dessa 6 Karriärquizzer kan hjälpa dig att hitta din drömkarriär
av Ludmila Leiva
raffinaderi 29, 2019 —
förr, människor i allmänhet valde en karriärväg och fastnat med det: det första jobbet du landade på college skulle vara det du pensionerade från årtionden senare. Men idag är detta inte längre fallet. Enligt LinkedIn, millenial” job hop ” mer än någon tidigare generation. Faktum är att under de senaste 20 åren har antalet företag som människor arbetar för inom fem år efter examen nästan fördubblats. Och medan vissa människor byter jobb för att öka lönen eller få bättre förmåner, gör andra det av en annan anledning: vill överväga en helt ny karriärväg.
många människor som byter jobb vill komma ur en negativ situation på jobbet, oavsett om det känns underbetald d, oinspirerad eller bara utbränd. Men dessa erfarenheter erbjuder också en fantastisk möjlighet att komma till roten till dina passioner och bedriva en karriär du älskar.
vi sammanställde en lista med sex frågesporter som kan hjälpa dig att omdirigera din karriär genom att komma till botten av frågan: Vad bryr jag mig verkligen om — och hur gör jag för att leva av det?
Myers-Briggs Typindikator
Meyers-Briggs-testet är ett självrapporteringsformulär som tittar på psykologiska mönster på hur människor uppfattar världen. Testet belyser hur du gillar att kommunicera, vilken typ av struktur du gör bäst i, och hur du fattar beslut. Resultaten av detta test belyser inte bara potentiella karriärer som du kanske är bäst ut för, de kan också avslöja om du skulle göra bäst i en 9-5-miljö eller ett mer flexibelt arbetsarrangemang.
en version av testet finns gratis online.
Riso-Hudson Enneagram Type Indicator
RHETI-eller Enneagram-testet är uppdelat i åtta personlighetstyper: fredsmakaren, achiever, hjälpen, reformatorn, Individualisten, utredaren, entusiasten och utmanaren. Att ta reda på vilken personlighetstyp du är kan potentiellt vägleda dig mot din mest uppfyllande karriärväg och hjälpa dig att räkna ut hur du bättre kan relatera till andra (inklusive dina medarbetare).
det officiella testet kostar $12, men det finns också gratisversioner online.
The Big Five Personality Test
The Big Five test fokuserar på hur du relaterar till andra. Det belyser hur Utåtriktad du är, hur du hanterar stress, och hur disciplinerad du är. Att lära dig mer om dig själv kan hjälpa dig att lära dig hur du bäst arbetar och samarbetar med andra.
testet är tillgängligt online gratis.
Karriärstyrketest
denna uppsättning aktiviteter utvecklades av Johnson O ’ Connor Research Foundation för Oprah. Den är utformad för att testa din lämplighet för fem olika kompetensuppsättningar, inklusive konceptorganisation, induktiv resonemang, strukturell visualisering och numerisk resonemang. Varje uppmätt färdighet är uppradad med vissa branscher och discipliner som kräver styrka inom dessa områden.
du kan ta testerna gratis online.
Pymetrics
Pymetrics är inte ditt genomsnittliga karriärtest — det använder neurovetenskapsspel för att avslöja din kognition och personlighet, inklusive dina styrkor och svagheter. Dessa beteendespel samlar värdefulla data, men de känns mer som en 20-minuters arbetsavbrott än ett test.
pymetrics ”game” används som en del av anställningsprocessen av vissa arbetsgivare.
Motivational assessment of Personal Potential Assessment (MAPP) Test
MAPP-testet lovar att ge dig en bättre uppfattning om var dina karriärmotivationer ligger genom att ge dig dina topp tio yrkesområden. Testet ger en lista över potentiella yrkesval och insikter om hur du kan komma överens med människor på arbetsplatsen. Jämfört med andra karriär-lämplighetsprov är den här en av de mest populära; mer än 8 miljoner har tagit det sedan starten.
en gratis teaserversion finns tillgänglig online.