7 Pași pentru a găsi un Sponsor corporativ

companiile mici și marile corporații deopotrivă descoperă beneficiile filantropiei corporative. Sponsorizările corporative pot fi foarte benefice pentru întreprinderi; ele pot aduce publicitate sporită, angajați mai fericiți, un aer de credibilitate și sprijin public. Dar ele pot fi la fel de benefice pentru nonprofit! Organizațiile nonprofit pot obține finanțare sporită, mai multă expunere și mai mulți voluntari, printre altele.

ca organizație nonprofit, veți dori să cântăriți potențialele argumente pro și contra de a lucra cu sponsori corporativi. Dacă decideți că sponsorizarea corporativă ar fi bună pentru organizația dvs., totuși, acești 7 pași vă pot ajuta să găsiți cea perfectă!

pasul unu: Faceți cercetarea

nu orice companie va fi potrivită pentru organizația dvs. Gândiți-vă la ceea ce căutați și faceți câteva cercetări pentru a găsi candidați buni pentru un sponsor. Compania pe care o aveți în minte face afaceri în zona dvs.? Au o istorie de lucru cu nonprofit? Misiunea lor are legătură cu a ta? Cum poți beneficia de colaborarea cu ei? Cum pot ei?

Pasul doi: construiește-ți cazul

mulți oameni răspund bine la apelurile emoționale pentru sprijin. Dacă apelați la o companie pentru a vă ajuta, totuși, veți dori să includeți fapte și numere solide în pitch-ul dvs. Amintiți-vă că vorbiți cu o afacere! Dacă aveți mărturii de la alte companii despre lucrul cu dvs., acum este momentul să le folosiți.

ar trebui să includeți și alte fapte care pot servi drept stimulente: numărul de persoane care vor vedea numele sau logo — ul unei companii, beneficiile implicării angajaților, beneficiile implicării comunității pentru întreprinderi-orice este convingător și se referă bine la situația dvs.

vrei niște idei? Această pagină web are câteva idei interesante despre beneficiile sponsorizării corporative pentru companii.

câteva argumente comune pentru beneficiile filantropiei corporative includ:

  • îmbunătățirea mediului dvs. general de lucru
  • oferirea angajaților o modalitate de a da înapoi
  • îmbunătățirea mărcii dvs. în ochii clientului
  • obțineți o atenție mass-media pozitivă

Pasul trei: fiți Specific

astfel încât să vă găsiți sponsorul ideal. Ați stabilit o întâlnire cu cineva din companie, ați făcut rezervările pentru prânz și sunteți gata de plecare. Corect?

nu chiar. Fii pregătit să fii foarte specific cu privire la motivul pentru care acea corporație ar trebui să lucreze cu tine. Veți dori să spuneți povestea dvs. nonprofit, desigur, și să acoperiți ceea ce faceți în comunitatea dvs. Dar veți dori, de asemenea, să vorbiți despre ele și de ce să lucrați cu dvs. ar fi o alegere bună. Asigurați-vă că acoperiți modul în care vor beneficia, ce poate face organizația dvs. pentru ei și ce opțiuni vor avea ca sponsor corporativ. Acest lucru nu este momentul să — l aripa-asigurați-vă că acoperă toate bazele tale!

pitch-ul personal sau scrisorile de sponsorizare trebuie să fie concise, dar specifice. Gândiți-vă la ceea ce un potențial sponsor ar putea dori sau trebuie să știe înainte de a lua în considerare angajamentul de sprijin.

Pasul patru: aveți un Plan

odată ce le-ați atras atenția și ați subliniat modul în care colaborarea poate fi benefică, asigurați-vă că îi spuneți potențialului sponsor ce, în mod specific, doriți de la ei. Vrei o sponsorizare corporativă pe termen lung? Vrei o donație unică pentru un eveniment? Doriți să recrutați voluntari din grupul lor de angajați? Ce le vei da în schimb? Asigurându-vă că și sponsorul potențial cunosc toate detaliile pot preveni confuzia și neînțelegerile în viitor.

Pasul Cinci: Fiți pregătiți să faceți concesii

în funcție de amploarea parteneriatului, având un sponsor corporativ poate însemna o mulțime de compromisuri. Înțelegeți că sponsorii ar putea solicita o vizibilitate sporită pe site-ul dvs. web sau pe suporturi tipărite, locuri pe tablă, contribuții în planificarea evenimentelor sau alte avantaje pe care s-ar putea să nu fi fost pregătit să le oferiți. Știind din timp că negocierea acestor probleme ar putea fi necesară vă va ajuta să vă mențineți calmul dacă lucrurile nu merg conform planului.

Pasul Șase: Fiți gata să vă repetați

chiar dacă întâlnirea inițială merge bine, s-ar putea să trebuiască să repetați pitch-ul dvs. altor membri ai companiei. Asta poate fi un lucru bun! Dacă vi se cere să vă întâlniți cu alți reprezentanți ai companiei, asigurați-vă că reiterați și consolidați punctele pe care le-ați făcut în prima întâlnire. S-ar putea chiar să cereți primului dvs. contact să lucreze cu dvs. pentru a vă asigura că propunerea merge bine.

pasul șapte: încercați, încercați din nou

nu fiecare întâlnire va merge perfect și nu orice sponsorizare potențială corporativă va ieși. Și asta e în regulă! Important este că aveți cercetări sub centură și ați construit deja un argument convingător care poate fi regândit pentru viitoarele companii. Nu te descuraja! Amintiți-vă vechea zicală; Dacă la început nu reușiți, încercați, încercați din nou.

Aflați mai multe despre solicitarea companiilor de donații!

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată.