Hoe Een Boekhoudkundige Carrière Je Voor Het Leven … Als Je Nu Uit!
tijd Doorbrengen in de Boekhouding & Audit zeker teken van het vak als het gaat om het aantonen van moed, doorzettingsvermogen en solide technische financiële inzicht, maar hier is waarom je moet de bank de vaardigheden die je hebt geleerd en ga zo snel mogelijk…
Als u bent zoals de meeste van ons, u waarschijnlijk het gevoel dat door te kiezen voor een “generalist” mate onderhevig zijn – zoals het Bedrijfsleven, De boekhouding of Economie – je zou houden de deur open voor een breed scala van kansen op een baan en voorkomen dat de Big Daddy van alle beslissingen … wat te doen voor je carrière.
na het afstuderen leek het aannemen van een rol in Accounting, Financiën of Auditing waarschijnlijk nog een andere manier om “de deur open te houden” voor een groot aantal industrieën en zou uw besluitvorming verder kunnen vertragen.
we zijn hier om u te vertellen waarom u al hebt gekozen voor een solide carrièrebasis, u hebt geopend voor een breed scala aan spannende accounting & audit exit mogelijkheden, maar dat het nu tijd is om te bankieren wat u hebt geleerd en ga zo snel mogelijk uit Accounting & Audit.
the story we were sold
carrières in Accounting and Auditing zouden het volgende kunnen opleveren:
- Prestige-werken aan de “Big 4” en / of het behalen van een wereldberoemde boekhoudkundige kwalificatie wordt gerespecteerd in de zakenwereld. Je zult worden ingesteld voor een basislijn hoge kwaliteit van het leven, verdienen niet minder dan £ 50k voor de rest van je leven.
- Prospects-Finance is het levensbloed van elk bedrijf, dus uw expertise in de boekhouding zal u voortstuwen door de gelederen. Op een dag word je CEO / CFO / Finance Director of Partner, verdien je overheerlijke salarissen en leid je de show.
- autoriteit – als je meer senior, anderen in uw bedrijf zal uw “finance” stempel van goedkeuring nodig voordat het nemen van strategische beslissingen. U zult de poortwachter om deals krijgen gedaan; de kraan die het mogelijk maakt de inkomsten te gieten in; en je zult zwaar worden beloond voor.
- veelzijdigheid-een accountant zijn betekent dat u kunt werken in elke industrie, op elke locatie in de wereld. Elk bedrijf zou een accountant of finance expert nodig hebben.
het is geen verrassing dat we kozen voor dit schijnbaar lucratieve beroep. Vooral omdat we geen deuren sluiten, toch?
dus wat is de augurk?
Ten eerste is de boekhoudkundige controle van & geen gemakkelijke taak.
de uren kunnen enorm variëren, en zullen vooral lang zijn als u in een druk Auditseizoen zit of als u de reguliere Eindperioden van de maand ervaart. Beiden kunnen zielen breken … en in het ergste geval, kun je tot 3 uur ‘ s nachts werken.
dat omvat ook niet de eindeloze nachten en weekends waar je zal herzien voor uw examens, naast de constante druk dat je je baan kan verliezen als je een examen niet (het is niet ongewoon voor accountantskantoren om te ontslaan 50% van hun grad intake in de loop van 1 jaar voor examenfouten).
uw loon zal ook niet inspirerend zijn, dus vertrouw er niet op om u erdoor te krijgen. Vooral als je op een junior niveau (waar de afgestudeerde salarissen zijn gebleven stagneren voor de afgelopen tien jaar), die Executive / Partner posities zal voelen een loooong weg uit.
ten tweede is het niet gratis om de glitter van de “Big 4” of andere merken van grote financiële werkgevers op uw CV/CV te hebben.
ontegenzeggelijk zal het erop staan je een goed gevoel geven, maar na de kwalificatie betaal je over het algemeen om het merk op je CV/CV te hebben. Betalen in Nieuw gekwalificeerde Accountant rollen tot 40% minder in de Big 4 dan die je elders kunt vinden.
Ten derde zult u, zodra u de wereld van Accounting & Audit betreedt, al snel beseffen dat u, in plaats van naar believen in elke branche en elk bedrijf te treden, nu een van een groot aantal gekwalificeerde accountants bent met precies dezelfde ervaring als elkaar.
het hebben van het merk” Accountant ” op uw CV/CV zorgt er zeker voor dat u wordt opgemerkt door recruiters, want het is heel gemakkelijk voor hen om dit te filteren op LinkedIn. Maar dit is gewoon een snelle (luie) manier voor hen om te zoeken naar een bepaalde set van vaardigheden.
maar het is niet de enige manier om ze te demonstreren.
je kunt zelfs overwegen om de CFA (of gelijkwaardig) te doen als een middel om jezelf te differentiëren. Raad eens? Iedereen doet het ook.
het is beter om “against the grain” ervaring weer te geven om op te vallen.
er is een bootlading van concurrentie en strijd om de meer strategische & commerciële rollen te landen. Je gaat het niet vinden door te bewijzen dat je meer weet over cijfers en het aantonen van verdere technische kennis die mensen buiten de financiële sector niet in het bijzonder de zorg over.
meer dan ooit, moet u afstand nemen van het gehoord.
ten slotte, “de accountant” zijn is niet langer een veilige route naar Executive niveau zoals je zou denken.
in het verleden was de Accountant van het team de bron van goede commerciële beslissingen. U vindt een grote meerderheid van de bestaande CEO ‘ s met een boekhoudkundige achtergrond.
in de huidige bedrijfsomgeving, met een toenemende nadruk op cross-functionele samenwerking en laserfocus op gebruikerservaring en-technologie, hebben andere functies echter hun prominentie in strategische besluitvormingsprocessen vergroot.
The brightside
door de opleiding tot Accountant heb je zeker blijk gegeven van lef, doorzettingsvermogen en robuuste technische financiële scherpzinnigheid: een solide basis voor een lucratieve, plezierige carrière.
maar behandel uw tijd in de boekhouding als verzonken kosten: bank de vaardigheden die je tot nu toe hebt geleerd en stap zo snel mogelijk nadat je hebt gekwalificeerd.
op senior / strategisch niveau spelen financiële KPI ‘ s nog steeds (en zullen ze blijven) een cruciale rol in het besluitvormingsproces, maar er is nu echt behoefte aan een dergelijke financiële scherpzinnigheid met een meer commerciële mentaliteit om aan de top te komen.
Exitopties | Mapping the post-accounting & audit landscape
veel van de klanten die we coachen vragen over het verplaatsen naar meer strategische & commerciële rollen na het doorbrengen van tijd in de traditionele accounting & audit, maar weten niet waar te beginnen of zelfs welke kansen er bestaan …zozeer zelfs dat we een kaart van het landschap van accounting exit opportunities hebben samengesteld, die ik u aanraden te bekijken!
wilt u persoonlijk advies van een van onze medeoprichters?
we zijn geweest waar u bent en kunnen u helpen bij het vervalsen van uw swift exit. Klik hier om gecoacht te worden.
Spice up your CV / CV for the post-accounting & audit world
we hebben een digitale gids speciaal gemaakt om degenen onder u solliciteren voor meer commerciële & strategische rollen te helpen. Ons rechttoe rechtaan CV / CV-advies voor Accountants / Auditors is de enige gids die zeer specifiek is voor de traditionele boekhouding & auditachtergrond: we geven u real-life goede & slechte voorbeelden voor het presenteren van uw ervaring voor strategische rollen, de beste structuur & inhoud om recruiters te winnen, een strategie voor het verspreiden van uw CV/ CV, interview advies, en meer!