Cinque buoni motivi per scegliere un corso di gestione alberghiera per una carriera di successo
L’industria dell’ospitalità è diventata l’epitome del successo. Con il crescente numero di possibilità di occupazione, è diventato un settore promettente. A partire da ora, ci sono circa 187.000 hotel nel mondo. I dati statistici oltre i limiti della tua immaginazione svelano le numerose possibilità nel settore dell’ospitalità. I dati di Brandongaille condividono che un nuovo lavoro viene aggiunto ogni 2,5 secondi al settore dell’ospitalità. Se fate tutti i calcoli a destra, si arriva a sapere che circa 34000 aperture di lavoro stanno accadendo in un solo giorno! Non ti fa impazzire? Nell’era in cui le persone si stanno concentrando maggiormente sui gradi di gestione e ingegneria, la gestione alberghiera ha guadagnato slancio nel frattempo. Ormai è un settore ben consolidato che offre ampie opportunità e questo è il motivo per l’aumento del numero di scuole di gestione alberghiera in India.
Ora, si potrebbe pensare che alcuni degli altri campi offrono anche promettenti opportunità di carriera allora perché dovremmo andare per questo settore solo? Per coloro che cercano le risposte, stiamo elencando di seguito i motivi per cui questa è davvero una delle migliori opzioni di carriera.
1.Pacchetti salariali eccellenti: negli ultimi dieci anni, c’è stato un aumento del costo della vita complessivo in tutto il mondo. Con questa preoccupazione, i candidati sono alla ricerca di quei lavori che possono pagare bene. Non sorprende che la direzione dell’hotel possa darti cosa desiderare. Settore Hospitality accerta un lavoro remunerativo che sarebbe solo bene e abbastanza per prendersi cura delle vostre spese oltre a dare opportunità per una migliore crescita in anticipo.
Uno dei profili migliori in base al quale un candidato alla gestione alberghiera può ottenere uno stipendio bello è il Direttore Generale. Un direttore dell’hotel è al timone della supervisione di tutte le attività dell’hotel. Il secondo profilo di lavoro più remunerativo è quello di executive chef. Alberghi e ristoranti senza uno chef è un pesce senza acqua. Quindi, forse questo è uno dei tanti motivi per cui gli chef sono pagati così come il gusto che forniscono ai clienti parla molto della qualità e dell’unicità di un cibo per hotel. Anche i pacchetti salariali aumentano man mano che gli anni di esperienza continuano a moltiplicarsi. Questo segna il primo motivo dietro optando per questo corso.
2.Aperture creative, emozionanti e uniche: ci sono diversi profili di lavoro e descrizioni nel settore dell’ospitalità. Questo è sicuramente uno di quei rari settori che forniscono una piattaforma per mostrare idee innovative e out-of-the-box. Poiché ci sono alcuni profili di lavoro che richiedono costantemente innovazione, non sentirai mai di essere bloccato nel cerchio monotono. Alcuni dei profili di lavoro più creativi ed emozionanti in gestione alberghiera includono:
a.Chef / Sous Chef: A partire dalla classica associazione con il corso-Chef. Per alcuni, potrebbe sembrare solo un’altra persona nel bel mezzo della cottura. Beh, sei in un dilemma qui. Senza una traccia di dubbio, la cucina diventa la funzione primaria di uno chef, ma si può rimanere a lungo in gara senza infondere nuove idee? No. Più sei creativo, migliore è la crescita. Più fresca è la tua idea, più clienti otterrai.
b. Sommelier: Il cocktail perfetto di vini non appare sul menu se il sommelier è sbagliato. L’intruglio di vino e cibo è il risultato esemplare degli sforzi del sommelier. La persona (Sommelier) che ha conoscenza di tutti i vini deve avere l’approccio all’avanguardia.
c.Event Planner: Che si tratti di un matrimonio o di una festa di compleanno o anche di una piccola festa dietro l’angolo, ognuno degli organizzatori si sforza di diventare unico. Ogni parte, ogni aspetto della nostra vita è circondato dal desiderio di distinguersi dal resto. Gli studenti di gestione alberghiera possono anche avviare la propria società di gestione di eventi o unirsi a uno come coordinatore/pianificatore di eventi. Per un evento di diventare il discorso della città, uno ha bisogno di rack cervello a venire con un unico e nuovo idea ogni volta. In questo modo, spinge i propri limiti e alza l’asticella.
3.Sensibilizzazione globale: proprio come la gestione aziendale, anche questo settore riduce le barriere territoriali. La portata della gestione alberghiera in India è un riflesso più piccolo del potenziale complessivo del settore. L’asporto di questo settore dell’ospitalità è che sussume il mondo intero. Se un candidato ha completato la sua laurea in gestione alberghiera, può anche lavorare in altre parti del mondo. Si apre la porta per i candidati attraverso il quale possono risolvere il loro business/lavoro nelle località ambite. Coloro che lavorano nel settore dell’aviazione, servizi di catering, viaggi & turismo, gestione di eventi, ecc avere l’opportunità di viaggiare attraverso luoghi esotici, a volte anche a lì destinazioni da sogno e che anche a spese della società.
4.Carriera dinamica: una volta che un candidato inizia a lavorare nel settore della gestione alberghiera o nel settore dell’ospitalità, verrebbe a sapere che tutte le opzioni e le opportunità sono disponibili all’interno del settore. Supponiamo che se un candidato si è unito l’hotel come un gestore di servizio in camera, egli può anche ottenere spostato al posto di gestore di pulizie. In questo modo il lavoro e il funzionamento dei candidati continuano a essere aggiornati. Questo dinamismo è intrinseco al settore della gestione alberghiera è raro a qualsiasi altro. Spingendo i limiti dei dipendenti, il settore aiuta il processo di sviluppo complessivo.
5.Orari di lavoro flessibili: non voglio essere una Nancy negativa, ma se sei una persona da nove a cinque ore al giorno, la gestione dell’hotel non è la tua tazza di tè. L’aspetto predetto è il suo pro e un contro. Essere in un settore in cui non si dispone di tempo fisso in un giorno è una cosa scoraggiante. Ma la parte migliore di non avere un periodo di tempo fisso ogni giorno è che ci sono diversi turni. Quindi, essere nel settore alberghiero offre l’opportunità di lavorare in orari flessibili.
Questi cinque motivi sono solo un precursore di molto di più questo settore ha da offrire. Per modellare una carriera esclusiva e di successo, è necessario avere un’iniziazione persuasiva. Il programma teorico della gestione alberghiera è più o meno simile tra i vari istituti; tuttavia, è l’esposizione pratica che fa la differenza. Di conseguenza, la chiave per una carriera di successo ed emozionante nella gestione alberghiera è scegliere l’opzione giusta secondo il vostro interesse. Con l’assistenza di un prestigioso istituto di gestione alberghiera, i candidati possono sicuramente raggiungere l’apice del successo.