři rozumějí. Velká část života právníka bude vynaložena na vypracování dokumentů. Umění být dobrým obchodním právníkem je schopno předávat informace snadno srozumitelným způsobem. Albert Einstein řekl: „jedním typem génia je schopnost vysvětlit komplikovanou myšlenku jednoduchým způsobem“. To je to, co právníci musí dělat po celou dobu. Musíte být schopni prokázat, že rozumíte tomu, jak a kdy změnit psaný text, ať už má být stručný nebo, pro účely jasnosti, plně vysvětlit klientovi komplexní právní problém. Musíte také prokázat, že můžete psát formálně a strukturovaným způsobem oponentním právníkům, nebo pro soudce.
bez ohledu na to, na jaký předmět píšete, psaní článků pro studentské noviny nebo publikace vaší univerzity je skvělý způsob, jak ukázat své schopnosti psaní a také vaši schopnost časově řídit, pracovat v týmu a dodržovat termíny.
4. Globální myšlení
práce mnoha právníků je špičková, zahrnuje mnoho významných obchodů, překračujících mezinárodní hranice. Klienti mohou být obři mezinárodního obchodního světa a vaše práce může zahrnovat návštěvy stránek, setkání s klienty a uzavření obchodů kdekoli a všude.
uveďte výlety a expedice, na kterých jste byli, včetně zahraničních dovolených, čím exotičtější, tím lépe! – je užitečné ukázat, že jste schopni a ochotni přežít ve vzdálených destinacích po celém světě. Být odborníkem na konkrétní kulturu vám může dokonce poskytnout výhodu, kterou ostatní studenti nemají. Nezapomeňte zmínit své znalosti cizího jazyka, ale nebojte se, pokud neexistují. Plynule mluvit jiným jazykem je výhoda, ale není nezbytná.
5. Obchodní smysl
pro studenty práv může být pochopení a prokázání, že chápou a praktikují koncept obchodního povědomí, velmi obtížné. Fráze „obchodní povědomí“ je sama o sobě velmi vágní a abstraktní. Advokátní kanceláře však chtějí vidět, že chápete koncept
obchodní povědomí je o rozpoznání dvou myšlenek: za prvé, že advokátní kancelář sama o sobě je podnik (a chce dosáhnout zisku)a za druhé, že všechny problémy obchodního světa řídí právní potřeby vašeho klienta, takže musíte být schopni porozumět a pomoci jim reagovat.
snažte se sledovat obecný vývoj ve světě podnikání: nové obchody, měnící se mezinárodní legislativa a rozvíjející se globální trhy. Můžete mi teď říct, zda ekonomika v Brazílii jde nahoru nebo dolů? Jak nová pravidla EU o ochraně údajů ovlivní způsob, jakým společnosti ukládají a používají údaje o zákaznících? To je druh věcí, na které byste měli mít názor. Musíte být schopni prokázat, že rozumíte širším politickým a ekonomickým důsledkům transakce nebo případu-jinými slovy, víte, co se děje v širším světě mimo vaši univerzitu.
6. Organizační dovednosti
jakmile se stanete kvalifikovaným právníkem, budete velmi zaneprázdněni. Budete jít k soudu, sepisování smluv, setkání s klienty, vytváření sítí pro získání nového podnikání, konference k účasti a nové případy a právo držet krok s. Pokud můžete ukázat, že si můžete zařídit svůj čas na žonglování s různými aktivitami, je to velmi pozitivní znamení pro advokátní kancelář. Zmínka o všech událostech, které jste pomohli uspořádat, nebo vaše členství ve výboru společnosti, je skvělý způsob, jak prokázat, že tyto dovednosti vlastníte.
7. Vášeň pro advokátní kancelář
existuje spousta advokátních kanceláří, z nichž mnohé nabízejí studentské právníky prázdninové umístění. Advokátní kanceláře vědí, že je velmi nepravděpodobné, že se ucházíte pouze o ně. I když může být nejlepší kandidát akademicky, firmy stále chtějí lidi, kteří mají skutečný zájem, dokonce vzrušený, o práci s nimi – pokud si myslí, že by vám mohli nabídnout práci, pak vaše zkušební doba bude pravděpodobně velmi těžká, protože chtějí vidět, že máte odhodlání uspět – mohou dokonce myslet dopředu na možnost nabídnout vám nějakou budoucí smlouvu o školení na konci úspěšného umístění na dovolenou.
je tedy zřejmé, že platí pouze pro firmy, pro které skutečně chcete pracovat, a můžete prokázat, že to dobře vědí. „Kulometný“ přístup k zasílání životopisu a aplikací může fungovat pro několik, ale obvykle se jedná o plýtvání časem, cvičení náročné na pracovní sílu, které nemusí vést ani k jedinému rozhovoru. Ukažte svou vášeň pro firmu prostřednictvím upřímnosti tím, že prokážete znalost firmy. Aplikace plná prázdných prohlášení a prohlášení o „milování toho, co vaše firma dělá“, nebude oklamat oddělení lidských zdrojů – ukažte jim, že přesně rozumíte tomu, co dělají a chtějí dělat, a pak jim řekněte, proč chcete být součástí toho.
Část 1 – některé obecné základy
Část 2 – pěstování vlastní profesionální klientské základny – síťové události
Část 3 – základní dovednosti – schopnost mluvit na veřejnosti
Část 4 – psaní úspěšného životopisu
Část 5 – úspěšný rozhovor – Co dělat a co nedělat
Část 6 – psaní dopisů dovednosti
Část 7 – rozhodování o tom, která oblast práva pracovat v
Část 8 – Sedm dovedností, které vám přistanou Pracovní zkušenosti na advokátní kancelář
část 9 – Jak přesunout svou kariéru do top gear – vyhrávat rychlé propagace
část 10 – klíč k pohybu vpřed ve vaší kariéře – Zvládnutí Právní Angličtiny!