Como arquivo de um estresse reclamação no trabalho
Análise de Caso
David Miers, foi instruído por um ex-professor para buscar um pedido de estresse ocupacional como resultado de estar sobrecarregado de trabalho. Nosso cliente era um professor experiente que se deparou com demandas excessivas da equipe de liderança sênior, o que resultou em ele ter que trabalhar acima e além de suas horas contratuais sem apoio adequado.
nosso cliente teve uma ausência inicial do trabalho em 2015 como resultado de sua carga de trabalho incontrolável. No entanto, após seu retorno ao trabalho, nenhuma mudança foi feita.
em 2017/2018, a escola do nosso cliente FOI objeto de intervenção da Autoridade Educacional Local e as demandas da equipe de intervenção aumentaram a pressão sobre a carga de trabalho existente do nosso cliente.
em 2019, nosso cliente conversou com o diretor para aconselhar que ele estava lutando com a pressão e a carga de trabalho. Ele aconselhou expressamente que, como resultado, ele estava preocupado com sua saúde física e mental. Apesar disso, nenhuma ação foi tomada pelo diretor para apoiar nosso cliente.
nosso cliente ficou doente no 2018 e, posteriormente, não estava bem o suficiente para retornar ao seu papel. Seu emprego foi encerrado no ano seguinte e ele agora foi treinado novamente.
Como Setfords ajudou
Setfords foram instruídos em novembro de 2019 para buscar um pedido de estresse ocupacional e consequentes perdas. As evidências de nosso cliente foram consideradas e os méritos de sua reivindicação foram claros desde o início. Uma carta de reivindicação foi então apresentada ao seu antigo empregador.
a carta de resposta do empregador negou a responsabilidade pelo colapso de nosso cliente e afirmou que nosso cliente não era adequado para as demandas de ensino, portanto, nenhuma falha poderia descansar com o empregador.
a Setfords permaneceu comprometida com o mérito da reivindicação de nosso cliente e, consequentemente, evidências médicas foram obtidas de um psiquiatra Consultor e processos judiciais então emitidos. A defesa do réu continuou na mesma linha da carta de resposta, mas, em última análise, o réu concordou em resolver o pedido por uma quantia de seis dígitos.
Isso é o que ele tinha a dizer sobre Setfords:
“eu gostaria de agradecer a equipe do Setfords, por todo o seu trabalho duro e apoio, enquanto a lidar com a minha reclamação. Acabamos de chegar a um resultado bem-sucedido que nunca poderíamos ter alcançado sem eles. Agradecimentos particulares a David Miers, que foi minucioso, claro, honesto e profissional durante todo o processo. Eu recomendaria esta empresa sem um momento de hesitação. Sinceros agradecimentos a todos os envolvidos.”