ハイインパクトプレゼンテーション
いくつかの課題を検討してください：顧客に新製品を購入するよう説得 従業員に大きな変化のイニシアチブを受け入れるようにする。 競争相手に共同の投機で従事するように促す。 企業はどのようにビジネスのための利益にそのような通信の課題を回すことで成功していますか？ Dale Carnegieは実業家に首尾よく彼らの場合を造るために用具を与える。 私たちは、どのような条件の下で、任意の選挙区の前に大胆に通信するために人々を力を与えることに秀でています。 私たちは、人々が魅力的なメッセージを提示し、あらゆる視聴者と自信を持って接続し、新たな成長を生み出すのに役立つ重要な方法とツールを提供します。
このプログラムでの経験は、あなたが個人的なトレーニングコーチを持つことに得ることができるのと同じくらい近いです。 参加者は、少なくとも7日間にわたって2回提示します。 あなたの提示はビデオ録画され、評価される。 そして各提示の端に専門家の一対一のコーチを得る。 気が散る習慣を克服し、彼らが持っている強みを指摘するために参加者に挑戦する二人のトレーナーがあります,彼らは影響が高いことを克服しなければならない弱点を絞り出すために、それらの強みに基づいて構築します. 各参加者が発表した後、彼らのプレゼンテーションの彼らのビデオは、トレーナーの存在下で個別に検討されます。 これは、いくつかの目的を果たしています：それは、参加者が彼らの聴衆がそれらを見てどのように見ることができるだけでなく、個々のリーダーシップのニー
多くの組織は、仮想チーム、クライアントとの仮想会議、仮想プレゼンテーションを継続することを意図的に決定したか、仮想にピボットする必要があ これは、同じスキルと結果を持つ対面プレゼンテーションや仮想プレゼンテーションを提供する必要性を加速しています。 参加者は、彼らが一般的にどのように提示するかを尋ねられます-人で、仮想またはブレンド-とトレーナーは、コース中に個々のコンテキストでコーチします。
コース中に期待できること
発見: 発表者としてあなたの独特な強さを発見し、あなたの構成のリーダーとして成功のあなたの次のレベルに押すことができる専門の特徴および付加的
徹底的に訓練されたトレーナーを期待する：心理的な安全性は、新しいスキルやアイデアを試して安全な場所を作成するために強調されています。 トレーナーは非常に吟味され、一貫した結果を全体的に達成するために証明されるISO9002である強い訓練を経ます。 グローバルな組織の一員でありながら、彼らはあなたの地元の文化、習慣、言語につながっています。
ブレークスルーを期待する: 新しいツールが導入されるたびに、それは”正しい”方法で練習され、瞬間にコーチされます。 肯定的な補強と習慣を持つ成功した試みは変わり、新しいスキルが根付いています。 グループは小さく、慰めの地帯を伸ばしている間経験を楽しくさせる支える社会的な学習の面を加える励ます。