Hvordan Finne En Jobb I Hong Kong 2021 – 12 Beste Tips

Hvordan Finne En Jobb I Hong Kong 2021 – 12 Beste Tips

Prøver å finne en jobb I Hong Kong vil trolig ta tid, krefter og tålmodighet. Vi vet smerten forbundet med å finne en jobb I Hong Kong, og det er derfor vi har skrevet denne guiden.

Først vil Vi fortelle deg noen gode nyheter: når du begynner å lete etter en jobb i Hong Kong, kan du bli overrasket over å finne hvor villige folk er til å hjelpe deg med jobbsøkingen. Ikke vær redd for å spørre folk om hjelp, vi dekker dette mer I Nettverksdelen nedenfor.

i denne artikkelen deler vi med deg våre topp 12 tips for å hjelpe deg i din jobbsøking I Hong Kong. Disse inkluderer;

• viktigheten av å lage en høy kvalitet cv
• hvordan forberede seg på intervjuer
• hvorfor bruke nettverket ditt er så viktig.
• viktigheten av å spore jobbjaktfremgangen
• hvorfor du bør opprette en målliste over selskaper du vil jobbe for

12 tips for jobbsøking I HK.

før du begynner å søke på jobber eller nå ut til nettverket ditt, må du først bli forberedt. Det første trinnet er å oppdatere LinkedIn-profilen din.

Kontroller at profilen din er oppdatert og nøyaktig og gjenspeiler hvilken type jobb du ønsker. Mange rekrutterere vil gjøre direkte søk På LinkedIn i et forsøk på å finne nye kandidater.

En profesjonell Og oppdatert LinkedIn-profil bør sette deg på toppen av denne listen. Sørg for å merke relevante søkeord til profilen din som rekrutterere vil ofte gjøre søkeordsøk.

i tillegg kan du endre profilen din for å indikere at du er interessert i å se etter arbeid. Bare rekrutterere vil kunne se dette.

Oppdater din cv for å hjelpe deg å finne en jobb I Hong Kong

Hvis Du har vært hos ditt forrige firma en stund, er sjansene at cv-en din sannsynligvis vil trenge oppdatering og muligens til og med modernisering. Nøkkelinformasjonen du må inkludere i en cv er:

• Navn
• Kontaktinformasjon
• Arbeidserfaring med viktige prestasjoner
• Utdanning
• Språk

for hver jobb du har gjort, fokuser på viktige prestasjoner i stedet for stillingsbeskrivelser, og bruk konkrete eksempler når det er mulig. Klikk her for å lese mer omfattende tips om å lage en cv.

I Hong Kong er cv vanligvis skrevet i et kort og konsist format, i omvendt kronologisk rekkefølge, og uten et bilde av søkeren.

hvis du finner det vanskelig å lage ditt eget cv, bør du vurdere å ansette en profesjonell Som Elissa C (Whatsapp: 9855-9845) for å hjelpe deg med å redigere ditt cv. Elissa vil kunne hjelpe deg med å forberede et fantastisk cv.

Forbered deg på intervjuer

Det er mye du kan gjøre for å gjøre deg klar for et intervju, inkludert:

• Skriv ned en liste over spørsmål du tror du vil bli spurt og forberede utkast svar.
• Forskning selskapet; ha en god forståelse av deres produkter eller tjenester
• Undersøk intervjueren og prøv å finne noe du kanskje kan binde over. Samme universitet? Bodde i samme by?
• nøye undersøke stillingsbeskrivelsen Og ta hensyn til de viktigste ferdighetene som kreves. Pass på å justere svarene dine i intervjuet tilsvarende.
• vær klar til å forklare hvorfor du vil ha jobben og hvorfor du er en kvalifisert kandidat
• vær klar til å formidle dine viktigste styrker raskt og enkelt. Du vil for eksempel kanskje skildre at du er detaljorientert, en problemløser eller en ekspertnettverker. Vær klar til å gi konkrete eksempler som fremhever disse viktige styrker.
• Vær forberedt på å svare på hvorfor du forlot din tidligere rolle. Hold dette svaret kort og nøytralt.

Bruk nettverket ditt til å finne en jobb I Hong Kong

Ikke alle jobber er annonsert. Det er et stort skjult arbeidsmarked.

det foreslås at så mange som 80% av jobbene ikke blir annonsert eller lagt ut på nettet. Folk har ofte en ide om at de vil ansette noen, men ikke formalisere jobbåpningen i håp om at de kan finne en passende kandidat gjennom nettverket.

for å finne skjulte jobber må du både kontakte folk i ditt eget nettverk, samt kontakte selskaper direkte. Hvis du klarer å få introduksjoner via nettverket eller selv om du kontakter fremmede direkte, vil du umiddelbart bli sett på som en person og ikke bare et stykke papir.

Sikre et intervju er nøkkelen og nettverk og introduksjoner er en fin måte å få et intervju.

Vurdere å ansette en karriere coach når finne en jobb I Hong Kong

Finne en jobb i Hong Kong eller hvor som helst kan være tøff og demoraliserende. Selv om du ender opp med å lande den beste jobben i karrieren din, kan du forvente å oppleve litt hjertesorg. Det er derfor vi elsker karriere trenere! Når vi leter etter en jobb, er det mange fordeler med å jobbe med en karriere coach inkludert;

1. de er eksperter. De hjelper ofte folk med å finne jobb, de bør ha oppdatert konkret kunnskap for å finne deg en jobb. De kan vurdere din cv, praksis intervjue ferdigheter og gi informasjon om de mest egnede rekrutteringsfirmaer for din sektor.
2. Ansvarlighet: De kan hjelpe deg med å utarbeide en plan (f.eks. fortelle deg hvor mange personer du bør kontakte hver uke), og deretter følge opp med deg regelmessig for å sjekke fremdriften din.
3. Motivasjon: Karriere trenere er eksperter i å motivere folk. De er altfor kjent med avvisning og angst involvert med å prøve å finne en ny jobb. Som et resultat, bør de vite hva de skal si for å hjelpe løfte humøret.

Hold styr på fremdriften din

Foto gjengitt Med tillatelse Fra Unsplash.

den raskeste måten å lage en liste over potensielle personer å kontakte for å få hjelp, er å laste ned Alle LinkedIn-kontaktene dine i et regneark. Vet ikke hvordan du gjør det? Klikk her.

deretter må du sortere denne listen i henhold til de mest sannsynlige og mest villige til å hjelpe deg. Sørg for å holde dette regnearket oppdatert.

Vurder å bruke følgende kolonner for nettverk regnearket: navn på kontakt, firma, dato sist snakket, generelle råd, navn på personen de vil introdusere.

vær forberedt på å gå tilbake og forsiktig minne folk på at de tilbød deg hjelp.

Opprett en målliste over selskaper du vil bli Med I Hong Kong

Utvikle en målliste over selskaper du vil jobbe for, og bruk nettverket ditt På Linkedin eller personlige vennegrupper for å få introduksjoner til disse selskapene. Du kan bli overrasket over hvor mange som er villige til å hjelpe deg.

Mange har byttet jobb eller opplevd oppsigelser selv, og er derfor glade for å hjelpe. Du bør utvikle en målliste over et bredt spekter av selskaper basert på din erfaring.

listen bør inkludere selskaper med høy rekkevidde, middels rekkevidde og lavere rekkevidde (dine sikreste alternativer). Diversifisering selv vil gi deg den beste muligheten mulig.

Bruk De beste rekrutteringsbyråene I Hong Kong

Det er mange, mange forskjellige rekrutteringsfirmaer I Hong Kong. Det viktigste å huske om rekrutterere er at de pleier å spesialisere seg på ulike områder.

først må du sørge for at du snakker med rekrutterere i ditt spesifikke felt. Hvis du ender opp med å snakke med rekrutterere som ikke spesialiserer seg på ditt felt, kan du bli unødvendig motløs av deres mangel på interesse.

hvis du vil finne ut hvilke rekrutterere som spesialiserer seg på ditt felt, spør vennene dine eller gjør forskning på nettet. Hvis du snakker med en rekrutterer, ikke vær redd for å spørre dem om de er den rette personen for deg å snakke med, eller hvis de foreslår at du snakker med et annet rekrutteringsfirma.

tidligere var jeg overrasket over å se hvor villige rekrutterere var til å gi introduksjoner til andre mer egnede rekrutteringsfirmaer.

Vær klar til å ta noen hjelp som du får tilbudt i forhold til å finne en jobb I Hong Kong. Du kan bli overrasket over alle de forskjellige måtene folk kan tilby å hjelpe. Bidra til å ta mange former, inkludert å tilby:

• Gjør et mock intervju.
• Gjennomgå cv.
• Gi deg en anbefaling På Linkedin.
• Koble deg til noen i din bransje.
• Gjennomgå et følgebrev

Innlegg på jobbtavler

Jobbtavler er en veldig god måte å finne ut om nye jobbannonser. Du kan angi varsler for å bli umiddelbart varslet om egnede stillinger. Noen gode jobbbrett å prøve:

• LinkedIn
• Zapmeta.hk
• Monster.com.hk
• Glassdoor.com.hk
• hk.jobsdb.com

Prøv In-house Rekrutterere

En måte å la relevante folk vet at du er på utkikk etter en jobb I Hong Kong er Å bruke LinkedIn for å finne ut navnene på rekrutterere. Gjør et søk på målfirmaene dine og finn ut hvem som jobber MED HR/rekruttering. Send disse menneskene en kort følgebrev med din cv vedlagt.

Vær tålmodig når du finner en jobb I Hong Kong

mens finne en ny jobb kan være altoppslukende for deg, husk at de fleste andre mennesker er opptatt med sine dagjobber. Å sikre en jobb I Hong Kong kan lett ta 4-6 måneder, men takket Være Hong Kongs ulike bransjer, bør Det være et sted for deg og dine ferdigheter.

Endelig