14 costuri ascunse ar trebui să știți când angajați un Ajutor Domestic

14 costuri ascunse ar trebui să știți când angajați un Ajutor Domestic

cu mai multe familii cu venituri duale în creștere, angajarea unui Ajutor domestic uneori este necesară pentru a ajuta la unele dintre îndatoririle de acasă, care pot include îngrijirea unui bătrân sau ajutorul la întreținerea locuinței. Un ajutor intern poate fi recrutat prin ajutorul unei agenții de servitoare sau angajat independent fără nicio agenție.

înainte de a angaja un ajutor intern, este important să cunoașteți costurile implicate în proces. Angajarea unui ajutor este un angajament greu – majoritatea ajutoarelor domestice au un contract de doi ani, iar ajutoarele domestice trăiesc adesea cu familia, ceea ce reprezintă o altă schimbare la care familia să se adapteze.

unele costuri cunoscute în mod obișnuit pentru angajarea unui ajutor intern ar fi cererea și eliberarea permisului de muncă, examenul medical înainte de angajare pentru ajutor și transportul către Singapore.

acestea sunt costurile care sunt o singură dată off și nu trebuie să fie plătite din nou.

cu toate acestea, există și alte costuri recurente implicate în angajarea unui ajutor și, de asemenea, alte costuri unice, pe lângă cele menționate mai sus. Care sunt celelalte costuri implicate în angajarea unui ajutor intern?

costuri recurente

Salariu

când angajați un ajutor intern, salariul este o cheltuială pe care trebuie să o plătiți ajutorului dvs. lunar. Un factor care afectează salariul unui ajutor intern ar fi țara din care provin. Majoritatea ajutoarelor interne din Singapore provin din țări precum India, Indonezia, Malaezia, Myanmar, Sri Lanka, Filipine, Thailanda și Taiwan. Ajutoarele din diferite țări au salarii minime diferite. De exemplu:

• Myanmar – $450
• Cambodgia – $500
• Sri Lanka – $ 500
• Indonezia – $ 550
• Filipine– $570

ajutoarele Domestice din Filipine au salarii minime lunare mai mari datorită competenței lor în limba engleză, ceea ce le face mai ușor să comunice cu angajatorii lor și cu ceilalți din familie. Salariul mediu pe care angajatorii din Singapore îl plătesc servitoarelor este de aproximativ 597 USD, ceea ce este peste rata medie în comparație cu alți angajatori din întreaga lume.

un alt factor care afectează salariul unui ajutor intern va fi durata experienței lor de lucru. Cu cât sunt mai experimentați, cu atât este mai mare salariul așteptat. MSIG oferă o orientare generală privind intervalele salariale lunare pentru numărul de ani de experiență:

• pentru ajutoarele domestice cu un an de experiență: 500 USD până la 620 USD salariu lunar
• pentru ajutoarele domestice cu doi până la cinci ani de experiență: 650 USD
• pentru ajutoarele domestice cu mai mult de șase ani de experiență: $700 pentru a $850

taxă pentru lucrătorii străini

pentru a reglementa numărul lucrătorilor străini din Singapore, Ministerul forței de muncă a implementat o taxă pentru lucrătorii străini, care este o sumă suplimentară de bani plătită pentru fiecare lucrător angajat. În cazul lucrătorilor casnici, această taxă este aplicabilă și trebuie plătită lunar în timp ce ajutorul intern este încă angajat la angajator.

potrivit Ministerului forței de muncă, rata actuală a taxei pentru primul ajutor intern străin al unei gospodării se ridică la 300 USD pe lună. Ulterior, dacă există ajutoare interne suplimentare angajate de familie, rata taxei va crește la 450 USD pe lună. Cu toate acestea, dacă gospodăria se califică pentru concesiunea taxei, suma de plătit lunar pentru taxă va fi limitată la 60 USD.

pentru a beneficia de concesiunea taxei, gospodăria va trebui să îndeplinească oricare dintre aceste condiții:

aveți un copil mic în familie

copilul dvs. trebuie să locuiască în aceeași gospodărie, să aibă vârsta sub 16 ani și să dețină cetățenia Singapore, pentru a fi eligibil pentru această taxă.

au persoane în vârstă din familie

dacă există o persoană în vârstă cu vârsta peste 67 de ani care este cetățean din Singapore, concesiunea este aplicabilă.

aveți o persoană cu dizabilități (PWD) într-o familie

PWD trebuie să fie certificată medical de un medic înregistrat în Singapore pentru a solicita ajutor cu cel puțin o activitate de viață zilnică (ADL), cum ar fi dușul, hrănirea, îmbrăcarea sau toaleta.

concesiunea taxei pentru un ajutor se acordă pe baza unei persoane eligibile din gospodărie. Este limitat la două ajutoare pe gospodărie. Concesiunea taxei va începe automat dacă persoana care solicită un ajutor intern are mai mult de 67 de ani sau are un copil mic sub 16 ani. Va trebui să solicitați concesiunea dacă concesiunea se aplică membrilor familiei care îndeplinesc criteriile pentru concesiune. Pentru a solicita concesiunea taxei, puteți accesa site-ul web al Ministerului forței de muncă și puteți aplica.

dacă uitați să plătiți taxa la timp în fiecare lună, există o penalitate de întârziere de 2% pe lună sau 20 USD, în funcție de care este mai mare. Penalitatea dvs. totală de întârziere va fi limitată la 30% din taxa restantă. În plus, permisul de muncă al asistentului intern va fi revocat și nu vi se va permite să solicitați, să reînnoiți sau să eliberați un nou permis de muncă. Pot fi luate măsuri legale și pentru recuperarea taxei neplătite.

cheltuielile zilnice de trai

a avea un ajutor domestic ar însemna să ai un adult suplimentar în jurul casei pentru a te hrăni. Este important să luați în considerare costurile suplimentare de utilitate, alimente și transport public suportate de ajutorul intern, pe măsură ce se ocupă de munca de zi cu zi și locuiește cu familia. Costurile suplimentare estimate la cheltuieli ar putea adăuga până la cel puțin $200, în funcție de dolari și Sense.

alte cheltuieli suplimentare de trai pe care le-ar putea suporta ar fi cheltuielile de a mânca împreună cu familia și, de asemenea, pentru excursii de familie. Unii angajatori plătesc, de asemenea, facturile de telecomunicații ale asistenților lor și activitățile de agrement la care participă și asistenții lor.

costuri unice

costurile Agenției de menajeră

alegerea angajării unui ajutor intern prin intermediul unei agenții de menajeră va suporta costuri mai mari decât angajarea personală a unui ajutor. În funcție de alegerea Helper, ai putea salva aproape $2,500 în taxele de agenție combinate și împrumuturi de recrutare pentru helper interne, dacă alegeți să angajeze un ajutor intern independent. Cu toate acestea, confortul, expertiza și garanția prin utilizarea unei agenții de menajeră se pot dovedi atractive pentru unii angajatori față de opțiunea de a angaja un ajutor intern independent. Nu va trebui să sursă pentru propriul ajutor și poate lăsa la agenția, care au o selecție de ajutoare interne pentru cules. De asemenea, Agenția va ajuta la soluționarea administrației aferente pentru angajarea unei servitoare, cum ar fi taxa pentru permisul de muncă, asigurarea, screeningul medical și biletele de avion, care pot necesita mult timp pentru a gestiona dacă alegeți să angajați un ajutor independent.

taxe de agenție de menajeră

pentru taxele de agenție de menajeră, acestea nu sunt fixate între agențiile de menajeră – pot varia între 100 și 2.000 USD.

taxa de împrumut/plasare pentru menajeră

majoritatea agențiilor de menajeră au o componentă numită taxă de plasare sau uneori denumită împrumut pentru menajeră. Aceasta este o sumă de bani plătită de angajator Agenției, pentru a acoperi costul ajutorului intern de a lucra în Singapore. Puteți considera că este un împrumut plătit Agenției pentru ca servitoarea să lucreze aici. Taxa de plasare / împrumutul pentru servitoare nu sunt considerate ca parte a cheltuielilor dvs., deoarece veți primi împrumutul înapoi prin deduceri făcute din salariul asistentului intern în primele luni de angajare.

rețineți că unele agenții de menajeră percep o taxă de plasare mai mare de două luni din salariul asistentului – acest lucru nu este permis.

costurile permisului de muncă

costurile permisului de muncă includ cererea și eliberarea, care costă 35 USD fiecare și 70 USD în total. Considerați că va trebui să vă reînnoiți permisul de muncă al asistentului intern dacă acesta a expirat.

asigurare

dacă angajați un ajutor intern prin intermediul unei agenții, este posibil ca costul asigurării să fie acoperit în cadrul taxelor plătite Agenției. Cu toate acestea, dacă sunteți auto-angajat un ajutor intern, va trebui să oferiți o acoperire de asigurare pentru ea. Acest lucru ar putea varia până la 225 USD până la 330 USD, pentru o acoperire de 26 de luni (echivalent cu contractul obișnuit de doi ani al unui ajutor intern).

decontarea taxelor de program

un program de decontare este necesar pentru orice ajutor intern pentru prima dată care lucrează în Singapore. Acest lucru costă 75 USD și nu este necesar pentru ajutoarele domestice care lucrează în Singapore de ceva vreme sau se transferă de la un alt angajator. Programul settling – in vă va ajuta pe ajutorul dvs. intern să se adapteze la viața din Singapore și să ofere o idee despre cum este să lucrați în Singapore. Subiectele includ o introducere în Singapore, condițiile de angajare și siguranța la domiciliu.

programul de orientare al angajatorului

dacă sunteți un angajator de ajutor intern pentru prima dată, va trebui să participați la Programul de orientare al Angajatorilor ca cerință din partea Ministerului forței de muncă. Acest program va ajuta noii angajatori să înțeleagă rolul și responsabilitățile lor ca angajatori de ajutor intern. Costă 35 de dolari să participi la acest program.

biletul de avion către Singapore

dacă nu angajați un ajutor intern în cadrul unei agenții de menajeră, va trebui să plătiți biletul de avion al ajutorului dvs. intern către Singapore. Acest lucru este, de obicei, în jurul valorii de $400.

examene medicale

este obligatoriu ca toți asistenții casnici să se supună examenelor medicale semestriale. Un memento va fi trimis prin e-mail sau scrisoare pentru a vă reaminti să vă aduceți ajutorul la cea mai apropiată clinică pentru a face acest lucru. În funcție de clinică, un examen medical costă în jur de 30 USD pe vizită, astfel încât examinările medicale de două ori pe an ar costa în total 60 USD. Dacă doriți să prelungiți șederea asistentului dvs. intern pentru mai mult de doi ani, va trebui să se supună unui examen medical HIV și tuberculozei. Acestea costă 30 USD, respectiv 40 USD.

garanție/ depozit

dacă un ajutor intern este angajat printr-o agenție de menajeră, angajatorul trebuie să plătească un depozit de garanție de aproximativ 5.000 USD Ministerului forței de muncă. Acest lucru este făcut pentru a acționa ca o garanție în cazul:

• angajatorul încalcă contractul cu ajutorul intern sau merge împotriva reglementărilor Ministerului forței de muncă
• ajutorul intern dispare
• ajutorul intern rămâne însărcinată și angajatorul nu trimite ajutorul înapoi în țara de origine

această obligațiune de securitate poate fi plătită sub forma unei garanții de asigurare, deci nu este întotdeauna necesar să plătiți în numerar în avans.

alte costuri

există și alte costuri care pot apărea, în special în această perioadă de COVID-19 și, de asemenea, dacă aveți nevoie de ajutor suplimentar în ziua liberă a asistentului dvs. intern.

costuri suplimentare legate de COVID-19

cu COVID-19, există costuri suplimentare suportate pentru aducerea unui ajutor intern din țara sa de origine. În primul rând, aprobarea de intrare trebuie acordată de Ministerul forței de muncă. De asemenea, angajatorul va trebui să se asigure că asistentul efectuează teste de tampon COVID-19 valabile înainte de plecarea din țara de origine și face aranjamente pentru o perioadă de ședere la domiciliu (SHN) la o unitate aprobată. Angajatorul trebuie, de asemenea, să achiziționeze o asigurare medicală suplimentară pentru ajutorul intern pentru a acoperi orice cheltuială medicală legată de COVID-19, dacă este necesar, și trebuie să aibă o acoperire de cel puțin 10.000 USD. Toate aceste costuri se adaugă chiar dacă nu utilizați o agenție (de exemplu, facilitățile dedicate SHN costă între 1.300 și 2.000 USD pentru SHN de 14 zile, în timp ce testele COVID-19 costă între 125 și 160 USD fiecare).

dacă utilizați o agenție, agențiile și-au mărit taxele de servicii pentru a reflecta munca suplimentară necesară pentru coordonarea acestor noi cerințe. Costurile biletelor de avion ar fi putut, de asemenea, să crească din cauza disponibilității limitate a zborurilor, ceea ce face ca biletele de avion să fie mai scumpe.

în plus, de la 1 ianuarie 2021, angajatorii trebuie să cumpere o asigurare medicală suplimentară pentru menajeră înainte de sosirea ei pentru a acoperi orice cheltuieli medicale legate de COVID-19. Această asigurare trebuie să aibă o acoperire de cel puțin S$10,000 pentru cheltuielile medicale ale lucrătorilor dacă dezvoltă simptome COVID-19 sau dau rezultate pozitive în termen de 14 zile de la sosirea în Singapore.

verificați liniile directoare și reglementările Ministerului forței de muncă privind ajutoarele domestice în această perioadă, deoarece informațiile sunt actualizate în mod regulat pe măsură ce situația COVID-19 se desfășoară.

compensații pentru munca în afara zilelor

ajutoarele domestice au în mod normal dreptul la o zi liberă în fiecare săptămână. În cazul în care ajutorul intern este agreabil, există situații în care angajatorul poate solicita ca ajutorul intern să lucreze în ziua ei liberă. Ajutorul trebuie să fie compensat cu o zi de salariu în aceste cazuri.

ar trebui să angajez un ajutor intern în Singapore?

având în vedere toate aceste costuri, gândiți-vă cu atenție înainte de a angaja un ajutor intern – care este scopul dvs. pentru angajarea unuia? Dacă este doar în scopuri de îngrijire, luarea în considerare a altor opțiuni, cum ar fi un îngrijitor cu fracțiune de normă, poate fi o opțiune mai ieftină fără a rupe banca.

omagiul oferă servicii de îngrijire pentru cei dragi în fiecare etapă. Profesioniștii noștri de îngrijire instruiți sunt capabili să ofere companie, îngrijire medicală, îngrijire de noapte, terapie la domiciliu și multe altele, pentru a vă menține pe cei dragi activi și angajați.

oferiți cea mai bună îngrijire persoanei dragi astăzi! Completați formularul de mai jos pentru o consultație gratuită cu echipa noastră de consultanță în îngrijire.