career Break CV Voorbeeld
er zijn vele redenen waarom u hebt gekozen voor een loopbaanonderbreking, van het starten van een gezin tot de zorg voor een familielid of het doorbrengen van tijd in het buitenland. Er is niets mis met het nemen van een time-out en, zolang je CV potentiële werkgevers laat zien dat je enthousiast bent en klaar bent om terug te gaan in het spel, mag je time-OUT geen belemmering zijn om terug te keren naar de arbeidsmarkt.
laten we eens kijken hoe u langere perioden zonder werk op uw CV moet aanpakken op een manier die werkgevers het vertrouwen geeft om u uit te nodigen voor een interview. Om je op weg te helpen, hebben we ook een gratis career break CV voorbeeld voor inspiratie.
hoe een loopbaanonderbreking op uw CV aan te pakken
een loopbaanonderbreking wordt over het algemeen gedefinieerd als elke tijd dat u gedurende een langere periode (meestal meer dan drie maanden) geen werk hebt gehad en dat om een andere reden dan ontslag heeft plaatsgevonden. Het kan betrekking hebben op ziekte, reizen, een sabbatical, het hebben van kinderen, de zorg voor familieleden en vele andere redenen.
in het algemeen dient u de lacunes in uw arbeidsverleden te verklaren en eerlijk te zijn over de reden waarom u werkloos was, aangezien werkgevers eventuele overdrijvingen kunnen ontdekken als zij eerdere werkgevers ter referentie oproepen. De echte truc is hoe je de loopbaanonderbreking positioneert. Door een positieve draai te geven aan de vrije tijd, zullen veel werkgevers onder de indruk zijn en meer dan bereid zijn om het te accepteren. Meer dan wat dan ook, ze willen de zekerheid dat je niet zal worden verlaten van de beroepsbevolking weer snel en dat je gemotiveerd bent om weer aan de slag te gaan.
waar moet je het loopbaanonderbreking op je CV aanpakken
hoewel het altijd belangrijk is om je loopbaanonderbreking aan te pakken, hoef je niet uitgebreid in te gaan op de vrije tijd. In de meeste gevallen kan het in een korte zin worden samengevat.
maar waar moet het worden vermeld? Dit zal afhangen van hoe recent de loopbaanonderbreking was, en mogelijk uw motieven om het te nemen.
- Als u op dit moment met loopbaanonderbreking bent: Zeggen dat je al uit van het werk, de zorg voor een familielid voor de laatste zes maanden, zult u wilt om dit uit te leggen periode van niet-werken in uw ervaringen als in uw persoonlijke verklaring
- Als uw loopbaanonderbreking voorgedaan in de laatste één tot vijf jaar, maar je werkt nu: u hoeft niet te vermelden in uw persoonlijke verklaring, alleen in uw ervaring sectie
- Als het een lange tijd geleden: Heb je zes maanden te gaan backpacken in India in 1995? De kans is groot dat u de loopbaanonderbreking waarschijnlijk helemaal niet hoeft te vermelden
hoe de loopbaanonderbreking te beschrijven
zoals hierboven vermeld, hoeft u niet uitgebreid in te gaan op de beschrijving van de loopbaanonderbreking – niet meer dan een regel of twee. Het belangrijkste is hier om de positieve punten te benadrukken en, indien van toepassing, eventuele nieuwe geleerde vaardigheden of gevolgde cursussen te beschrijven. Het zal ook belangrijk zijn om enige zekerheid te bieden dat je niet van plan een andere carrière pauze elk moment snel. Nogmaals, laten we eens kijken naar enkele voorbeelden:
- zult reizen: “I fulfiled my life-long dream of travelling through South America for six months where I improved my Spanish and made an understanding an different cultures”
- You wanted a fresh start: “I choose to take time off work to pursue my interest in painting and had the time to decide on a new carrià re path that really fit my personal goals”
- You were ill: “Ik nam vrij vanwege een langdurige ziekte, maar door de vrije tijd kon ik volledig weer fit worden voor de lange termijn en werd ik betrokken bij vrijwilligerswerk in een plaatselijke liefdadigheidswinkel om me weer aan het werk te krijgen”
- u zorgde voor iemand anders: “Ik nam vrij om voor mijn broer te zorgen die nu volledig hersteld is.”
formatteren kan helpen
het aanpakken van een loopbaanonderbreking gaat over het accentueren van de positieve punten. Hoewel je wel moet vermelden dat je vrij bent geweest van werk, kun je je CV zo formatteren dat recruiters zich richten op andere delen van je dienstverband en persoonlijke geschiedenis.
een optie is om banen te beschrijven in termen van de jaren die u daar hebt gewerkt, in plaats van exacte maanden. Bijvoorbeeld: “Marketing bedrijf: 2009-2010”, in plaats van “Marketing bedrijf: November 2009-februari 2010”:
- misschien had u tijdens uw vroege carrière een paar periodes zonder werk om persoonlijke redenen, maar sindsdien hebt u een standaard carrièrepad gevolgd. Misschien wil je die eerste jaren op deze manier beschrijven. Als je sindsdien een stabielere carrière hebt gehad, is het waarschijnlijk niet nodig om te veel aandacht te vestigen op die eerdere vlekkerige periode.
u kunt ook een ‘skills’ – of ’themed’ – CV aanmaken, in tegenstelling tot het meer gebruikelijke chronologische formaat.:
- misschien voor de laatste tien jaar of zo had je de kans om te wonen in het zuiden van Frankrijk en niet nodig om veel te werken, maar zijn nu enthousiast om terug te keren naar het Verenigd Koninkrijk en herstart je carrière. Het creëren van een op vaardigheden gebaseerde CV kan hier echt nuttig zijn. Neem de tijd om na te denken hoe de vaardigheden die je hebt geleerd tijdens het werk opnieuw kunnen worden toegepast. Bijvoorbeeld, je zou waarschijnlijk vloeiend Frans door nu en in staat om te werken in een meertalige omgeving. Of je bent misschien bekend met de Franse belastingwetgeving of de vastgoedmarkt van het land, kennis die zeer nuttig zou zijn voor allerlei bedrijven. Door het maken van uw vaardigheden opvallen, werkgevers zullen begrijpen de waarde die je ze zou kunnen brengen en kijken voorbij de tijd van de formele werkgelegenheid.
career break CV Voorbeeld
Klik hier om ons gratis career break CV voorbeeld te downloaden als Microsoft Word (.doc):
uw naam
[email protected]
07712 345 678
Example Street, Example Town, Example City, EX4 3PL
~~~~~~~~~~ persoonlijke verklaring ~~~~~~~~~~
ik ben een zelfverzekerde en capabele office manager met meer dan tien jaar ervaring in een scala van bedrijven. Ik heb een goed begrip van alle core office management verantwoordelijkheden, ik ben vriendelijk en benaderbaar, en ik leer snel nieuwe vaardigheden.
ik keer nu terug op de arbeidsmarkt na een periode van afwezigheid terwijl ik zorg voor een familielid, maar ben nu klaar en gemotiveerd om mijn carrière opnieuw op te starten. De afgelopen twee maanden heb ik vrijwilligerswerk gedaan als parttime office manager bij een lokale liefdadigheidsinstelling om mijn vaardigheden op te frissen.
basisvaardigheden
- Staat met alle gangbare office management taken
- Vertrouwen in het gebruik van Microsoft Office, SharePoint en file management software
- Vriendelijke en laagdrempelige
- Zeer georganiseerd, gestructureerd en professioneel
- Attente, zorgzame en enthousiast om te helpen mensen in nood
~~~~~~~~~~ de WERKGELEGENHEID GESCHIEDENIS ~~~~~~~~~~
Office Manager
zoals de Stad Cancer Charity | Exampleton | www.monster.co.uk
MM.YY > Aanwezig
Liefdadigheid geven van persoonlijke steun aan patiënten met kanker in Exampleton
- Bestellen voorraad
- het Verwerken van donaties en andere betalingen
Resultaten
- Onderhandeld over een nieuw contract met een leverancier die kosten
- Verzekerd van een snelle verwerking van alle giften
loopbaanonderbreking
Zoals de Stad | www.monster.co.uk
05.2016 > Aanwezig
medio 2016 ik nam loopbaanonderbreking om te zorgen voor rond-de-klok zorg aan een familielid herstellende is van een medische ziekte.
- assisteren bij huishoudelijke taken
- bereiden en serveren van maaltijden
- vervoer verzorgen van en naar medische afspraken
Office Manager
Business Company / Exampleton | www.monster.co.uk
mm. YY > mm.YY
Kleine onderneming die B2B business consultancy in de Exampleton gebied
- Managing consultants’ kosten en tijd lakens
- de Organisatie van het kantoor
- Bestellen voorraad
Resultaten
- Consequent voor gezorgd dat alle kosten betalingen werden verwerkt binnen één maand
- Nam het initiatief om te veranderen procurement processen om de kosten te verminderen door 10%
~~~~~~~~~~ONDERWIJS & KWALIFICATIES~~~~~~~~~~
EEN Niveaus: Business Administration (A), italiaans (B), Geschiedenis (B)
zoals de Stad Sixth Form College
GCSEs: 10, met inbegrip van Wiskunde (B) en engels (B)
~~~~~~~~~~PROFESSIONELE ONTWIKKELING~~~~~~~~~~
- Online Cost Management cursus (2016)
~~~~~~~~~~EXTRA VAARDIGHEDEN EN VAARDIGHEDEN ~~~~~~~~~~
- Microsoft Office
- duits (intermediair)
PERSOONLIJKE BELANGEN
- Koken