9 praktycznych sposobów na zwiększenie dawania w Twoim Kościele-Dan Reiland
dawanie na rzecz Królestwa praca jest głębokim, zmieniającym życie i głęboko osobistym procesem dla każdej osoby w Twoim kościele.
dla każdego przywódcy wymaga umiejętnego i modlitewnego przywództwa, aby zainspirować Zgromadzenie do dawania.
szczerze, wahałem się napisać taki post, bo nie podoba mi się potencjalne ryzyko „trywializacji” dawania poprzez zrobienie prostej listy.
osobiste zarządzanie jest głębokim problemem.
To powiedziawszy, wiem, jak wiele stresu pastorzy i przywódcy Kościoła niosą o finansach kościoła. Mam więc nadzieję, że ta” prosta ” lista jest pomocna, zachęcająca, łatwo dostępna i dlatego warta ryzyka.
1) Nigdy nie zarabiaj na wydatkach, tylko na wizji.
ludzie wyczuwają desperację lidera.
kiedy pozwalasz, aby Twoje finansowe naciski wyciekły do twojego nauczania i ogólnych ogłoszeń z platformy, otrzymujesz mniejszy dochód, a nie więcej. Wizja jest tym, co skłania ludzi do wkładu finansowego.
ludzie ciężko pracują na swoje dochody i chcą wiedzieć, że idzie do królestwa więcej niż mogą produkować na własną rękę.
2) praktykuj szczodrość osobiście.
twoje osobiste wzorce dawania mogą nigdy nie być publicznie dostępne, ale twój poziom hojności jest nieodłącznie związany z Twoim przywództwem.
kiedy dawanie innym jest tak naturalne jak oddychanie, to trafia do DNA twojego przywództwa i ludzie odpowiednio reagują. Zachowujesz się inaczej, a Kongregacja odpowiada w naturze.
3) Zaproponuj opcję dawania online.
dawanie przez Internet złapało ogromną trakcję w lokalnym kościele. Pasuje do normalnych praktyk i wzorców twoich ludzi dla wielu ich finansów osobistych.
krótko mówiąc, łatwiej jest pamiętać o wypisaniu czeku i zaniesieniu go do kościoła. Nie przestawaj otrzymywać fizycznej oferty, ale Gorąco polecam skonfigurować dawanie online.
4) Naucz się jednej serii dawania rocznie.
Jeśli za dużo mówisz o pieniądzach, Twoje Zgromadzenie staje się znieczulone na to, co mówisz. Ogólnie rzecz biorąc, ludzie wiedzą, że „powinni dawać”, widzą ofiarę otrzymywaną co tydzień!
samo mówienie im lub zadawanie w ten sam sposób w kółko niczego nie zmienia.
jeśli przygotujesz i przedstawisz, na przykład, coroczny 4-tygodniowy cykl na temat biblijnego zarządzania, w tym dziesięciny, wpływ jest znacznie większy.
nigdy nikogo nie naciskaj, by dawał. Zachęcaj swoją Kongregację do przestrzegania Bożego planu i obietnic.
5) wykazać mądre zarządzanie.
dawanie zaczyna się od wizji, ale trwa przez dobre zarządzanie.
nic nie zwiększa zaufania szybciej niż wtedy, gdy przywództwo konsekwentnie demonstruje mądre zarządzanie pieniędzmi.
jeśli nie jesteś dobry w finansowej części przywództwa, skorzystaj z pomocy kilku ostrych liderów biznesu w swoim kościele.
6) nauczać dziesięciny dla dobra ludu, a nie Kościoła jako organizacji.
to powinno być uwzględnione w rocznej serii finansowej, ale zasługuje na specjalną uwagę na własną rękę.
dawanie to nie tyle pieniądze, co zaufanie.
to bardziej sprawa serca niż portfela.
ufanie, że Bóg zaspokoi osobiste potrzeby, a zasady takie jak posłuszeństwo i wdzięczność są częścią duchowej dojrzałości, są dla każdej osoby bardzo korzystne.
wyniki dawania są dużym błogosławieństwem dla jednostki i znacznie przekraczają znaczenie „budżetowania” kościoła.”Nie bagatelizuję ani nie lekceważę potrzeby Kościoła w zakresie środków finansowych, ale mówię, by było to osobiste, a nie organizacyjne.
7) bądź odważny w kwestii dziesięciny z przywódcami.
Dziesięcina jest częścią duchowej podróży wierzącego.
dobrze jest być jasnym i bezpośrednim, ale także być bardzo zachęcającym ze Zgromadzeniem generalnym, jeśli chodzi o nauczanie o dziesięcinie. Ale jeśli chodzi o nauczanie przywódców o dziesięcinę, dobrze jest być odważnym.
jeśli reprezentują Kościół, niosąc duchową odpowiedzialność i współmierny autorytet duchowy, musi być poparty duchowym posłuszeństwem.
znowu nigdy nie komunikuj się z poczuciem winy, ale pamiętaj, że idea życia zaczęła się od Boga, a nie od Ciebie.
8) opowiadają historie o przemianach życiowych.
niewiele rzeczy jest bardziej inspirujących niż historie zmian życiowych.
kiedy twoja Kongregacja konsekwentnie słyszy te historie, czy je opowiadasz, czy to przez wideo, czy tylko rozmowę na korytarzu, przypomina im się wizja i to, co Bóg chce zrobić za pośrednictwem Twojego Kościoła.
spraw, aby chrzty były częścią twojego kultu, są to jedne z najlepszych historii, jakie kiedykolwiek opowiadano!
9) oferuję osobiste szkolenia finansowe.
kiedy jako liderzy wyzywamy ludzi do dawania bez wyposażenia ich do dawania, tworzymy rodzaj duchowego dysonansu.
bez znajomości podstawowych zasad budżetowania, redukcji zadłużenia i oszczędności osobistych itp., trudno zaakceptować konsekwentne dawanie, nie mówiąc już o dziesięcinie.
oferuj najwyższej klasy szkolenia finansowe poprzez małe grupy i seminaria w swoim kościele. Wolność finansowa to potężne narzędzie, które pomoże Twoim ludziom się rozwijać!