Quali reclutatori universitari cercano davvero in un giocatore
5 Suggerimenti per essere reclutati-Uno sguardo da insider nel reclutamento di hockey universitario
Ecco la domanda numero uno che mi è stata posta come assistente allenatore alla Cornell:
Cosa cercano gli allenatori universitari quando reclutano giocatori?
La maggior parte delle persone dà la risposta semplice e facile –
Sono le 5 S: velocità, abilità, intelligenza, dimensione e spirito.
Sebbene sia vero, queste componenti del tuo talento raccontano solo metà della storia del processo che gli allenatori attraversano nella loro decisione di reclutare un giocatore. Quello che vorrei fare è portarti dentro quel processo attraverso la lente di un allenatore di hockey del college. Attraverso questo obiettivo si otterrà una migliore comprensione di ciò che molti allenatori stanno cercando, e come fare per mettersi nella posizione migliore per avere successo ed essere reclutati.
1. Gioca per un buon allenatore
Una delle migliori risorse di un buon reclutatore è la capacità di costruire relazioni con persone che daranno loro un’opinione onesta sui giocatori che allenano. Sì, abbiamo bisogno di avere un “occhio per il talento”, ma quelle relazioni ci danno una base su dove iniziare a cercare giocatori. Per noi, essere al telefono a discutere di potenziali reclute è importante quanto essere in una pista. E siamo molto al telefono con i tuoi allenatori.
Come assistenti allenatori, siamo responsabili del reclutamento in tutto il continente. Nel corso dei miei cinque anni a Cornell ho guardato l’USHL, NAHL, BCHL, AJHL, SJHL, MJHL, OJHL, CCHL, GOJHL, USPHL, Prep School, High School, HPHL, AYHL, Tier1HL…e molti altri.
Pensi che possiamo vedere tutti questi giocatori, in tutti questi campionati, tutto il tempo? Neanche per sogno. Quindi ci affidiamo a allenatori giovani e junior di cui ci fidiamo per darci aggiornamenti costanti sui loro giocatori e sugli altri nella loro area. E posso dirvi che ci sono allenatori di cui ci fidiamo, e altri che sappiamo ci venderanno qualsiasi cosa-sotto-il-sole per i propri interessi personali.
” Quindi, dove dovrebbe giocare mio figlio l’anno prossimo?”
La mia risposta è sempre la stessa: VAI A GIOCARE PER IL MIGLIOR ALLENATORE DISPONIBILE. Uno che è onesto con te-Ha una storia di rendere i giocatori migliori-e ha una storia di spostare i giocatori al livello successivo.
La loro onestà e la storia dello sviluppo significano molto per i reclutatori. Dovrebbero significare molto anche per te.
2. Competi
Lascia che ti porti in una conversazione a tarda notte tra allenatori universitari dopo una lunga giornata di scouting in un torneo. Di solito si tratta di alcune ali, un paio di drink, e un sacco di parlare di hockey. Il numero uno problema griped circa?
I BAMBINI DI OGGI NON COMPETONO.
Sedersi a un tavolo con alcuni allenatori che sono stati in giro per years…it e ‘ tutto quello di cui parleranno. Tutto quello che vogliono sono giocatori che sono ultra-competitivi e odiano perdere, eppure si sentono come il ragazzo competitivo oggi è una razza morente.
Ecco la cosa: ci sono un sacco di giocatori di hockey di talento là fuori. Non ci sono molti giocatori di hockey di talento che competono duramente.
Se vuoi essere reclutato: COMPETI. Sta diventando sempre più difficile da trovare, ma significativamente più prezioso per gli allenatori sul percorso di reclutamento.
3. Essere un capocannoniere o un capitano
Devi segnare gol per vincere partite di hockey. Questo è un fatto della vita. Quindi, se sei uno dei leader dei punti della tua squadra, probabilmente ne prenderemo atto.
Ora, non tutti possono essere un leader di punti nella loro squadra. Non tutti hanno quel tipo di abilità. In effetti, pochissimi bambini hanno questo tipo di abilità. So che (i genitori) non vogliono crederci, ma è la verità. 
Ma questo non significa che non puoi giocare a hockey universitario. Neanche un po’.
Quindi, se non sei qualcuno che finisce sul tabellone ogni notte – DISTINGUITI per la tua etica del lavoro, il tuo carattere e le tue capacità di leadership. C’è spazio in qualsiasi roster per i giocatori che possono macinare fuori e può finire per essere un capitano un giorno.
Gli allenatori universitari parlano di aver bisogno della leadership del giocatore come gli scienziati parlano di esseri umani che hanno bisogno di ossigeno per respirare. Tutti riconoscono che il loro programma DEVE AVERE una leadership all’interno dello spogliatoio per avere successo come squadra. Ecco un grande esempio:
Dopo aver vinto il loro primo campionato ECAC, ho chiesto (capo allenatore dell’Unione) Rick Bennett perché pensava che avessero vinto. La sua risposta: Nolan Julseth-White.
Ero come, COSA??? Il tuo sesto difensore?
Ora, questa era una squadra che aveva Shayne Gostisbehere, Danny Carr e un roster di giocatori di talento che alla fine ha vinto un campionato nazionale. Ma Nolan Julseth-White, un difensore anziano che non aveva segnato un gol nella sua carriera universitaria, è stata la risposta di Coach Bennett al motivo per cui la loro squadra ha avuto successo.
Perché?
Perché era uno dei migliori leader che Coach Bennett avesse mai visto. Ha tenuto insieme lo spogliatoio e ha tenuto i suoi compagni di squadra responsabili per l’acquisto di ciò che la squadra voleva fare. Come un giovane allenatore, questa è stata una conversazione che apre gli occhi per me.
Per gli allenatori universitari, la leadership del giocatore è ORO. Quindi, se non si può essere Shayne Gostisbehere, e ci sono pochissimi che can…Be Nolan Julseth-White.
4. Passa il”Daughter Test”
Uno dei migliori complimenti che abbia mai sentito da un allenatore di cui mi fidavo era:
“Toph, lascerei che questo ragazzo uscisse con mia figlia.”
Ora, non ho una figlia. Ma conosco molti allenatori che hanno figlie. E sentire un tipo di hockey dire cosi ‘can tutto quello che posso dire e’, WOW. Ora dubito fortemente che sarebbe effettivamente mai accaduto, ma il commento era il suo modo di dirmi quanto credeva nel personaggio del bambino.
CONTA CARATTERI. Non ci vogliono solo grandi giocatori per vincere, ci vogliono grandi persone. Great people consente una grande cultura, e una grande cultura è la caratteristica più importante di un programma vincente.
Bambini: Essere un buon compagno di squadra. Stai fuori dai guai. Avere energia positiva. Raccogli i dischi. Caricate il bus. Colpi di blocco. Gioca duro ogni giorno.
Queste cose non prendono talento. Prendono un impegno ad essere una brava persona, che è altrettanto importante come essere un buon giocatore. La parola del tuo allenatore sul tuo personaggio è qualcosa che i college tengono in grande considerazione.
Ma ecco un suggerimento: se sei mai in quella situazione con la figlia del tuo allenatore, NON USCIRE CON LEI.
5. Ottieni buoni voti
Ci sono 60 programmi di hockey della Divisione uno nel paese. Migliori sono i tuoi voti, più scuole puoi entrare. Così, si avrà una maggiore opportunità di giocare Divisione Uno hockey.
È così semplice.
Molte scuole DI hockey sono ottime istituzioni accademiche: The Ivies, Michigan, Wisconsin, Boston College, Boston University, Notre Dame, Colgate, Colorado College, Union, Army, Air Force these queste sono tutte scuole che sono state classificate tra le prime 100 università del paese da Forbes.
Se il tuo sogno è giocare a hockey universitario, sarai uno STUDENTE-ATLETA, non solo un atleta. Metti nello sforzo con i tuoi studi, e non solo ci saranno più opportunità per te di giocare a hockey universitario be Sarai più pronto per i rigori di essere uno studente-atleta quando arrivi a scuola.
6. Sii resiliente e sii migliore
Mentre scrivevo questa voce, ho ritenuto necessario aggiungere un altro elemento estremamente importante a causa del panorama del reclutamento universitario oggi. Con quanto giovane il processo ha ottenuto, mi è stato detto che molti bambini considerano la loro opportunità di giocare a hockey al college su 17 se non hanno un impegno. Il che fa davvero schifo.
Bambini: Se non stai ricevendo l’attenzione che i tuoi coetanei stanno ricevendo in giovane età, sii resiliente e sappi che hai tempo per migliorare. Le squadre hanno vinto campionati nazionali reclutando giocatori che sono in ritardo-bloomers e appena preso un po ” di tempo per maturare.
Ecco una storia per esperienza personale:
Quando ero un anziano al liceo senza un impegno universitario, ho guidato il torneo di preseason USHL nel punteggio. Dopo la mia ultima partita del torneo, le scuole erano in fila per parlare con me. È stata una sensazione fantastica parlare con alcuni dei migliori programmi del paese.
La mia prossima partita, ho strappato il mio ACL. Solo una di quelle scuole con cui ho parlato ha deciso di tenersi in contatto con me. Solo uno.
Mi ha scosso, ma l’ho usato come motivazione per mostrare a tutte le scuole che hanno rinunciato a me che stavano facendo un grosso errore. Tornerei meglio che mai, e non penso che ci sia stato un momento nella mia vita in cui ero impegnato nel gioco dell’hockey che in quegli estenuanti mesi di riabilitazione.
Ho dovuto combattere attraverso le avversità. Ho dovuto aumentare il mio livello di impegno. Dovevo mantenere un atteggiamento positivo pur avendo fede che se avessi lavorato più duramente di tutti gli altri, le cose sarebbero finite per funzionare.
Hanno finito per lavorare fuori.
E sono convinto che lo ha fatto perché ho imparato come essere resiliente e quanto duramente avevo bisogno di lavorare per migliorare il mio gioco attraverso quel tempo agonizzante. Credo che strappare il mio ACL sia stata una delle cose migliori che mi siano mai capitate.
Allenatori universitari amano vedere i bambini che hanno notevolmente migliorato le loro abilità. Dimostra che lavorano sodo e sono impegnati nello sviluppo del loro gioco. Questa è un’abilità che è NECESSARIA per avere successo a livello universitario. I giocatori di maggior successo con cui ho giocato o allenato sono semplici e semplici quelli che lavorano più duramente al loro gioco.
Quindi se ti stai chiedendo perché i college non hanno ancora chiamato, invece di chiederti perché Work lavorare. E poi lavorare di più. Usa le tue avversità come motivazione per lavorare più duramente di quanto tu abbia mai fatto prima. Renditi conto che il tuo destino è sotto il TUO controllo. E se si lavora abbastanza duro, quella telefonata da un allenatore potrebbe essere in arrivo.
Spero che queste informazioni contribuiscano a far luce sul processo di reclutamento sempre parlato. Se avete domande, si prega di inviare di seguito.