Licença sabática-significado e como aplicar (com amostra)
licença sabática é desconhecida para muitos, mas é um tipo crucial de folhas de escritório. Embora folhas casuais, folhas doentes, paternidade/maternidade e outras sejam uma preocupação para todos, é chocante que muitos nem saibam o significado da licença sabática.
se você está curioso para descobrir, continue lendo enquanto discutimos o significado da licença sabática, como se inscrever, juntamente com uma carta de amostra para o mesmo.
licença sabática que significa
por definição, sabático significa ” uma pausa ou mudança de uma rotina normal (a partir do emprego)”. Ao contrário de outras folhas, um período sabático é uma pausa prolongada e prolongada do trabalho que lhe dá tempo para perseguir seus interesses, pesquisa ou ensino superior, ou para lidar com responsabilidades pessoais.
durante esse período, Os funcionários estão na folha de pagamento de seu empregador, mas não precisam desempenhar suas funções.
benefícios de licença sabática
as folhas sabáticas beneficiam os funcionários de várias maneiras, pessoais e profissionais.
alguns desses benefícios são:
funciona como uma pausa do trabalho
trabalhar por anos sem interrupção pode esgotar ninguém.
às vezes, os funcionários decidem destress e tirar algum tempo para relaxar, e que melhor maneira de fazê-lo do que um sabático?Uma licença sabática evita o esgotamento profissional, dando – lhe algum tempo de folga do trabalho sem ter que se preocupar em estar desempregado.
é uma oportunidade para explorar carreiras
se você é alguém que deseja explorar novas carreiras, mas tem medo de deixar o emprego – uma licença sabática pode ser sua graça salvadora.
com um sabático, você pode encontrar tempo para aprender mais sobre diferentes carreiras e escolher uma profissão adequada sem o ônus de encontrar um novo emprego.
dá tempo aos profissionais para se educarem
um período sabático pode ser muito útil se você planeja estudar mais.
muitas empresas oferecem sabático para funcionários confiáveis, pois acreditam que isso acabaria agregando valor à empresa.Obter mais educação pode ajudá-lo a ampliar seus horizontes e levar a melhores oportunidades com salários mais altos.
a licença sabática é uma boa opção para você?
você se pergunta: “devo solicitar uma licença sabática?”
se sim, você pode querer reconsiderar.
embora uma licença sabática seja essencial para quem precisa de algum tempo, você deve pensar seriamente antes de se inscrever – especialmente se sua empresa não oferecer salário e benefícios regulares durante o mesmo.
para facilitar para você, listamos algumas perguntas aqui, cujas respostas podem ajudá-lo a decidir se você deve solicitar um período sabático.
perguntas a fazer antes de solicitar uma licença sabática
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que salário e Benefícios sua empresa oferecerá durante o período sabático?
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você está financeiramente pronto para tirar um ano sabático do trabalho?
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o sabático afetará seus planos de aposentadoria?
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você definiu planos para o sabático?
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como seriam as coisas para você postar a licença sabática?
responder a essas perguntas lhe dará alguma clareza sobre tirar uma licença sabática. Caso você queira ter certeza, tente usar a lista de verificação abaixo.
Use esta lista de verificação para ter certeza
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todas as empresas têm políticas diferentes para folhas sabáticas. Descubra se você é elegível e se a empresa o mantém valioso o suficiente para sancionar a licença de longo prazo.
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as folhas sabáticas não são aprovadas imediatamente. Aplique com bastante antecedência para que seus planos não sejam afetados.
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fale com o RH e entenda o impacto que essa licença sabática terá em seu salário, vantagens, Benefícios, Planos de saúde, etc.
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veja se existe uma política da empresa que exige que você comprometa o emprego com a empresa após o período sabático?
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se você deseja explorar outras funções, existem empresas com as quais você não tem permissão para trabalhar?
quando você pode solicitar uma licença sabática?
licença sabática é dada aos funcionários que têm realizações em seu crédito durante seu mandato contínuo com a empresa.
você precisa de um bom e válido motivo para solicitar um período sabático. Aqui estão alguns deles:
para prosseguir o ensino superior
as empresas querem que seus funcionários para upskill e agregar valor à empresa, razão pela qual ganhar o ensino superior é o número 1 razão pela qual se pode obter uma licença sabática.
crise familiar/problemas de saúde
muitas empresas oferecem funcionários valiosos para eles, um período sabático para lidar com seus problemas de saúde ou de sua família.
pode incluir, mas não está limitado a alguém submetido a cirurgia ou tirar uma folga para recuperação.
fazer uma pausa na carreira
a natureza do trabalho sempre foi muito dinâmica e quase cansativa o tempo todo.
se você chegar a uma fase em que sinta a necessidade de fazer uma pausa, uma licença sabática pode ser muito útil.
o que um aplicativo de licença sabática inclui?
como outros aplicativos de Licença, um aplicativo de licença sabática também deve incluir a introdução básica, motivo da sua ausência com uma data de retorno provisória.
mas para fornecer mais clareza aqui está tudo o que você deve ter em sua carta sabática:
- Duração do seu sabático – data de início e término
- motivo da licença sabática
- plano de fluxo de trabalho na sua ausência
- documentos para justificar sua inscrição-juntando cartas de uma universidade, arquivos médicos, etc.
- um plano para garantir que o trabalho não seja afetado na sua ausência (você pode discutir isso com sua equipe ou com o gerente)
como escrever um pedido de licença sabática?
aqui está um guia passo a passo para escrever um aplicativo de licença sabática.
- Passo 1: A linha de assunto de um e-mail pode fazer uma grande diferença. Então, escreva uma linha de assunto nítida e informativa para começar.
Você pode usar algo como:
(i) Pedido de licença sabática (data de início-data de fim)
(ii) licença Sabática aplicativo para {X meses}
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Passo 2: Descobrir quem é o destinatário de sua aplicação deve ser e tratá-los com o seu primeiro nome no e-mail.
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Etapa 3: Inicie seu aplicativo com seu nome e intenção, seguido por por que você precisa da licença sabática.
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Passo 4: Fale sobre como o sabático seria benéfico para a empresa e para você.
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Etapa 5: discuta a duração de suas folhas sabáticas. Dê uma data de início e uma data de término potencial de acordo com seus planos.
você pode mencionar o mês se não tiver certeza da data exata.
dica: além disso, anexe documentos relevantes como uma carta de adesão ou relatórios médicos.
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Passo 6: Destaque suas conquistas por meio de seu mandato com a empresa e delineie seu plano para garantir um fluxo de trabalho contínuo na sua ausência, junto com os nomes das pessoas que estarão preenchendo para você.
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Etapa 7: conclua sua carta com um pedido de aprovação e não se esqueça de mostrar apreço e gratidão.
licença Sabática aplicação de exemplo
licença Sabática aplicativo para a educação avanço
Respeitados/Prezado (a) {Destinatário},
Meu nome é {seu nome}, e eu estou escrevendo para solicitar um ano sabático para (duração) meses.
fiz parte desta empresa nos últimos {número} anos como {sua designação}.
há muito que aprendi durante meu mandato, mas sinto que meu processo de aprendizagem agora é gradual e o autodesenvolvimento é muito necessário.
pretendo obter um diploma em {assunto}, o que beneficiaria a mim e à organização, e para isso preciso de tempo.
pretendo me inscrever com {nome da faculdade} em {data de início / mês}. O programa tem {número de meses} de duração, então estarei de volta por {data final/mês} positivamente.
na minha ausência {o nome da pessoa que o substitui} assumirá todos os meus projetos e garantirá que tudo corra bem sem soluços.
peço que você considere meu pedido e o aprove o mais cedo possível. Estou anexando aqui a carta de adesão de {nome da faculdade} para sua referência, juntamente com outros documentos.
Cumprimentos,
(Seu nome)
licença Sabática aplicação para problemas de saúde/ crise familiar
Sir Respeitado,
Devido a um infeliz acidente, minha família precisa de minha atenção, e eu lamentamos informá-lo que eu não vou ser capaz de prestar atenção a trabalhar nesta hora de crise.
a cirurgia está em {data}, então eu gostaria de sair começando {data de início/mês}. Estarei de volta positivamente até {data final / mês} e meu currículo funcionará melhor para minha capacidade.
estou anexando todos os relatórios médicos com esta carta para sua referência.
na minha ausência {o nome do substituto} se ofereceu para ajudar em todos os meus projetos, e acredito que eles garantirão que o trabalho não sofra devido à minha ausência.
você sempre pode me encontrar no meu celular ou e-mail sempre que necessário. Solicite que você Considere e aprove meu pedido o mais cedo possível.
esperando por uma resposta positiva.
Atenciosamente,
{seu nome}
licença Sabática aplicação para uma pausa na carreira
Respeitados/Prezado (a) {Destinatário},
Meu nome é {seu nome} e eu escrevo para solicitar uma licença sabática para (duração) meses.
faço parte desta empresa nos últimos {número} anos como {sua designação} e enquanto cresci muito no meu tempo aqui, Sinto a necessidade de fazer uma pausa na carreira de curto prazo e prestar atenção em mim mesmo.
acredito que tirar um tempo de folga me tornará uma pessoa mais relaxada e eficiente e beneficiaria a empresa também.
eu pretendo perseguir meu amor pela cerâmica e desejo fazer um curso em tempo integral sobre o mesmo para fazer esta licença sabática valer a pena.
se aprovado, {nome da pessoa que o substitui} assumirá todos os meus projetos na minha ausência para garantir que tudo corra bem.
solicito que você considere meu pedido e o Aprove conforme sua conveniência.
Atenciosamente,
seu nome
conclusão
todos os frequentadores do Escritório adoram tirar um dia de folga do trabalho.
tanto que uma boa política de licença é um dos benefícios que os candidatos a emprego procuram, pois encontram um ótimo lugar para trabalhar.Uma licença sabática pode ser uma oportunidade maravilhosa para fazer grandes coisas. Então chegar às estrelas e usar este tempo bem para encontrar o trabalho dos seus sonhos!
tudo de bom!