Hoe maak je je CV visueel opvallen?
tijdens het zoeken naar een baan zijn er vele redenen waarom u uw cv moet onderscheiden van de concurrentie. Deze tips en middelen kunnen u helpen stijgen naar de top.
het is onnodig te zeggen dat in de times van vandaag de interviews bijna nooit zijn zoals ze vroeger werden gehouden, waarbij de baas de tijd zou hebben om te gaan zitten en goed met de kandidaat te praten. Maar nu in de meeste bedrijven over de hele wereld de eerste fase om te beslissen of een kandidaat zal worden teruggeroepen voor een interview of niet is gebaseerd op het CV.
hier zijn enkele van de belangrijkste manieren om uw cv visueel aantrekkelijker te maken, zodat u direct de aandacht van de recruiter kunt trekken.
creatieve manieren om uw cv op te laten vallen:
gebruik een leesbaar lettertype:
aangezien het eerste wat een recruiter waarschijnlijk zal raken het lettertype is dat u hebt gebruikt, moet u ervoor zorgen dat u enige tijd neemt om iets te kiezen waarvan de manier in overeenstemming is met het onderwerp dat wordt gepresenteerd.
Daarnaast is het van het grootste belang om ervoor te zorgen dat de tekst die u kiest niet te klein is, zodat het niet leesbaar is, maar het lettertype dat te groot is ziet er vaak even ongemakkelijk en verschrikkelijk uit.
Gebruik uw eigen originaliteit:
in de moderne tijd zijn cv ‘ s geen eenvoudige opsomming van al uw kwalificaties, vaardigheden en werkervaring, eerder kan het worden gezien als een belangrijk marketinginstrument. Het doel van een cv is veel meer dan om gewoon een kort overzicht van uw werkgeschiedenis te geven.
daarom is het belangrijk om ervoor te zorgen dat u probeert CV visueel te laten opvallen door gebruik te maken van uw eigen originaliteit in plaats van het dupliceren van voorbeelden van CV ‘ s die online zijn gevonden.
Plaats uw foto:
de meeste mensen kiezen ervoor om hun foto op het cv te plaatsen.; het is een soort conventie geworden. De meeste bedrijven ook aandringen op dit, omdat de eerste keer dat ze uw cv te bekijken, die ze hebben ontvangen via de e-mail of via e-mail zul je niet fysiek aanwezig zijn.
dus op basis van uw foto en hoe geschikt u eruit ziet, zullen zij beslissen of u al dan niet gelijk hebt om deel uit te maken van hun gereputeerde bedrijf.
maak grenzen, omdat zelfs kleine dingen er toe doen:
wat veel mensen niet beseffen is dat op een CV zelfs de kleinste dingen die je doet worden opgemerkt. Want de meeste recruiters willen immers zowel doorgewinterde als bekwame mensen die een uitzonderlijk getraind oog hebben als het gaat om het inhuren van mensen waarvan ze denken dat het een aanwinst voor het bedrijf zal zijn.
een klein ding als een rand rond de pagina zal zeker geruisloos communiceren met het bedrijf dat u iemand bent om te kijken naar zelfs de kleinste details, om uw werk perfect te maken.
gebruik bullet points:
een overzichtelijk, beknopt en uitgebreid CV zal zeker een blijvende impact in de geest van de recruiters achterlaten. Wanneer de details worden gepresenteerd hoewel punt vorm, ze zijn zeer visueel aantrekkelijk en in aanvulling op deze recruiters, die hoe dan ook niet veel tijd zijn in staat om snel skim al uw gegevens zonder enige moeite.
een nauwkeurig en to the point CV zal getuigen van uw vaardigheden als iemand die in staat is om veel te communiceren door middel van weinig woorden.
maak enkele belangrijke details vet:
bij het maken van een cv is een goed ding om het visueel aantrekkelijker en aantrekkelijker te maken door enkele belangrijke woorden die u wilt dat de recruiter opmerkt, te markeren of vetgedrukt te maken.
deze vetgedrukte woorden zijn niet alleen gemakkelijk merkbaar voor de recruiter, maar dienen ook een ander doel, ze blijven in de geest van de recruiter gegrift, lang nadat hij of zij uw CV opzij heeft gezet.
Maak het professioneel uit:
hoewel veel mensen alles zouden willen doen wat ze kunnen om hun CV zeer aantrekkelijk te maken, zouden ze zich moeten realiseren dat het uiteindelijk een serieus document is en vanwege dit feit, hoewel het uniek zou moeten zijn, moet u proberen het zo professioneel mogelijk te laten lijken en klinken.
als je hard probeert om je CV mooi en mooi te laten lijken, heb je misschien niet eens genoeg tijd om je op de inhoud te concentreren. Visuals zijn belangrijk, maar in dit geval is kwaliteit veel belangrijker dan Decoratie.
ruimte voor alle details:
het is geen geheim dat recruiters drukke mensen zijn die niet de tijd hebben om zowel lange als schijnbaar eindeloze CV ‘ s te lezen, dus daarom moeten sollicitanten ervoor zorgen dat hun cv niet te lang is, zodat de recruiters hun focus verliezen, noch te kort, zodat ze uiteindelijk zichzelf te kort verkopen.
het is zeer belangrijk om uw gegevens correct en beknopt op te slaan, zodat het cv er visueel goed uitziet en er geen problemen zijn om de details te lezen.
wees creatief, maar sluit aan bij uw carrièreveld:
tot op zekere hoogte is out-of-the-box denken erg belangrijk als het gaat om het maken van een cv of solliciteren voor een baan, maar tegelijkertijd moet je ervoor zorgen dat je het niet uit de hand laat lopen en met bizarre ideeën op de proppen komt, zodat je cv een van de conventionele kenmerken van een cv heeft en dus helemaal als cv kwalificeert!
creativiteit is dus belangrijk, maar als je creatief bent, zorg ervoor dat je dit binnen grenzen doet.
indien papieren exemplaren worden verzonden, doe dit dan op gekleurd papier:
zo verouderd als het voor sommigen misschien klinkt, er zijn nog steeds veel bedrijven die de cv ‘ s op papier ontvangen, zodat ze zo nodig voor toekomstig gebruik kunnen worden bewaard. Dus in een dergelijk geval wanneer de meeste andere cv ‘ s zullen verschijnen in zwart en Wit kunt u ervoor kiezen om de jouwe uit te printen op gekleurd papier om uw cv te onderscheiden van anderen.
echter niet iets dat zowel opzichtig als verontrustend kan lijken. Moderne technologie heeft het mogelijk gemaakt om zelfs de kleur te veranderen op online bij het verzenden van een virtuele CV, dus dit is iets wat je kunt proberen.
de bestandsnaam moet uw eigen naam zijn:
een van de grootste fouten die u kunt maken bij het opstellen van uw cv is het maken van de bestandsnamen ’the best graphic designer in the world’.
de omslag van uw dossier moet niets anders zijn dan uw naam in vetgedrukte hoofdletters. Zeg, als je John Ryan heet, dan moet je gewoon JOHN RYAN op de cover zetten en niet zoals JoHN RyAN, waardoor je CV in de prullenbak wordt gegooid.
soms is eenvoud wat het oog trekt:
als het gaat om visueel aantrekkelijk zijn, moet je niet te hard proberen om out of the box te denken. Soms als iedereen probeert te hard om uniek en anders de persoon die geeft een eenvoudige, uitgebreide en ook geschreven CV is degene wiens werk het best wordt gewaardeerd.
in deze tijd waarin iedereen zijn best doet om anders te zijn en indruk te maken, waarderen externe bedrijven de mensen die moedig genoeg zijn om ze gewoon te presenteren zoals ze zijn.
maak gebruik van sjablonen:
hoewel velen van mening zijn dat het beste soort visueel aantrekkelijke CV ‘ s zijn die mensen vanuit hun eigen geest maken, is de kans groot dat als je een frisser bent je misschien wat hulp nodig hebt om je cv te onderscheiden van de rest.
in dat geval zijn er enkele online sjablonen die u kunt kopen via een creditcard of betaalkaart en die u vervolgens kunt gebruiken om u te helpen bij het bedenken van goede ideeën en het voorbereiden van uw eerste CV.
overleg met een deskundige op uw vakgebied:Een van de beste manieren om te weten waar recruiters in uw vakgebied naar op zoek zijn, is om contact op te nemen met iemand die deskundig is op dit gebied en de kneepjes van het vak heel goed kent.
u kunt uiteindelijk waardevolle dingen leren en zelfs nuttige tips krijgen die u op de lange termijn echt kunnen helpen. Vaak dingen waarvan u denkt dat zou indruk maken op de recruiters zou kunnen blijken te zijn iets dat ze verafschuwen en zijn niet geïnteresseerd in.
conclusie:
dit zijn enkele eenvoudige dingen die u kunt proberen te implementeren. Het zal je niet veel tijd of geld kosten. Aangezien uw toekomstige carrière is afhankelijk van het, je moet proberen om alles uit te gaan in het proberen om indruk te maken op de recruiters door het maken van uw cv opvallen visueel, zoals je nooit weet waar het je zou kunnen leiden.
aangezien de concurrentie in de huidige tijd zo wordt afgesneden, moet iedereen nieuwe manieren bedenken om op te vallen en zijn waarde te bewijzen. Als uw werk is ofwel middelmatig of zelfs slordig dan niemand zal willen om u in te huren.