9 porad, aby zostać wielkim dyrektorem ds. informacji

Oceń ten post

1 gwiazdka 2 Gwiazdki3 Gwiazdki4 Gwiazdki5 gwiazdek

Ładuję…

CIO; 9 wskazówek, jak zostać wielkim Chief Information Officer (CIO)

obecnie stanowisko CIO (Chief Information Officer) jest jednym z najważniejszych w firmie. W ciągu ostatnich dziesięcioleci Technologia informacyjna (IT) stała się częścią przedsiębiorstw w taki sposób, że stały się one istotnym elementem. Bez odpowiedniego zrozumienia i wykorzystania IT, firma nie może być konkurencyjna, a nawet przetrwać, na obecnych rynkach.

dlatego rola CIO jest niezbędna, jeśli chodzi o zrozumienie sukcesu lub porażki firmy. W tym artykule przyjrzymy się niektórym cechom, które sprawiają, że CIO osiąga sukces w firmie.

ze względu na cechy środowiska, w którym porusza się CIO, CIO musi mieć nie tylko bogate szkolenie z zakresu technologii informatycznych (IT), ale także chęć ciągłego aktualizowania swojej wiedzy. Staromodny CIO nie może właściwie wykonywać swojej pracy. Aby karmić to ciągłe odnawianie wiedzy, oprócz profesjonalizmu, CIO powinien być dość ciekawy. Świetny CIO nigdy nie przestaje się uczyć, a to zostanie pokazane w jego pracy. Poza tym wie, że istnieje wiele różnych źródeł wiedzy, w tym samych klientów.

– świetny CIO wie, jak komunikować się z innymi działami w firmie.

ze względu na charakter ich pracy, podstawową cechą CIO jest to, że powinien mieć dużą zdolność do komunikowania się z wszelkiego rodzaju ludźmi, w tym z tymi, którzy nie mają wykształcenia technicznego. Wspominamy o tym, ponieważ jest to „most”, który komunikuje dział IT z resztą firmy. Dlatego CIO powinien starać się zrozumieć, jakie są potrzeby biznesu (nie tylko te technologiczne, ale także komercyjne, finansowe itp…. ) i przedstawiać je w związku z funkcjonowaniem jego wydziału.

to podstawowa cecha dla każdego szefa, więc nie powinniśmy o tym zapominać. Dobry CIO szanuje członków swojego zespołu i słucha ich opinii. Ponadto, niezależnie od tego, kto powinien podjąć ostateczną decyzję, dobry CIO będzie zachęcał do dialogu w swoim dziale, Aby poprawić proces i skuteczność w podejmowaniu decyzji i środowisku w grupie .

cechy wielkiego CIO nie ograniczają się do posiadania szerokiej wiedzy i gadatliwej osobowości. Poza tym, dobry CIO powinien mieć jedną z cech, które każdy szef powinien cenić, a jest to zdolność przywódcza. Dobry Dyrektor ds. informacji wie, jak przekazywać pomysły i tchnąć w nie pasję. Dobry CIO wie, jak przekonywać i motywować. I on / ona wie, jak stworzyć spójny zespół, który działa w tym samym kierunku.

dobry CIO może i ma intuicje, ale kopie je z danymi. On / ona nie podejmuje decyzji w oparciu o „przeczucia”, ale na solidnych fundamentach. Jak inaczej powinna działać osoba, która pracuje z informacją? Dlatego za każdą decyzją dobry CIO oceni wszystkie możliwe zmienne i wykorzysta wszystkie niezbędne godziny pracy. CIO nie może pozwolić, by było inaczej. Aby jego praca była wykonywana prawidłowo, dobry CIO musi znać i korzystać ze wszystkich narzędzi, które sama technologia zapewnia, takich jak pulpity nawigacyjne, systemy monitorowania itp.

to jest coś, czego się od nich oczekuje. Dobry CIO jest w stanie rozwiązać problemy zarówno swojego działu, jak i innych obszarów firmy, które wymagają interwencji IT. Dlatego tak potrzebna jest szeroka i multidyscyplinarna wiedza oraz duża zdolność komunikowania się zarówno ze swoim zespołem, jak i z innymi działami firmy. Ponadto, gdy mówimy o rozwiązywaniu problemów, elastyczny i kreatywny sposób myślenia będzie również miał wielką wartość.

fakt pracy z dużą ilością informacji i konieczności rozwiązywania problemów – często złożonych – nie powinien powodować żadnych problemów dla CIO. Cechy ich pozycji wymagają dużej szybkości analizy sytuacji i podejmowania decyzji. Czy jest to dla ciebie bardzo trudne do osiągnięcia? Nikt nie powiedział, że bycie wielkim CIO byłoby proste …

– bądź innowacyjny.

jestem prawie pewien, że znasz następującą koncepcję: cyfrowa transformacja. Jeśli jesteś CIO, nie można zachować tylko minimum. CIO zawsze zgodnie z zarządem firmy powinien proponować odważne strategie, aby biznes nie pozostał w tyle pod względem zastosowania IT. Dlatego musisz uczyć się od przeszłości, myśleć o teraźniejszości, ale także zawsze mieć oko na przyszłość.

można powiedzieć, że jest to fundament jego pracy. CIO musi przejąć odpowiedzialność za przyjęcie i zastosowanie technologii informatycznych, których każda część firmy potrzebuje, aby osiągnąć zarówno własne cele, jak i ogólne cele działalności. Dlatego CIO musi posiadać szeroką wiedzę, która pozwoli mu głęboko zrozumieć biznes i sektor, i nigdy nie powinien przestać się uczyć.

a teraz, gdy przeszliśmy przez niektóre cechy, które musi mieć CIO, aby prawidłowo wykonywać swoją pracę, pokażmy Ci narzędzie, które każdy CIO powinien znać.

chodzi o ehorusa. Ehorus to system zdalnego zarządzania komputerami, który opiera się na chmurze; jest ekonomiczny i elastyczny, co może być bardzo pomocne w działaniu firmy.

jeśli chcesz wiedzieć, co eHorus może dla Ciebie zrobić, kliknij tutaj:
https://ehorus.com

Możesz również zadać nam wszelkie pytania dotyczące eHorus, korzystając z formularza kontaktowego znajdującego się pod adresem:
https://ehorus.com/skontaktuj się z nami-zdalnie-Zarządzaj-oprogramowaniem/

z przyjemnością Ci pomożemy!

kanał RSS

Leave a Reply

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.