10 gedragingen die een aanmatigend persoon onthullen
u kent misschien iemand op het werk of op school die aanmatigend is. Hun opdringerigheid en arrogantie maken het uitdagend om zich met hen te verhouden. Voordat je ze opgeeft, kan het nuttig zijn om te begrijpen waarom ze doen wat ze doen. Hier zijn een aantal andere gedragingen die onthullen dat iemand is een aanmatigend persoon.
welke gedragingen wijzen op een aanmatigend persoon?
Vocabulary.com definieert aanmatigend als minachtend, arrogant, onbeschaamd, heerlijk, trots en hoogmoedig. Hier zijn enkele andere kenmerken van een aanmatigend persoon.
u vindt het het meest comfortabel om te voorkomen dat u met dit persoonlijkheidstype te maken krijgt wanneer dat mogelijk is. Maar als het een collega of familielid is, kun je dat misschien niet doen. In deze uitzonderingen, hier zijn tien manieren waarop je kunt omgaan met hen.
1-Zij hebben zeggenschap over
een dominant persoon staat erop de leiding te hebben. Ze zijn vaak doelgericht, ambitieus en praktisch. Ze kunnen zo druk bezig met het bereiken van de doelen dat ze vergeten over de mensen om hen heen. Een aanmatigend persoon kan boos worden als anderen het niet eens zijn met hun plannen. Studies tonen aan dat controlerende mensen vaak succesvol zijn in hun carrière. Op één niveau lijkt dit een goede zaak, behalve dat hun succes vaak ten koste gaat van mensen. Ze gebruiken mensen, beheren ze als dingen in plaats van een relatie met hen.
2-Zij geven advies, zelfs als niemand het vraagt
een aanmatigend persoon gaat ervan uit dat u hun advies wilt. Ze merken of begrijpen geen sociale aanwijzingen om aan te geven dat hun ideeën niet werden gewaardeerd. Aanmatigende mensen kunnen zelfverzekerd zijn, zelfs arrogant in hun zelfbeoordeling. Zonder het te beseffen, maken ze de mensen om hen heen zich geïntimideerd. Zij zijn de” kleine uitvoerende ” die toezicht houden op iedereen om hen heen. Het is een grote afschrikken en meestal maakt mensen om hen heen afstand zichzelf.
3-het draait allemaal om hen
wanneer een persoon aanmatigend is, kunnen ze een tijdje luisteren, maar dan omcirkelen het gesprek terug naar zichzelf. Ze kunnen te graag over zichzelf praten. Het draait tenslotte allemaal om hen. Wanneer de aanmatigende persoon steelt de aandacht weg van iemand en begint te praten over zichzelf, het laat anderen het gevoel alsof ze niet luisteren. Aanmatigende mensen komen over als egoïstisch en vol van zichzelf vanwege deze slechte gewoonte.
4-Ze zijn snel om te springen in met hun gedachten
zoals het cirkelen van conversies terug naar zichzelf, een aanmatigend persoon is snel om te springen in gesprekken met hun gedachten. Ze raken opgewonden over hun ideeën, snijden mensen af om hun ideeën te delen. Het is als een brandkraan van gedachten die zo snel naar buiten stromen dat andere mensen er anders geen woord in krijgen. Een aanmatigend persoon kan briljant zijn, maar gebrek aan goede mensen vaardigheden. Ze realiseren zich niet dat ze onachtzaam zijn ten opzichte van anderen als ze dit doen.
5-Ze houden score
iedereen kent iemand die graag score bijhoudt. Ze herinneren zich alle dingen die ze voor je gedaan hebben en beschuldigen je ervan niet in dezelfde mate bij te dragen. Het is alsof ze een gigantische scorekaart hebben om bij te houden wat je ze geeft wat ze willen. Het is niet prettig om bij mensen te zijn die zo zijn. Ze motiveren door schuld en verwachten dat mensen dingen voor hen doen.
6-Push you to commit
Pushiness is nooit aantrekkelijk. Gedwongen worden om in te stemmen of zich te verbinden aan iets dat je niet wilt is intimiderend. Mensen die dit doen voelen de behoefte om anderen te controleren voor hun gevoel van eigenwaarde. Aanmatigende mensen kunnen zich niet voorstellen waarom iedereen het niet met hen eens is. Ze hebben een expansieve kijk op zichzelf. In plaats van te vragen, vertellen ze mensen wat ze moeten doen. Ze kunnen zichzelf verteren of verblind zijn voor hoe egoïstisch ze zijn. Het is niet altijd duidelijk wat hun motivatie is.
7-ze luisteren niet
een aanmatigend persoon is doorgaans geen goede luisteraar. In principe hebben ze geen tijd om naar anderen te luisteren, en ze zien niet in waarom ze zouden moeten luisteren. Goede communicatie betekent goede luistervaardigheid. Studies tonen aan dat actief luisteren al je zintuigen omvat. Mensen kijken naar je lichaamstaal en toon van stem dan wat je zegt. Wanneer een persoon aanmatigend is, geven hun gezicht en toon eerder een gevoel van superioriteit dan compassie en een verlangen om te luisteren.
8-ze beslissen alles
heb je ooit een vriend gehad die alle beslissingen nam toen je samen rondhing? Het is niet verwonderlijk dat een aanmatigend persoon niet veel vrienden heeft omdat ze erop staan om alle beslissingen te nemen. Ze vergeten dat andere mensen een mening hebben, of ze geven er niet om. Het is moeilijk om hun echte motivatie te kennen, maar het kan zijn dat ze hun zin zo hebben gekregen dat ze zich gerechtigd voelen om de beslissingen te nemen.
9-Ze stellen geen vragen
aanmatigende mensen stellen meestal geen vragen omdat ze geen tijd hebben om de mening of ideeën van anderen te leren. Ze devalueren andermans mening, waardoor mensen zich oneerbiedig voelen. Opdringerig en aanmatigend worden wordt een gewoonte voor sommige mensen, misschien vanwege persoonlijkheid of omdat het in het verleden gewerkt heeft. Wat de reden ook is, als iemand niet om je mening geeft, is het onachtzaam en gedachteloos.
10-besef niet wat ze aan het doen zijn
aanmatigende mensen zijn niet de meest zelfreflectieve types. Hierdoor begrijpen ze misschien niet hoe ze mensen beïnvloeden. Het is moeilijk te geloven dat ze het zouden kunnen missen omdat mensen afstand nemen, maar de aanmatigende persoon let waarschijnlijk niet op. Ze zijn verstrikt in hun eigen doelen en ambities. Ze hebben een perceptie van zichzelf, en ook al is het kromgetrokken, het kan een uitdaging zijn om hen anders te overtuigen. Je kunt proberen te wijzen op hun aanmatigende houding. Het kan hen verrassen of gek maken. Aanmatigende mensen kunnen onzeker zijn, dus door hun fouten toe te geven voelen ze zich kwetsbaar. Tenzij je een goede relatie met de persoon hebt en ze je vertrouwen, kan het vruchteloos zijn om te proberen om hen te helpen zichzelf te zien.
Wat kunt u doen om zich te verhouden tot een aanmatigend persoon?
leven betekent af en toe omgaan met een aanmatigend persoon. Of het nu je ouders, je baas, of een verkoper aan uw voordeur, je nodig hebt om erachter te komen hoe te verhouden tot hen.
1-Set limits
u kunt aanmatigende mensen niet uit uw leven verwijderen, vooral niet als het een familielid is. Maar je kunt er grenzen aan stellen. Bijvoorbeeld, als je moeder is overbezorgd met haar meningen over je leven keuzes, stel grenzen aan wat je zal praten over met haar. Je kunt iets zeggen als,
Mam, Ik wil graag met je praten over de dingen die gaande zijn in mijn leven, maar praten over mijn liefdesleven is verboden terrein. Sorry, maar zo is het nu eenmaal.
ze vindt het misschien niet leuk, maar u kunt standvastig en zacht zijn en duidelijk maken dat u een relatie met haar wilt hebben, maar met enkele beperkingen.
2-wees positief
overdragende mensen sijpelen negativiteit. Vind manieren om positief tegenover hen te zijn. Je hoeft ze niet over je heen te laten lopen, maar je kunt positief terug duwen. Kies ervoor om positief te zijn en stand te houden. Toon ze respect, maar laat hun zuurheid je positieve houding niet beïnvloeden.
3-bereid zijn te leren van de aanmatigende persoon
het kan contra-intuïtief aanvoelen, maar aanmatigende mensen weten vaak veel dingen. Ze hebben waarschijnlijk veel ervaring en kunnen succesvol zijn. Je kunt van hen leren. Als je over hun egoïstische gedrag heen komt, vind je iemand die veel belangrijke dingen te zeggen heeft. Luister naar hen, waardeer hun gedachten en moedig hen aan als wat ze zeggen nuttig is. Vlei ze niet, maar wees eerlijk als je van ze geleerd hebt.
4-Walk away
als je er alles aan hebt gedaan om met een overmoedig persoon om te gaan, zoals limieten instellen, positief zijn als je terugduwt, en zelfs bereid zijn om ervan te leren, maar het lijkt erop dat je relatie slechter is geworden, dan is het misschien tijd om verder te gaan. Als je je gestrest voelt door hun houding en het trekt je naar beneden in een negatieve kijk op het leven, moet je beslissen wat te doen. Het kan een moeilijke beslissing betekenen over familie of vrienden. Doe veel zelfonderzoek voordat je deze beslissing neemt. Het kan nodig zijn om de mening van een andere persoon te achterhalen. Praat met een goede vriend of uw voorganger om hun objectieve mening te krijgen. Als het is wat je moet doen voor je mentale en fysieke gezondheid, is het de moeite waard om weg te lopen.
laatste gedachten over het omgaan met een aanmatigend persoon
u kunt aanmatigend mensen tegenkomen op het werk, op school of zelfs thuis. Leren hoe om te gaan met hen en al hun sterke gedrag is een leven vaardigheid. Of ze je nu proberen te vertellen wat je moet doen of je pushen om je te committen, je zult positieve manieren moeten ontwikkelen om terug te gaan. Interessant genoeg, leren hoe om te gaan met een aanmatigend persoon kan je een sterker persoon, omdat je weet hoe om op te komen voor jezelf.
open staan om te leren van een aanmatigende collega of vriend. Ze hebben misschien veel goede gedachten verborgen onder al hun arrogantie en trots. Natuurlijk, als een laatste redmiddel, kan het nodig zijn om weg te lopen van uw situatie om gezond te zijn. Het kan een levensveranderende beslissing dus zoek eerst input, dan maak je beslissing. Het kan in je eigen belang zijn.