Ottieni la prova di ragionamento verbale SHL più accurata (aggiornata per i test del 2022)

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Ciao, sono David, esperto di test SHL di JobTestPrep. Hai una domanda? Non esitate a contattarmi

Qual è il test di ragionamento verbale SHL?

Il test di ragionamento verbale SHL è una valutazione di livello universitario e superiore che misura la tua capacità di comprendere informazioni scritte e valutare argomenti a riguardo. Le informazioni sono fornite sotto forma di brevi passaggi, seguiti da dichiarazioni con tre possibili risposte – vero, falso o non può dire, noto anche come TFC.

Non hai tempo per leggere? Guarda questo breve video per vedere i punti salienti dell’esame:

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Perché i test di ragionamento verbale SHL sono difficili da superare?

I candidati che prendono i test verbali SHL di solito affrontano tre difficoltà principali che possono causare loro di perdere voti:

  1. Limiti di tempo stretti – ci sono 30 domande a cui rispondere in 19 domande. Significa che hai circa 40 secondi per domanda.
  2. Non riuscendo ad attenersi solo a ciò che è dato nel passaggio e saltando a conclusioni basate sulla propria conoscenza.
  3. Se l’inglese è la tua seconda lingua, potresti trovare questo test più impegnativo, poiché i testi non sono facilmente digeribili e includono parole di livello avanzato.

Vediamo un esempio per una domanda di ragionamento verbale che assomiglia al formato di test e al livello di difficoltà dell’attuale:

La capacità produttiva nelle economie asiatiche si è sviluppata immensamente nel suo perfezionamento, ma rimane un processo estremamente sfaccettato soggetto a continui margini di miglioramento. L’iniziativa più importante è stata l’implementazione delle norme ISO 9000 che sono state utilizzate come regolatori di qualità e meccanismi di minimizzazione degli errori. Tuttavia, la profonda enfasi data al perfezionamento si traduce in un aumento dei costi che si avvicina a quelli dei produttori occidentali, il che solleva interrogativi sulla loro fattibilità.
L’implementazione degli standard ISO 9000 ha portato a un numero ridotto di errori.
La dichiarazione che segue il passaggio è:
1. Vero
2. False
3. Non posso dirlo

Risposta e spiegazione:

La risposta corretta è Non può dire.
Sappiamo che gli standard ISO 9000 sono stati utilizzati come meccanismo di minimizzazione degli errori, ma non sappiamo se sia effettivamente riuscito a ridurre il numero di errori.

Quali tipi di domande aspettarsi nel test?

Il test è disponibile in due versioni denominate CEB SHL Verbal Reasoning Test e SHL Verify Verbal Reasoning Test.

Mentre la versione CEB è quella precedente, entrambi includono gli stessi tipi di domande (TFC), i limiti di tempo e il numero di domande. Quindi, non importa quale si ottiene.

Ora:

Conosciamo meglio il Vero / Falso / Non posso dire domande:

  • Una VERA affermazione segue logicamente dalle informazioni o opinioni contenute nel passaggio.
  • Una dichiarazione FALSA è logicamente falsa dalle informazioni o opinioni contenute nel passaggio.
  • Select NON può DIRE se non è possibile determinare se l’istruzione è true o false in base alle informazioni fornite nel testo.

Vuoi metterlo in pratica? Prova la seguente domanda di esempio TFC:

Uno stato di pace affidabile tra due popolazioni che condividono la stessa regione non implica che l’aspettativa di vita media degli esseri umani rimarrà costante. D’altra parte, epidemie, catastrofi naturali e condizioni meteorologiche instabili, in particolare in risposta all ‘”effetto serra” e al successivo raffreddamento e riscaldamento delle regioni colpite, generano oscillazioni nell’aspettativa di vita media e portano le popolazioni ad aumentare o diminuire la loro età media.
I disastri naturali sono la causa indiscutibile delle oscillazioni dell’aspettativa di vita.
La dichiarazione che segue il passaggio è:
1. Vero
2. False
3. Non posso dirlo

Risposta e spiegazione:

La risposta corretta è Falsa.
Secondo il testo, epidemie, disastri naturali e condizioni meteorologiche instabili sono tutti responsabili di oscillazioni nell’aspettativa di vita media. Pertanto, questo non è un attributo unico dei disastri naturali.
C’è una differenza tra affermare “una causa indiscutibile” e “la causa indiscutibile”. La prima opzione implica che è un fattore tra i pochi che influenza l’aspettativa di vita media, mentre la seconda opzione implica un attributo unico. Inoltre, la parola “indiscutibile” serve come un altro distrattore, facendoci concentrare sull’aggettivo, mentre non è il problema principale qui.

Alla ricerca di ulteriori domande di esempio? Dare il nostro test di ragionamento verbale in stile SHL libero un andare.

Come superare il test di ragionamento verbale SHL?

Il modo migliore per aumentare le tue possibilità di superare il test è esercitarti in anticipo.

La pratica ti aiuterà ad abituarti a leggere e analizzare rapidamente i testi di livello avanzato che appaiono sul test (sotto un’immensa pressione temporale).

Inoltre, ti sentirai a tuo agio con il concetto di fare affidamento solo su ciò che è dato nel testo, ignorando le tue conoscenze (anche se i fatti nel passaggio sono sbagliati).

Questo assicura che nulla ti coglierà di sorpresa e che saprai come gestire bene il tuo tempo evitando semplici errori.

Ora:

Oggi ci sono solo due opzioni di pratica accurate per il test di ragionamento verbale SHL:

  • SHL Direct Verbal Reasoning practice test
  • JOBTESTPREP’s complete SHL Verbal Reasoning Practice

Perché affidarsi solo alla pratica di SHL Direct non è una buona idea?

SHL Direct, il sito ufficiale di pratica SHL, è di solito la prima opzione pratica che i candidati vedono, in quanto è allegata all’e-mail di invito alla valutazione.

Include alcune domande di esempio (senza soluzioni) e una prova pratica. Tuttavia, se avete intenzione di fare affidamento solo su questa opzione pratica, si sta andando ad affrontare tre problemi immediati:

  1. Il limite di tempo e il livello di difficoltà del test pratico non simulano il vero test (SHL menziona anche che il livello di difficoltà è diverso). Quindi, non puoi davvero contare su questo per prevedere quanto bene ti esibirai nel vero test.
  2. Il rapporto di punteggio che ottieni alla fine è praticamente inutile in quanto ti dice solo quante domande hai ragione o sbagliato, senza menzionare quali sono.
  3. Ottieni zero feedback, spiegazioni o suggerimenti su cosa fare dopo per migliorare le tue abilità. Ciò significa che non sei in grado di imparare a rispondere correttamente alle domande né capire perché hai risposto male ad alcune domande.

Suona fastidioso, giusto?

Ora, se stai cercando un piano di pratica che rifletta il formato e la struttura del test effettivo e ti mostri le tecniche di risoluzione comprovate per le domande TFC, l’opzione successiva è per te.

jobtestprep’s Complete SHL Verbal Reasoning Preparation

JobTestPrep è attualmente l’unica azienda di test prep che offre una preparazione accurata e completa per il test di ragionamento verbale SHL.
Ecco cosa ottieni dopo l’iscrizione:

  • 270 Domande di ragionamento verbale in stile SHL che seguono il livello di difficoltà esatto, i limiti di tempo e il formato dell’esame, assicurando che ci si abitua alle condizioni del test reale.
  • Soluzioni passo-passo, guide di studio e video tutorial spiegano il vero significato delle domande TFC e come risolverle rapidamente e correttamente.
  • 10 test di pratica TFC extra per darti una spinta aggiuntiva per assicurarti di raggiungere i percentili più alti.

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I punteggi dei test di ragionamento verbale di SHL Spiegati

I punteggi dei test di ragionamento verbale di SHL sono comparativi. Significa che sono confrontati con un gruppo di candidati che condividono background educativi simili e hanno fatto il test in passato.

Quindi, questi punteggi comparativi vengono trasformati in un risultato percentile, che il datore di lavoro utilizza per capire dove si classifica rispetto a quel gruppo.

Quindi, se sei nel 70 ° percentile, ad esempio, significa che hai ottenuto un punteggio superiore al 70% delle persone in quel gruppo di esaminandi.

Ha senso?

Ora, ci si potrebbe chiedere che cosa il punteggio SHL verbale ragionamento test passare o punteggio medio è, per sapere quale punteggio per puntare.

In realtà, SHL non rivela i suoi pass mark o punteggi medi, e differiscono tra posizioni e datori di lavoro.

Detto questo, sappiamo dalla nostra esperienza che il punteggio nell ‘ 80 ° percentile dovrebbe essere più che sufficiente per superare il test.

Ecco un esempio di un rapporto di feedback SHL che alcuni candidati ricevono dopo aver completato il test. Si rompe il tuo punteggio in gradi e percentili e mostra il suo significato:

Grade Significato Percentile
Un Ben al di sopra della media 90-100
B al di Sopra della media 70-89
C Media 30-69
D al di Sotto della media 10-29
E Ben al di sotto della media 0-9

Leggi di più su SHL i risultati dei test e come interpretarli qui >>

7 Suggerimenti, Trucchi e Tecniche per padroneggiare il test di ragionamento verbale SHL

  1. Ricorda che le tue conoscenze generali e le tue opinioni non contano.
    Le domande devono essere risolte sulla base esclusivamente delle informazioni presentate nel testo. Un buon modo per aggirare il tuo pregiudizio sarebbe immaginare la frase “secondo il passaggio” prima di ogni affermazione.
  2. Cerca le generalizzazioni.
    Generalizzare è prendere un’idea dichiarata nel testo e farne una “regola generale”.
    Ad esempio, se il passaggio discute come alcuni avvocati lasciano il loro lavoro perché sono infelici, e la dichiarazione recita “avvocati lasciano il loro lavoro perché sono infelici”, la risposta sarebbe “Non posso dire”;
    Questo è a causa del modo in cui la dichiarazione generalizza tutti gli avvocati, ma il passaggio ha discusso solo “alcuni” di loro.
  3. Non aggiungere dettagli.
    Questo è l’opposto di fare generalizzazioni. Si dovrebbe evitare di prendere dichiarazioni generali e basando idee specifiche su di loro.
    Ad esempio, se il passaggio discuteva di avvocati che hanno lasciato il lavoro perché erano infelici, e la dichiarazione recita “gli avvocati che hanno lasciato il lavoro erano infelici a causa delle lunghe ore”, la risposta corretta sarebbe “Non può dire”.
    Mentre ha senso supporre che l’affermazione sia vera, il passaggio non ti ha fornito quei dettagli. È possibile che quegli avvocati non abbiano avuto problemi con le lunghe ore ma con qualche altro problema. Carico di lavoro, per esempio.
  4. Non assumere il nesso di causalità.
    Due affermazioni che appaiono nel testo non sono necessariamente correlate tra loro in una relazione causa-effetto. Questo è un modo comune per ingannare l’utente a scegliere ‘Vero’ su ‘Non può dire’.
    Ad esempio, un passaggio può discutere di come alcuni avvocati sono infelici e alcuni lasciano il lavoro, ma non fanno mai esplicitamente la connessione causa-effetto. Se la dichiarazione recita “alcuni avvocati lasciano il lavoro perché sono infelici”, la risposta sarebbe “Non posso dire”.
  5. Prestare attenzione alle parole chiave di relazione.
    Nelle domande TFC, le relazioni tra parti di testo sono spesso più importanti del contenuto stesso. Queste parole possono riferirsi all’esclusione, all’inclusione, alla negazione, ecc.
  6. I qualificatori sono importanti.
    Allo stesso modo delle parole chiave di relazione, i qualificatori ti dicono molto sul contesto dell’istruzione nel testo. Ad esempio, possono rivelare se le generalizzazioni possono essere fatte (tutte/nessuna, sempre/mai) o no (pochi/alcuni, molti/la maggior parte).
  7. SHL conta solo le risposte corrette.
    Non vengono date sanzioni per risposte sbagliate (a meno che le istruzioni di test non lo menzionino). Quindi, è fondamentale che non lasci domande senza risposta. Se non si conosce la risposta, prendere una supposizione istruita!

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