Înainte de a-i discipoli pe alții: Iată calificările
toți creștinii sunt chemați să fie făcători de discipoli și fiecare dintre noi este responsabil să-i ajute pe cei din jurul nostru să se dezvolte în credința lor. De asemenea, suntem responsabili să dezvoltăm prietenii puternice de calitate cu necredincioșii din viața noastră. Apoi, putem folosi aceste prietenii pentru a promova înțelegerea lor a Evangheliei.
care sunt calificările uceniciei? Cele cinci calificări de ucenicie sunt următoarele; fii creștin, crește în credință, dezvoltă-ți conducerea, fii sănătos din punct de vedere emoțional și respectă cerințele unui supraveghetor.
deși toți putem fi responsabili să luăm parte la procesul de ucenicie al altora, există forme de ucenicie care ar trebui lăsate celor care au fost instruiți sau experimentați în credință. Lăsați această postare pe blog să vă ajute să abordați lucrurile cu care vă puteți confrunta. Să ne uităm la ceea ce trebuie să fim instruiți, pentru a-i discipola pe mulți alții.
fii creștin
prima calificare pentru a-i discipoli pe alții este că trebuie să fii creștin. Trebuie să fii credincios dacă vrei să fii cel care trebuie să-i ucenici pe alții. Pastorii și conducătorii nu ar trebui să cheme oamenii să-i îndrume pe alții în credință decât dacă sunt absolut încrezători că persoana este credincioasă.
nu trebuie să cunoști Biblia perfect și nu trebuie să fii creștin de foarte mult timp pentru a-i discipoli pe alții. Cu toate acestea, trebuie să aveți un anumit nivel de credință autentică.
creșteți în credință
este ideal ca cei care conduc ucenicia să crească și în propria lor credință. Din nou, ei nu trebuie să fie oameni care au dat seama totul (să fim sinceri nimeni nu are), dar persoana cu siguranță ar trebui să fie în creștere în credința lor. Înainte de a chema pe cineva să-i ucenicizeze pe alții, ar trebui să existe unele dovezi tangibile că această persoană a crescut în credința lor, că au făcut pași în creșterea în Domnul și au luat pași departe de păcat. Ar trebui să existe fructe tangibile în creștere și în curs de dezvoltare în viața lor.
dezvoltarea leadershipului
creșterea în dezvoltarea leadershipului este o altă calificare a uceniciei.
în cele din urmă, nu trebuie să fii un mare lider pentru a discipola în mod eficient pe cineva. Vor fi momente în care calitatea conducerii tale va avea într-adevăr un impact asupra cât de multă ucenicie poți face. Dacă nu ați fost instruit ca lider sau aveți o experiență limitată de conducere, veți putea discipoli o mână de oameni. Dar cu cât sunteți mai bine pregătiți în conducere și cu cât aveți mai multă experiență în conducere, cu atât veți putea discipoli mai mulți oameni.
Experiența în Leadership ne învață lucruri pe care cărțile și blogurile nu le pot face. A fi în situații din viața reală cu oamenii și a căuta să conducem oamenii în diverse contexte și setări ne împinge. Aceste noi oportunități și experiențe ne expun să vedem unde suntem slabi, ceea ce sperăm să ne forțeze să ne îmbunătățim. De asemenea, demonstrează unde suntem puternici, ceea ce ne sporește încrederea și ne inspiră să ne implicăm și mai mult în conducere.
sănătate emoțională
la fel ca conducerea, dacă vei fi cineva care discipolează mulți oameni pe o perioadă lungă de timp, trebuie să fii sănătos din punct de vedere emoțional. Sănătatea emoțională este înțelegerea modului de a naviga și de a vă gestiona emoțiile.
majoritatea oamenilor au anumite emoții și sentimente și reacționează la aceste sentimente. Ele permit acestor sentimente să guverneze modul în care gândesc. Ele permit sentimentelor lor să influențeze modul în care iau decizii în fiecare zi, pe baza a ceea ce simt.
cineva care este sănătos emoțional a învățat să se controleze în ciuda emoțiilor lor. Vom avea întotdeauna diferite momente de sentimente, fie că sunt furioase, fericite, nesigure, inadecvate… emoțiile sunt reale. Dumnezeu ne-a făcut să fim creaturi emoționale. Dar nu vrem ca emoțiile noastre să ne controleze. În schimb, vrem să reacționăm și să răspundem în mod corespunzător în fiecare situație, indiferent de sentimentele sau emoțiile noastre. Vrem să navigăm în fiecare situație în care ne aflăm cu înțelepciune biblică și să facem alegerile corecte în conformitate cu ceea ce Evanghelia ar aștepta de la noi, indiferent de modul în care ne simțim în acest moment.
cerințele unui supraveghetor
o calificare stabilită pentru cei care caută să fie Ucenicii primari în contextele bisericii locale este stabilită de Apostolul Pavel în 1 Timotei 3 (Termenul prezbiteri, pastori și supraveghetori sunt toți folosiți sinonim și interschimbabil în scripturi, așa că voi face același lucru). Pentru a fi discipolul principal al unei congregații locale, adică pastorul, trebuie să îndepliniți cerințele supraveghetorului. Apostolul Pavel este foarte clar că păstorii trebuie să fie conducători cu un înalt caracter creștin. Pentru a fi Făcătorul de discipoli pentru biserica locală, cea care păstorește întreaga congregație și îi instruiește pe alți oameni să fie făcători de discipoli, trebuie să îndepliniți toate cerințele pe care apostolul Pavel le-a prezentat pentru supraveghetor.
supraveghetorul este un conducător de mare caracter. Ei sunt persoana care este exemplul pentru turmă, pentru adunare. Să ne uităm la cerințele lui Pavel în scrierea sa Biblică din 1 Timotei.
1 Timotei 3:1-7 (csb):
„această zicală este demnă de încredere:” dacă cineva aspiră să fie supraveghetor, el dorește o lucrare nobilă”. 2 prin urmare, un supraveghetor trebuie să fie mai presus de reproș, soțul unei singure soții, stăpân pe sine, sensibil, respectabil, ospitalier, capabil să învețe, 3 nu un băutor excesiv, nu un bătăuș, ci blând, nu certător, nu lacom. 4 el trebuie să-și gestioneze propria gospodărie în mod competent și să-și aibă copiii sub control cu toată demnitatea. 5 (dacă cineva nu știe cum să-și gestioneze propria gospodărie, cum va avea grijă de Biserica lui Dumnezeu?) 6 El nu trebuie să fie un nou convertit, altfel ar putea deveni îngâmfat și ar putea suferi aceeași condamnare ca diavolul. 7 mai mult, el trebuie să aibă o bună reputație printre străini, astfel încât să nu cadă în dizgrație și în capcana diavolului”.
aici, Apostolul Pavel arată foarte clar că liderii ar trebui să fie oameni care sunt stăpâniți de sine, care au demonstrat competență, care au o reputație bună. De asemenea, își trăiesc viața în așa fel, (în timp ce nu sunt perfecți), care pot fi imitate și urmate de cei din jurul lor. Pentru a fi cel mai eficient făcător de discipoli care poți fi și pentru a fi liderul care îi învață pe alții cum să fie făcător de discipoli, trebuie să îndeplinești calificările pe care Pavel le stabilește.
disciplinarea altora
este important de observat că aceste calități sunt doar pentru supraveghetori, nu pentru toți ceilalți din Biserică. Dacă nu îndepliniți aceste cerințe, nu ar trebui să fiți prezbiter în biserică, dar asta nu ar trebui să vă împiedice să fiți un făcător de discipoli. Ar trebui să căutați să fiți tipul de persoană care este calificată să fie bătrân. Dar nu așteptați până când ați realizat acest lucru pentru a fi un creator de discipoli. Fiecare creștin din primele zile ale credinței lor ar trebui să caute să-i ajute pe alți oameni în credința lor. Fiecare persoană care îl iubește pe Isus ar trebui să caute să-i ajute pe alți oameni să-l iubească pe Isus și oricine crede în Isus ar trebui să-i ajute pe alți oameni să crească în înțelegerea Evangheliei. Nu fiecare persoană este chemată să fie supraveghetor, dar fiecare persoană este cu siguranță chemată să fie făcător de discipoli.