Jak obliczyć stawkę dzienną
jeśli chodzi o zarabianie za pracę freelance, trzy najczęstsze i praktyczne opcje to: założenie własnej spółki z Ograniczoną Odpowiedzialnością, podpisanie umowy z firmą parasolową lub po prostu rozmowa z firmą lub agencją na temat PAYE za pośrednictwem listy płac.
aby nieco ułatwić, poniżej przedstawiliśmy każdą z opcji i zamieściliśmy kilka przydatnych linków, które wprowadzą cię w proces:
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
wiele firm i agencji zatrudnienia wymaga założenia własnej spółki z Ograniczoną Odpowiedzialnością – czasami określanej jako firma usług osobistych – aby uzyskać wynagrodzenie za pracę. Dzieje się tak dlatego, że chcą relacji „business to business”, a nie angażować się bezpośrednio w pracę na własny rachunek. Rejestracja własnej spółki z Ograniczoną Odpowiedzialnością jest bardzo prostym procesem, ale będziesz musiał również ubiegać się o konto bankowe dla firm i skorzystać z porady księgowego-najlepiej specjalisty w firmach usługowych. Ważne jest również, aby pamiętać, że będziesz musiał chronić swoją firmę profesjonalnym ubezpieczeniem. Ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej ma kluczowe znaczenie, podczas gdy odpowiedzialność pracodawcy i ubezpieczenie od Odpowiedzialności Zawodowej jest opcjonalne w zależności od firmy. Twój księgowy może udzielić wskazówek w tej sprawie.
Companies House zapewni Ci wszystko, co musisz wiedzieć o zakładaniu, prowadzeniu i zamykaniu firmy.
jeśli uważasz, że Twoja firma może zarabiać więcej niż £85,000 w opłatach brutto rocznie, będziesz także musiał zostać zarejestrowany jako VAT w HM Revenue & Customs (HMRC). Jeśli nie jesteś pewien, ile możesz zarobić, możesz zarejestrować się i zapłacić VAT z mocą wsteczną, gdy osiągniesz próg. Czytaj więcej tutaj.
jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o zakładaniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, Stowarzyszenie Interim Management ma bardziej szczegółowe informacje.
firmy parasolowe
firma parasolowa to zasadniczo usługa płacowa, która działa jako pośrednik między tobą a firmą, dla której pracujesz, niezależnie od tego, czy jest to „klient końcowy”, czy agencja zatrudnienia. Rejestracja za pomocą parasola jest bardzo szybka i łatwa, więc może to być świetna opcja, jeśli chcesz szybko zawrzeć umowę, ale nie jesteś pewien, czy chcesz założyć spółkę z Ograniczoną Odpowiedzialnością, czy będziesz wykonywał pracę na zlecenie na dłuższą metę. Oferuje wygodę bycia stałym pracownikiem z niezależnością samodzielnego działania.
jedynym haczykiem jest to, że musisz zapłacić za usługę, a także mieć podatek i ubezpieczenie Narodowe pobrane u źródła od stawki dziennej (PAYE). Parasole pobierają opłatę administracyjną, która różni się w zależności od firmy, więc warto zrobić zakupy i poprosić o rekomendacje od innych freelancerów i agencji zatrudnienia. Upewnij się, że przeczytałeś o zawiłościach firm parasolowych, zanim zdecydujesz się iść tą drogą.
PAYE
jak wiesz z Twojego stałego zatrudnienia, PAYE jest standardowym sposobem dla HM Revenue & cła na pobieranie podatku dochodowego i ubezpieczenia Narodowego od osób zatrudnionych. Jako freelancer może się okazać, że będziesz zatrudniony bezpośrednio przez klienta końcowego lub przez agencję zatrudnienia, co oznacza, że będziesz płacić podatek i ubezpieczenie narodowe u źródła.
aby uzyskać więcej informacji na temat PAYE, Gov.uk zawiera przydatne wprowadzenie do podstaw.