DOLE lançamentos orientações sobre o pagamento de 13 meses para pagar 2021
(foto de Arquivo)
MANILA – O ministério do Trabalho e Emprego (DOLE) na sexta-feira lançou as diretrizes para o cálculo do obrigatórios 13º mês de pagamento para trabalhadores do setor privado para este ano.
no Labor Advisory 8, O secretário do trabalho Silvestre Bello III divulgou as Diretrizes usando o salário básico em Metro Manila, que está em PHP537.
nos termos da lei, o pagamento do 13º mês não deve ser inferior a um duodécimo (1/12) do salário básico total auferido por um empregado dentro de um ano civil.
“salário básico total ganho durante o ano (12 meses) = Pagamento proporcional do 13º mês”, disse.
Usando o salário básico na Região da Capital Nacional no PHP537 por dia e seis dias de trabalho semanal ou equivalente, com o Vencimento-base Mensal de PHP14,006.75 (PHP537.00*313/12 meses) :
janeiro de nenhuma ausência PHP14,006.75
fevereiro nenhuma ausência PHP14,006.75
de Março de nenhuma ausência PHP14.006.75
abril de encerramento da empresa Sem salário
Pode encerramento da empresa Sem salário
5 de junho de dias de licença com pagamento PHP14,006.75
de julho de encerramento da empresa Sem salário
agosto de encerramento da empresa Sem salário
setembro 10 dias de licença s/pagar PHP8,836.75
outubro de nenhuma ausência PHP14,006.75
1 de novembro dia de sair sem pagar PHP13,469.75
dezembro de nenhuma ausência PHP14,006.75
Total do vencimento base auferido no ano PHPP106,147.00
PHP106,147.00 (12 meses) = PHP8,845.58 é o proporcional do 13º mês de pagamento.”O valor mínimo deve ser dado sem prejuízo da prática ou política da empresa existente, contrato de trabalho ou acordo coletivo de trabalho (CBA), se houver”, disse DOLE.
os empregadores do setor privado são obrigados, De acordo com o Decreto Presidencial 851, a pagar aos seus funcionários de base o pagamento do 13º mês.
cobertos pelos benefícios são trabalhadores independentemente de sua posição, designação ou status de emprego, e independentemente do método pelo qual seus salários são pagos, desde que tenham trabalhado por pelo menos um mês durante o ano civil.
“os empregadores devem pagar o pagamento do 13º mês em ou antes de Dezembro. 24, 2021. Nenhum pedido ou pedido de isenção de pagamento de pagamento de 13 meses, ou de adiamento do pagamento do mesmo será aceito e permitido”, acrescentou Bello.
por outro lado, os empregadores são obrigados a fazer um relatório de sua conformidade on-line através do sistema DOLE Establishment Report em reports.dole.gov.ph, o mais tardar em 15 de janeiro do ano seguinte. (PNA)