10 książek o rozwoju zawodowym polecanych przez Ninja
jeśli jesteś podobny do mnie, kiedy myślisz o „czytaniu”, możesz sobie wyobrazić rozciąganie się na plaży z tandetną romantyczną powieścią i Margaritą lub zwijanie się przed ogniem z kubkiem kakao i wciągającym thrillerem. To coś, co robisz dla wypoczynku-a nawet na wakacjach!
czytanie dla zabawy to świetny sposób na relaks i relaks. Ale łatwo zapomnieć, że zanurzenie się w Wielkiej książce jest również skutecznym sposobem na rzucenie wyzwania swoim myślom, nauczenie się nowych rzeczy, a nawet zyskanie zupełnie nowej perspektywy.
tutaj w OfficeNinjas jesteśmy całkowicie za wszystkim, co pomaga nam chłonąć więcej wiedzy. Odkryliśmy wiele aplikacji, stron internetowych i innych zasobów cyfrowych, ale dziś chcemy rzucić trochę starą szkołę. Dzielimy się więc kilkoma niesamowitymi książkami biznesowymi, które zawierają również pomocne, przydatne dania na wynos. Nawet lepiej? Wszystkie zostały polecone przez twoich kolegów Ninja!
tak więc, osiedlić się i sprawdzić ten roundup 10 książek, które z pewnością nauczą cię czegoś nowego.
współautorstwo twoich kolegów Ninja (Joanne Linden i Linda McFarland), ta lektura jest równie zabawna i wnikliwa. Oferuje on wewnętrzne spojrzenie na biura kilku potężnych i wpływowych dyrektorów generalnych Doliny Krzemowej—i obala mit, że asystenci wykonawczy są ” tylko sekretarzami.”Wciągająca, wzmacniająca i pełna relatywnych momentów dla innych EA, możesz odebrać kopię tutaj.
co z niej zabierzesz
po pierwsze, jeśli po przeczytaniu tej książki nie poczujesz się doładowany mocą, będziemy zaskoczeni. Autorzy podkreślają fakt, że asystenci dyrektorzy prawie zawsze mają Ucho Prezesa-co czyni ich cholernie wpływowymi w urzędach. Możesz więc liczyć na to, że poczujesz się umocniony i zmotywowany po zakończeniu czytania. Ponadto, jeśli zastanawiasz się nad awansem na stanowisko EA, ta wiedza poufna jest nieoceniona.
co mówią inni Ninja
„to pomogło mi przejść przez trudne czasy jako EA… i to było zabawne!”- Janina B., Kierownik Ds. Usług Administracyjnych
jako jeden ze współzałożycieli cieszącego się ogromnym powodzeniem i nagradzanego Oscarem studia animacji, Pixar, Catmull jest zdecydowanie facetem, od którego mógłbym się nauczyć kilku rzeczy. Pracując w notorycznie kreatywnym biznesie, Catmull oferuje niesamowite sugestie dotyczące pokonywania barier dla kreatywności w biznesie. Dodatkowo uzyskasz wgląd w to, jak to jest w tych niesławnych sesjach „Braintrust” Pixara.
co z tego zabierzesz
to, że zawsze robiłeś rzeczy w jeden sposób, nie znaczy, że nie ma lepszego sposobu, aby to zrobić. Catmull zachęci i zainspiruje cię do przełamania status quo i pomoże Ci stworzyć środowisko pracy, w którym Twoi współpracownicy będą się rozwijać dzięki tej oryginalności. Możesz nie szkicować Buzza Astralnego przez cały dzień—ale to nie znaczy, że twoja kultura pracy nie może być innowacyjna i zabawna!
co mówią inni Ninja
„jedna z najlepszych książek, jakie czytałem o przywództwie, zaangażowaniu pracowników, procesie twórczym i prowadzeniu start-upu.”- Kiyomi M., asystent wykonawczy
Nowa Ziemia, przebudzenie do celu Twojego życia
Tolle po raz pierwszy trafił na mapę z książką pytań i odpowiedzi The Power of Now. Ale Nowa Ziemia rozszerza te zasady w formie narracyjnej, ze świeżymi anegdotami i filozofiami, które z pewnością zainspirują nowy sposób myślenia.
co z tego zabierzesz
w całej książce Tolle wyjaśnia, jak nasze myślenie oparte na ego ma niezwykle negatywny wpływ na nasze szczęście. Nasze przywiązanie do naszego ego jest odpowiedzialne za wiele naszego gniewu, zazdrości i innych niezbyt przyjemnych emocji. Na szczęście Tolle dzieli się również metodami i filozofiami, które mogą pomóc ci całkowicie przekroczyć twoje ego-prowadząc do lepszego ciebie i szczęśliwszego życia. Jeśli książka może Ci tyle obiecać, myślę, że na pewno warto ją przeczytać!
co mówią inni Ninja
„to była świetna lektura i dało mi zupełnie nowe spojrzenie na duchowość i życie chwilą. Gorąco polecam.”- Kat M., asystent administracyjny
Dlaczego mój mózg nie działa?
wszyscy jesteśmy zaznajomieni z uczuciami marudzenia,niepokoju lub trudnego skupienia. I chociaż zazwyczaj można je odpisać jako przypadek „poniedziałków”, w rzeczywistości mogą być oznakami degeneracji mózgu. Brzmi strasznie, prawda? Dlatego Dr. Kharrazian jest tutaj, aby podzielić się radami dotyczącymi poprawy naszego zdrowia mózgu.
co z niego zabierzesz
po prostu nauczysz się różnych zmian stylu życia i diety, które możesz wdrożyć, aby znacznie poprawić funkcjonowanie mózgu. Poprawa ostrości, zmniejszenie lęku i więcej energii? Tak, to zasługuje na miejsce na liście czytelników (a może i moje)!
co mówią inni Ninja
„powiesił moje zrozumienie odżywiania i zdrowia mózgu.”- Carlo I., Vibe Manager
Trudne Rozmowy: Jak dyskutować o tym, co najważniejsze
trudne i niewygodne rozmowy są częścią codziennego życia-niezależnie od tego, czy jesteś w środku rodzinnej niezgody, czy musisz poradzić sobie z niezręcznym konfliktem w pracy. Szkoda, że nie ma instrukcji, jak przejść przez te trudne rozmowy, prawda? Czekaj, ta książka to podręcznik!
co z tego zabierzesz
tak, trudne dyskusje są naturalną częścią życia. Ale to nie znaczy, że muszą być pozytywnie wywołujące panikę. W tej książce autorzy nauczą Cię krok po kroku podejścia do obsługi tych rozmów z ” mniej stresu i więcej sukcesu.”W domu lub w biurze-te wskazówki z pewnością poprawią twoje umiejętności komunikacyjne(absolutna konieczność dla każdego biurowego Ninja)!
co mówią inni Ninja
„wszyscy prowadzimy trudne rozmowy w pracy i w życiu. Ta książka pomoże Ci zobaczyć przeszłość i zrozumieć podstawowe przyczyny i problemy z twojej strony i perspektywy osoby. Uczy, jak myśleć jaśniej jak mediator. Nigdy więcej nie spojrzysz na uczucia danej osoby, ani nie odrzucisz ich jako po prostu „nie na miejscu”.”- Melissa S., Wirtualny Asystent
prowadź z Luv: inny sposób na prawdziwy sukces
Spójrzmy prawdzie w oczy-świat biznesu może być dość okrutny. Ale co z tymi słynnymi zwrotami, takimi jak: „łapiesz więcej much miodem” i „zabijaj je życzliwością”? Ta książka jest po stronie niceness. Colleen Barrett rozpoczęła karierę jako asystentka wykonawcza, ale została wybrana na następcę założyciela firmy jako prezes. Gdzie? Jest emerytowaną Przewodniczącą organizacji Southwest Airlines i została wybrana do tej pracy, bo wie, jak „kochać ludzi do sukcesu”.”
co z tego zabierzesz
nie trzeba dodawać, że na pewno wiele się nauczysz. Książka porusza wszystko, od tego, co” miłość „oznacza w kontekście organizacyjnym, po to, dlaczego prowadzenie z miłością nie czyni kogoś” miękkim ” menedżerem. Niezależnie od tego, czy jesteś na stanowisku kierowniczym, czy nie, ta lektura z pewnością zainspiruje cię do praktykowania życzliwości w biznesie oraz pomoże rozwijać i rozwijać kulturę, która wierzy w współczucie i współpracę. W końcu naprawdę łapiesz więcej much z miodem.
co mówią inni Ninja
„widząc, jak bardzo firma ceni swoich ludzi i naprawdę daje im kredyt za uczynienie go wielkim, jest świadectwem liderów i sprawia, że doceniasz oddawanie jej o wiele więcej.”- Kwiecień N., Asystent Wykonawczy
7. Dostarczanie szczęścia
niezależnie od tego, czy jesteś wielkim miłośnikiem butów, czy nie, Prawdopodobnie słyszałeś o Zappos. Podczas gdy firma kładzie ogromny nacisk na obsługę klienta, ich priorytetem numer jeden jest kultura firmy-coś, co myślę, że wszyscy możemy wspierać. Hsieh, CEO Zappos, wierzy, że jeśli masz świetną kulturę, Wszystko inne się ułoży. Nie jesteś przekonany? Anegdoty i szczegóły praktyk Zappos w tej książce z pewnością pomogą Ci zobaczyć światło!
co z tego zabierzesz
ta lektura jest pełna praktycznych sposobów na to, aby firmy mogły osiągnąć niesamowity sukces. Na pewno dowiesz się wiele o promowaniu kultury korporacyjnej, która ma na celu poprawę życia wszystkich, z którymi współpracuje-nie tylko klientów, ale także pracowników! Dzięki wielu wyjaśnieniom dotyczącym podstawowych wartości Zappos, dowiesz się również, w jaki sposób te filozofie mogą być stosowane poza biurem, tworząc szczęśliwszych, bardziej produktywnych i odnoszących sukcesy pracowników. Jak twierdzi książka, ” tworzenie szczęścia i rekordowe wyniki idą w parze.”
co mówią inni Ninja
„ta książka pokazuje, że wielcy liderzy dbają o rozwój osobisty i zawodowy swoich pracowników, troska o klienta jest ważniejsza niż wydatki marketingowe, a także dbanie o to, aby pracownicy byli szczęśliwi.”- Kiyomi M., asystent wykonawczy
15 bezcennych praw wzrostu
wszyscy szukamy sposobów na rozwój i ewolucję, prawda? Jeśli nie, to powinieneś. Wypełniona mnóstwem pomocnych porad i lekcji, ta książka jest o pomoc w osiągnięciu pełnego potencjału.
co z tego zabierzesz
Maxwell twierdzi, że istnieje wiele wypróbowanych i prawdziwych zasad, które naprawdę mogą pomóc Ci poprawić. Ta książka nauczy Cię, jak stale zwiększać swój potencjał. W końcu nigdy nie skończyliśmy się uczyć!
co mówią inni Ninja
„nie możesz iść do przodu, dopóki nie zrozumiesz, gdzie jesteś. Zacząłem czytać tę książkę z zamiarem przejścia przez nią w ciągu 15 tygodni. Zajęło mi to cały rok! Tak często miałem do czynienia z rzeczami, o których nie wiedziałem, że są we mnie, dobre i nie tak dobre. Musiałem stawić im czoła. Jednym z najlepszych ćwiczeń było napisanie 100 pozytywnych cech, które posiadasz – znacznie trudniej niż się wydaje. Po ukończeniu książki (która z pewnością nie musi trwać rok) ludzie powiedzą Ci, jak bardzo się różnisz.”- Melissa S., Wirtualny Asystent
ciało pracy: znalezienie wątku, który łączy twoją historię
dziś skakanie z pracy na pracę stało się dość powszechne. I chociaż pozwala to na różnorodne doświadczenia, może prowadzić do dość rozproszonej historii pracy. Jak można zrozumieć i wyjaśnić tę karierę, która pozornie jest wszędzie? Ta książka Ci pomoże!
co z niej zabierzesz
niezależnie od tego, czy masz nieostrożną historię kariery, czy nie, ta książka jest świetną lekturą dla każdego, kto chce zbudować potężną markę osobistą. Nauczy cię znaleźć wspólne powiązania między różnymi stanowiskami i osiągnięciami, sprzedawać osobistą historię i stale budować swoją markę.
co mówią inni Ninja
„Body of Work to świetny zasób, ponieważ uczy, jak połączyć wszystkie swoje umiejętności w jedną spójną historię i ścieżkę kariery. Jest naprawdę nieoceniony w okresie przejściowym, ale polecam go każdemu, kto lubi rozwój zawodowy i introspekcję.”- Alexis C., Office Manager
Turning Pro
czasami przestajemy się uczyć, rozwijać i sięgać tylko dlatego, że jest nam zbyt wygodnie. Pozostanie tam, gdzie jesteśmy, jest łatwiejsze niż chcieć więcej. Książka pressfielda rzuca wyzwanie temu pomysłowi, ale nie pokonuje trudnych części i wyzwań. Jest realistyczna i inspirująca-i zdecydowanie godna przeczytania!
co z niej zabierzesz
ta książka zawiera praktyczne porady dotyczące niemal każdej dziedziny twojego życia. Nie tylko zmotywuje cię do wyskoczenia ze strefy komfortu i wyciągnięcia z życia wszystkiego, co możesz, ale zapewni wskazówki, jak dokładnie możesz ” włączyć się w pro.”
co mówią inni Ninja
„czasami odnosimy sukcesy i po prostu nie możemy tego udowodnić. Nie jesteśmy publikowani ani nie mamy dziesiątek tysięcy obserwujących. Możemy nie dostać tyle, ile jesteśmy warci lub nie zostać uznani za eksperta. Ta książka jest szybka i łatwa do odczytania. Jeśli jesteś „zawodowcem”, nigdy nie wątpisz w siebie ani nie będziesz ponownie wymagał walidacji.”- Melissa S., Wirtualny Asystent
masz to, 10 książek, które zdecydowanie powinny trafić na Twoją listę lektur! Niezależnie od tego, czy chcesz uzyskać więcej ze swojego życia, kariery, czy nawet obu, te odczyty z pewnością Ci pomogą.