올해 5,000 달러를 추가로 만드는 40 가지 방법

이러한 유형의 부동산에 투자하기 위해 백만장자가 될 필요는 없습니다. 이제 자금 조달로$500 만큼 적은 비용으로 대규모 부동산에 투자 할 수 있습니다.

투자자들은 지난해 평균 8~11%의 돈을 벌었으며 벽을 칠하거나 어려운 세입자를 다루지 않았습니다.

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12. 주식 투자 시작

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13. 게임을하기 위해 돈을 받기

우리 모두는”시간은 돈이다”라는 오래된 말을 들었습니다.

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휴대 전화에서 게임을 재생하여 돈을 버는 것은 꿈 같은 소리. 그러나 미스트 정말 무료 선물 카드와 함께 새로운 게임을 위해 당신을 지불한다.

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관련:28 무료 게임 앱은 실제 돈을 승리

3 가지 방법은 직장에서 더 많은 돈을 받으려면

당신이 직장에서 인상을 얻으려면 당신은 당신이 원하는 것을 얻기 위해 몇 가지 대담한 조치를 취해야합니다. 여기에 당신이 당신의 직장에서 올해 추가$5,000 점수를 돕기 위해 수행해야 할 단계는 다음과 같습니다:

그들이 적립 얼마나 당신의 동료에게 물어

그들이 만드는 얼마나 많은 동료에게 문의하십시오. 우리가 만드는 것에 대해 이야기하는 것은 우리 사회에서 금기이지만,우리 동료가 무엇을하는지 모를 때 고용주에게 모든 영향력을 제공합니다. 그래서 그들에게 물어보십시오. 여기서 두려움은 당신의 동료들이 아니오라고 말할 것입니다. 하지만 그래서 뭐? 그들이 당신을 판단하고 당신이 이상하고 부적절하다고 생각하더라도 누가 신경 쓰나요?

당신은 당신의 분야에서 다른 사람들이 무엇을 만들고 있는지 모른다면 당신은 당신이 가치가 무엇을 지불되고 있는지 알 수 없습니다. 물론,글래스도어와 페이스케일과 같은 웹사이트들에 대해 맹목적인 조사를 할 수는 있지만,네드가 당신 바로 옆에 있는 칸막이에 앉아서 당신보다 5,000 달러를 더 많이 버는 것처럼 열심히 일하는 것을 배우는 것과 같은 것은 없습니다.

불편할까요? 물론입니다. 더 불편한 것이 무엇인지 아십니까? 당신이 또는 적립해야 할 수 있는지 알아 너무 무서워하기 때문에 당신이 평가 절하하는 직장에서 멀리 당신의 인생을 낭비.

고용주에게 회사 전체의 급여를 공개하는지 물어보십시오.

고용주에게 회사 전체의 급여를 공개하는지 물어보십시오. 왜 안돼? 물론,그것은 약간의 깃털을 주름 잡을 것입니다. 그러나 다시,더 꽉 입술 고용주와 직원은 회사의 모든 사람이 만드는 것에 대해,더 많은 전력 및 활용 고용주는 근로자를 통해 유지한다.

그래서 물건을 흔들어. 인사에 가서 당신이 그들의 직원의 급여를 공개하고 회사가 급여를 게시 할 경우 물어 혁신적인 회사의 많은에 대해 들었어요 그들에게. 여기서 두려움은 보복입니다. 고용주는 자신의 힘과 통제력을 유지하고 직원들이 바로 옆에 앉아있는 사람들이 무엇을 만들고 있는지 배우지 못하게하기를 원합니다—다시 게으른 네드가 의심 할 여지없이 인상을 요구하거나 그만 두도록 영감을 줄 것보다 5000 달러를 더 많이 버는 것을 배우십시오-그래서 당신을 닥치고 당신을 떠나게하는 것이 최선의 이익입니다. 그러나 1935 년 이후 개인 고용주가 직원이 급여에 대해 논의하지 못하게하는 것은 불법이었습니다. 그래서 당신은 단순히 급여 데이터에 대한 인사 요청에 의해 어떤 법률을 위반하지 않았고,실제로,당신의 회사는 다음 그렇게 당신을 상대로 보복하는 경우,당신은 잠재적으로 고용주에 대한 소송을 가질 수있다.

예,그것은 불편하고 무서운,하지만 더 우리가 이러한 대담한 행동을 시작하고 이러한 어색한 대화를 시작,더 우리는 고용주로부터 우리의 힘을 철회하고 그들이 직원을 지불하는 것에 대해 더 투명하게 강제로 그들이 그 결정을 내리는 방법.

인상 요청

인상 요청. 당신은 당신이 박봉되고 있다는 것을 발견하면 당신이 당신의 숙제를 완료 한 후,더 많은 급여를 요청하는 전략을 개발한다. 당신이 당신의 위치를 방어하기 위해 수집 한 정보를 사용합니다. 너가 너의 역할안에 만든 기여금의 명부를 만들십시요,특별하게 무엇이든은 회사 이익 또는 회사 성장에 직접적으로 지도한다.

브레인 스토밍과 고용주가 당신이 그들을 해결 할 준비가되도록 당신에게 인상을주는 반대 할 수있는 가능한 인수를 예상. 일이 일에 너무 열이 있지 않는 시간동안에 이 문제점에 명확하게,이상적으로 바친 회의를 위해 너의 급여를 결정하는 사람 또는 너의 매니저에게 물으십시요. 그들이 이미 밖으로 압박된다 고 너가 시간동안에 관리자를 접근하면,너는 긍정적인 응답을 얻게 보다 적게 할 것 같다.

회의 준비가 완료되었는지 확인하십시오. 부분을 드레스. 회의가 시작될 전에 힘 자세를 바르게 하십시요. 당신이 원하는 천 다른 것들로 무장 표시(전문 교육,더 많은 유급 휴가,작업 관련 이벤트 또는 회의에 참석하기 위해 자금,더 나은 혜택…

여기서 두려움은 그들이 아니오라고 말할 것입니다. 하지만 정말 그렇게 무서운? 그들이’아니오’라고 말하면,당신이 회사에 당신의 가치를 입증하는 증거를 제공 한 후에,그리고 그들이 당신에게 인상을 주거나 다른 방식으로 당신의 경력 성장에 기여하기를 원하지 않는다면,그것은 당신의 경력 성장이 회사에 우선 순위가 아니며 당신과 당신의 경력 개발을 중요시하는 회사를 찾을 때가 될 수도 있다는 꽤 큰 메시지를 보냅니다.

15 돈을 빨리 벌 수있는 가장 좋은 방법

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18. 신용 카드

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• 온라인 쇼핑을위한 현금 다시 프로그램(포함$10 보너스).
• 웹 검색($10 보너스 포함)
• 비디오 시청($10 보너스 포함)

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어쨌든 구입 한 항목에 대한 현금 백 받기. 당신은 낙천 온라인 쇼핑으로이 작업을 수행 할 수 있습니다. 낙천은 내가 온라인 쇼핑을 할 때 돈을 벌 수있는 가장 좋아하는 방법이며 지금은이 링크를 통해$10 가입 보너스를 제공하고 있습니다. 나는 온라인 쇼핑을 할 때마다,나는 낙천에서 시작하고 나는 다시 내 페이팔 계정에 입금 현금을 얻을. 안녕하세요,무료 돈!

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26. 빈데일 리서치에서$2 를 모으십시오.

빈데일 리서치는 귀하에 대한 정보를 요청하여 귀하를 적합한 설문 조사와 일치시킬 수 있도록 합니다. 최대$50 일부 설문 조사에 대한 팝업,그냥 가입을위한 무료$2,그것은 사람이 당신에게 사용할 수있는보고 매일 체크 지불한다. 캐쉬 아웃은 페이팔을 통해.

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($2 가입 보너스)

27. 이 사이트는 당신에게 무료로 제공 할 것입니다$10 아마존 기프트 카드 단지 그것을 시도

마이 포인트는 뉴욕 타임즈 같은 많은 출판물에 등장하고있다,테크 크 런치,야후! 그리고 더 많은(그리고 좋은 이유).

온라인 쇼핑,중독성 게임,설문 조사 및 이메일 읽기를 위해 마이 포인트로 돈을 벌 수 있습니다. 이 회사는 1996 년부터 주변에 있고 그것의 천만 일원에게$236 백만을 이미 밖으로 지불했다.

플러스 당신은 얻을 수 있습니다$10 아마존 또는 비자 선물 카드는 새로운 사용자 인에 대한. 그냥 보너스를 구속하기 위해 쇼핑 포털을 사용하여$20 이상을 지출.

($10 28. 다운로드 가져 오기 및 무료 즉시$2 주장

그래,그건 사실이야! 그냥 가입에 대 한 무료 돈을 줄 것 이다 거기 밖으로 여러 회사가 있다. 가져 오기 보상(모든 상점에서)쇼핑을 위해 당신을 지불하는 모바일 보상 응용 프로그램입니다. 이 돈을 벌 수있는 좋은 방법입니다,쉬운 방법,시간과 현금의 큰 뭉치까지 추가 할 수 있습니다.

무료 돈을 즐기십시오! 그리고 당신은 하나 귀하의 페이팔 계정에 인출 할 필요가 최소 금액이 없습니다.

가져 오기로 돈을 버는 방법에 대한 자세한 내용은 전체 가져 오기 보상 검토를 확인하십시오.

($2 기프트 카드를 통해 보너스 가입)

29. 팬더 연구

추가 돈을 벌기 위해 팬더 연구와 온라인 설문 조사를 복용에 가입$3(지금)을 얻을 것은 생각할 필요도 없다! 당신은 확실히 부자가 또는 혼자 설문 조사와 함께 하루에 수백 달러를하지 않습니다,하지만 당신은 많은 시간을 낭비하지 않습니다,당신은 돈을 쉬운 방법을 만들 수 있습니다. 그것은 나의 마음에 드는(가장 높은 지불)설문 조사 사이트 중 하나입니다:

팬더 연구:이 온라인 설문 조사를 취할 포커스 그룹에 참여하고,새로운 제품을 시도하는 당신을 지불 휴대 전화에 대한 무료 설문 조사 사이트입니다.

그리고,난 정말 모든 주위 무료 의미–가입 무료 그들은 회원(그들은 실제로 당신이 아마존 선물 카드를 얻기 위해 사용할 수있는 포인트에서 당신을 지불 할 것이다)로 아무것도 청구하지 않습니다.

이 링크를 통해 무료로 가입하고 무료$3 보너스를 받으십시오.

($3 가입 보너스)

30. 드롭으로 현금 보상 및$1 즉시 적립

돈을 벌 수있는 쉬운 방법을 찾고 계십니까? 드롭 앱은 신용 카드 및 직불 카드를 무료 앱에 연결할 때 구매를 추적합니다. 그런 다음,당신은 당신이 그들의 목록에서 선택한 특정 상인에 지출 할 때 자동으로 계정에 드롭 포인트를 추가합니다. 그것은 간단합니다.

당신이 특정 임계 값에 도달하면,당신은 아마존,던킨 도너츠,전체 식품,제이씨 페니,그리고 더 많은 같은 인기있는 소매 업체에 선물 카드 드롭 포인트를 상환 할 수 있습니다! 그러나 드롭은 또한 당신에게 1000 포인트($1.00)가입.

일상적인 지출에 대한 보상을 얻는 방법에 대한 자세한 내용은 전체 드롭 앱 리뷰를 확인하십시오.

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EasyShiftApp.com -주문형 비밀 구매자가 되십시오. 당신은 지상에 사람들이 상점에 가서 자신의 상품이 제대로 표시되고 있는지 확인하려는 제품 제조 업체에 의해”변화”를 할당하고 있습니다. 교대에 대한 지불 비율은 사이$3 과$8 돈은 페이팔을 통해 당신에게 송금된다.

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포프–사진을 찍어 돈을 버십시오. 게다가,당신은 당신이 사진 당 원하는만큼 충전 할 수 있습니다.

40. 5000 달러 적립 파이버에 판매

Fiverr.com -당신은 이력서 검토에 전문가? 웹 사이트 디자인? 파워 포인트 프리젠 테이션을 개선? 마케팅 자료 개발? 당신이 이런 것들 중 하나 이상을 할 수 있다면,당신의 재능을위한 시장이 있습니다.

지금$5000 빨리 얻는 방법

이 목록을 40 빨리 돈을 벌 수있는 방법 난 당신이보다 훨씬 더 만들 수 있기를 바랍니다 5000 달러 올해. 밀레니엄 세대가 측면 허슬을 좋아하는 것처럼 보이는 이유는 놀라운 일이 아닙니다. 실제로 25-34 세 근로자의 44%와 18-24 세 근로자의 39%는 최근 3,244 명을 대상으로 한 커리어 빌더 설문 조사에 따르면 측면 공연을합니다. 밀레니엄 세대의 거의 절반은 풀 타임 작업의 상단에 작동! 그런데 왜?

온라인 아웃소싱 시장이 2020 년까지 160 억 달러로 성장할 것으로 예상된다는 것을 알고 계셨습니까? 밀레니엄 세대,특히 20-25 세 연령 그룹의 밀레니엄 세대는이 아웃소싱 시장의 큰 부분을 형성합니다.

따라서 거의 80%의 학생들이 파트 타임으로 일하고 약 30%의 일하는 전문가가 우리가 그들을 부르는 방식으로 돈을 버는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

당신이 당신에게 사용할 수있는 기회를 완벽하게 활용하려면,다음 위의 목록은 돈을 빨리 만드는 방법에 대한 가장 좋은 방법 중 일부입니다. 리스트의 이러한 유형처럼? 여기에 당신을 위해 더 큰 하나입니다:100+재미와 오늘 여분의 돈을 벌 수있는 쉬운 방법!

5000 을 빨리 만들기 위해 이러한 방법 중 하나를 시도 했습니까? 당신이 5000 달러를 빨리 필요로 할 때 당신이 배운 다른 방법이 있습니까?