cum să găsești un loc de muncă în Hong Kong 2021 – 12 Cele mai bune sfaturi

cum să găsești un loc de muncă în Hong Kong 2021 – 12 Cele mai bune sfaturi

încercarea de a găsi un loc de muncă în Hong Kong va necesita probabil timp, efort și răbdare. Cunoaștem durerea asociată cu găsirea unui loc de muncă în Hong Kong și de aceea am scris acest ghid.

în primul rând, vrem să vă spunem câteva vești bune: când începeți să căutați un loc de muncă în Hong Kong, s-ar putea să fiți surprinși să aflați cât de dispuși sunt oamenii să vă ajute în căutarea unui loc de muncă. Nu vă fie teamă să cereți ajutor oamenilor, acoperim acest lucru mai mult în secțiunea de rețea de mai jos.

în acest articol, vă împărtășim primele 12 sfaturi pentru a vă ajuta în căutarea unui loc de muncă în Hong Kong. Acestea includ;

• importanța elaborării unui CV de înaltă calitate
• cum să vă pregătiți pentru interviuri
• de ce utilizarea rețelei dvs. este atât de importantă.
• importanța urmăririi progresului în căutarea unui loc de muncă
• de ce ar trebui să creați o listă țintă a companiilor pentru care doriți să lucrați

12 sfaturi pentru căutarea de locuri de muncă în HK.

înainte de a începe să aplicați pentru locuri de muncă sau să vă adresați rețelei dvs., va trebui mai întâi să vă pregătiți. Primul pas este să vă actualizați profilul LinkedIn.

asigurați-vă că profilul dvs. este actual și precis și reflectă tipul de job dorit. Mulți recrutori vor face căutări directe pe LinkedIn într-un efort de a găsi noi candidați.

un profil LinkedIn profesional și actualizat ar trebui să vă pună în partea de sus a acestei liste. Asigurați-vă că etichetați cuvinte cheie relevante pentru profilul dvs., deoarece recrutorii vor face adesea căutări de cuvinte cheie.

în plus, vă puteți schimba profilul pentru a indica faptul că sunteți interesat să căutați un loc de muncă. Numai recrutorii vor putea vedea acest lucru.

Actualizați CV-ul pentru a vă ajuta să găsiți un loc de muncă în Hong Kong

dacă ați fost la compania dvs. anterioară de ceva timp, șansele sunt că CV-ul dvs. va avea nevoie probabil de actualizare și, eventual, chiar de modernizare. Informațiile cheie pe care va trebui să le includeți într-un CV sunt:

• nume
• informații de Contact
• experiență de lucru cu realizări cheie
• Educație
• limbă

pentru fiecare loc de muncă pe care le-ați făcut, se concentreze pe realizările cheie, mai degrabă decât descrieri de locuri de muncă, și de a folosi exemple concrete atunci când este posibil. Faceți clic aici pentru a citi sfaturi mai extinse despre crearea unui CV.

în Hong Kong, CV-urile sunt în general scrise într-un format scurt și concis, în ordine cronologică inversă și fără o fotografie a solicitantului.

dacă vă este greu să vă faceți propriul CV, luați în considerare angajarea unui profesionist precum Elissa C (Whatsapp: 9855-9845) pentru a vă ajuta să vă editați CV-ul. Elissa va fi în măsură să vă ajute să pregătească un cv fantastic.

pregătiți-vă pentru interviuri

există multe lucruri pe care le puteți face pentru a vă pregăti pentru un interviu, inclusiv:

• scrieți o listă de întrebări pe care credeți că vi le veți pune și pregătiți răspunsurile draft.
• cercetează compania; au o bună înțelegere a produselor sau serviciilor lor
• cercetare intervievatorul și să încerce să găsească ceva care ar putea fi capabil de a lega peste. Aceeași universitate? A trăit în același oraș?
• examinați cu atenție descrierea postului și acordați atenție abilităților cheie necesare. Asigurați-vă că vă aliniați răspunsurile în interviu în consecință.
• fiți gata să explicați de ce doriți postul și de ce sunteți un candidat calificat
• fiți gata să vă transmiteți punctele forte cheie rapid și simplu. De exemplu, poate doriți să descrieți că sunteți orientat spre detalii, un rezolvator de probleme sau un expert în rețea. Fiți gata să oferiți exemple specifice care evidențiază aceste puncte forte cheie.
• fii pregătit să răspunzi de ce ți-ai părăsit rolul anterior. Păstrați acest răspuns scurt și neutru.

utilizați rețeaua pentru a ajuta la găsirea unui loc de muncă în Hong Kong

nu toate locurile de muncă sunt anunțate. Există o piață uriașă de locuri de muncă ascunse.

se sugerează că până la 80% din locurile de muncă nu sunt anunțate sau postate online. Oamenii au adesea o idee că doresc să angajeze pe cineva, dar nu formalizează deschiderea locului de muncă în speranța că pot găsi un candidat potrivit prin rețeaua lor.

pentru a găsi locuri de muncă ascunse, va trebui să contactați atât persoanele din propria rețea, cât și companiile de contact direct. Dacă reușiți să obțineți introduceri prin rețeaua dvs. sau chiar dacă contactați direct străini, veți fi instantaneu privit ca o persoană și nu doar o bucată de hârtie.

asigurarea unui interviu este cheia și crearea de rețele și introduceri sunt o modalitate foarte bună de a obține un interviu.

luați în considerare angajarea unui antrenor de carieră atunci când găsiți un loc de muncă în Hong Kong

găsirea unui loc de muncă în Hong Kong sau oriunde poate fi dificilă și demoralizantă. Chiar dacă ajungeți să obțineți cel mai bun loc de muncă din cariera dvs., vă puteți aștepta să experimentați unele dureri de inimă. De aceea iubim antrenorii de carieră! Când căutați un loc de muncă, există multe beneficii pentru a lucra cu un antrenor de carieră, inclusiv;

1. sunt experți. Ei ajută frecvent oamenii să găsească locuri de muncă, ar trebui să aibă cunoștințe tangibile actualizate pentru a vă ajuta să vă găsiți un loc de muncă. Ei vă pot revizui CV-ul, pot practica abilitățile de intervievare și pot oferi informații despre cele mai potrivite firme de recrutare pentru sectorul dvs.
2. responsabilitate: Vă pot ajuta să elaborați un plan (de exemplu, să vă spuneți câte persoane ar trebui să contactați în fiecare săptămână) și apoi să vă urmăriți în mod regulat pentru a vă verifica progresul.
3. motivație: antrenorii de carieră sunt experți în motivarea oamenilor. Ei sunt prea familiarizați cu respingerea și angoasa implicate în încercarea de a găsi un nou loc de muncă. Drept urmare, ar trebui să știe ce să spună pentru a vă ajuta să vă ridicați spiritele.

Urmăriți progresul

fotografie prin amabilitatea Unsplash.

cel mai rapid mod de a crea o listă de potențiali oameni pentru a contacta pentru ajutor este de a descărca toate contactele LinkedIn într-o foaie de calcul. Nu știi cum să faci asta? Click aici.

apoi, va trebui să sortați această listă în funcție de persoanele cele mai probabile și mai dispuse să vă ajute. Asigurați-vă că păstrați această foaie de calcul actualizată.

luați în considerare utilizarea următoarelor coloane pentru foaia de calcul de rețea: numele persoanei de contact, firma, data ultimei vorbiri, sfaturi generale, numele persoanei pe care o vor prezenta.

fii pregătit să te întorci și să le amintești cu blândețe oamenilor că ți-au oferit ajutor.

creați o listă țintă a companiilor la care doriți să vă alăturați în Hong Kong

dezvoltați o listă țintă a companiilor pentru care doriți să lucrați și utilizați rețeaua dvs. pe Linkedin sau grupuri personale de prieteni pentru a obține prezentări la aceste companii. S-ar putea să fii surprins de cât de mulți oameni sunt dispuși să te ajute.

mulți oameni și-au schimbat locul de muncă sau au experimentat concedieri și, prin urmare, sunt bucuroși să ajute. Ar trebui să dezvoltați o listă țintă a unei game largi de companii pe baza experienței dvs.

lista ar trebui să includă companii cu acoperire mare, acoperire medie și acoperire inferioară (opțiunile dvs. cele mai sigure). Diversificarea vă va oferi cea mai bună oportunitate posibilă.

utilizați cele mai bune agenții de recrutare din Hong Kong

există multe, multe firme de recrutare diferite în Hong Kong. Cel mai important lucru de reținut despre recrutori este că aceștia tind să se specializeze în diferite domenii.

în primul rând, trebuie să vă asigurați că vorbiți cu recrutorii din domeniul dvs. specific. Dacă ajungi să vorbești cu recrutorii care nu se specializează în domeniul tău, s-ar putea să devii descurajat inutil de lipsa lor de interes.

dacă doriți să aflați ce recrutori se specializează în domeniul dvs., întrebați-vă prietenii sau faceți cercetări online. Dacă vorbești cu un recrutor, nu-ți fie teamă să-l întrebi dacă este persoana potrivită cu care să vorbești sau dacă îți sugerează să vorbești cu o altă firmă de recrutare.

în trecut, am fost surprins să văd cât de dispuși erau recrutorii să ofere prezentări altor firme de recrutare mai potrivite.

fiți gata să luați orice ajutor oferit în legătură cu găsirea unui loc de muncă în Hong Kong. S-ar putea să fii surprins de toate modurile diferite în care oamenii se pot oferi să ajute. Ajuta face ia mai multe forme, inclusiv oferind să:

• fă un interviu simulacru.
• examinați CV-ul.
• vă oferă o recomandare pe Linkedin.
• Conectați-vă la cineva din industria dvs.
• examinați o scrisoare de intenție

postați pe panourile de locuri de muncă

panourile de locuri de muncă sunt o modalitate foarte bună de a afla despre orice postări noi de locuri de muncă. Puteți seta alerte pentru a fi notificat imediat de poziții adecvate. Unele placi de locuri de muncă bune pentru a încerca:

• LinkedIn
• Zapmeta.hk
• Monster.com.hk
• Glassdoor.com.hk
• hk.jobsdb.com

încercați recrutorii interni

o modalitate de a informa persoanele relevante că sunteți în căutarea unui loc de muncă în Hong Kong este să utilizați LinkedIn pentru a afla numele recrutorilor. Faceți o căutare pe companiile dvs. țintă și aflați cine lucrează în Resurse Umane/Recrutare. Trimite aceste persoane o scurtă scrisoare de intentie cu CV-ul atașat.

aveți răbdare atunci când găsiți un loc de muncă în Hong Kong

în timp ce găsirea unui nou loc de muncă ar putea fi consumatoare pentru dvs., rețineți că majoritatea celorlalți oameni sunt ocupați cu locurile lor de muncă de zi. Asigurarea unui loc de muncă în Hong Kong poate dura cu ușurință 4-6 luni, dar datorită diverselor industrii din Hong Kong, ar trebui să existe un loc pentru dvs. și pentru abilitățile dvs.

în cele din urmă