人事部門でのキャリアのための人事の基礎を学ぶ
クリスティーナは、10年以上の経験を持つ熱心な人事担当者です。 彼女はHR Jetpackの所有者として学習と開発を専門とし、HRの専門家にオンライントレーニングを提供しています。
クリスティーナは2006年にUTCでキャリアを始めた。 キャリアに入社し、労働関係から人材派遣まで、全国各地を転々としていた。 彼女は250人以上の従業員をサポートする人事マネージャーとしてインディアナポリスでプログラムをオフに配置しました。 2010年、クリスティーナは従業員の関与と多様性とインクルージョンの人事スペシャリストとしてCTに戻りました。 彼女は達成の競争の卓越性の仲間になり、細い処理の彼女の専門知識および連続的なプロセス改善の哲学の利用のための彼女の情熱を表す。 2012年、彼女はUTC Aerospace Systemsで、パフォーマンス管理と多様性とインクルージョンの人事プロセスリーダーとして役割を果たしました。 彼女の最近の役割では、Christinaは変更管理に焦点を当てたプロジェクトマネージャーを務めました。
彼女はマサチューセッツ大学アマースト校で政治学の学士号を取得しています。 クリスティーナはスペインで学び、米国国務省で学期のインターンを過ごしました。 2006年、マサチューセッツ大学アマースト校のIsenberg School of ManagementでMBAを取得しました。 彼女はまた、SHRM-SCPとSPHRを保持しています。