どのように正常に電話インタビューを渡すには？
電話インタビューには、候補者を怖がらせ、彼らの心に恐怖を植え付ける傾向がある多くの側面があります。 面接に直面する顔は、いくつかの候補者にはあまり怖いように見えるかもしれませんが、電話インタビューに関連する不確実性は、私たちの最高を怖がら あなたが適切に電話インタビューの全体のプロセスを理解し、そのようなインタビューのために事前によく準備している場合は、大幅に選択された 実際に様式の電話インタビューを渡すか、または電話インタビューをエースしたければここにあなたが心に留めておく必要があるある電話インタビューの:
電話面接を成功させるための鍵:
はい、面接のスタイルは採用担当者の要件を変更するものではありません。 各リクルーターが彼の候補者に求めるいくつかの資質があります。 これらの資質は、インタビューのスタイルでは変わりません。
ここでは、すべての候補者が良い会社や組織で雇用されることを希望する場合に持っている必要がある特性のいくつかを列挙しました。 あなたがこれらの資質を持っているかどうかを評価し、見てください。 あなたがこれらの資質を持っていない場合は、試してみて、あなたの中にそれらを教え込む。
自信:
これは、すべての候補者が持っている必要がある最初の品質です。 インタビューに直面する顔があるとき、自信は簡単に観察可能です。 電話インタビューでは、リクルーターは確信しているいかにあるか正確に測ることは困難を見つける。 インタビューに直面する顔では、あなたのボディーランゲージは心のあなたの本当の状態を明らかにする。
電話インタビューでは、面接官の中には、あなたを快適ゾーンから連れ出し、自信をなくしさせる質問を選ぶ人もいます。 そう大胆で、正確な答えのそのような電話インタビューの質問に直面するために準備されなさい。 そのような質問があなたの自信を妨げないようにしてください。
時間厳守：
非常に少数の個人が本当に時間を大切にしています。 時間厳守は、すべてのリクルーターが彼の従業員に求める特性です。 あなたはすべてのインタビューのための時間にする必要があります。 電話インタビューのための特定の時間にそれらを呼ぶように言われたら予定された時間にそれらを呼ぶことを確かめなさい。
何らかの正当な理由で遅刻した場合は、面接を開始する前に謝罪する礼儀を持ってください。 この行為は、あなたが時間を大切にし、時間厳守であることを彼らに明らかにします。
コミュニケーションスキル:
電話インタビューでは、コミュニケーションスキルはさらに大きな役割を果たします。 あなたはあなたの面接者に話す方法で印象を作ります。 あなたは英語の文法の上に良いホールドを持っていることを確認する必要があります。 あなたは言語の腕前が不足している場合は、これらのスキルを洗練するためにクラスに参加する必要があります。 また、あなたの語彙やアクセントに取り組んでみてくださいする必要があります。
自分の声を録音して自分の声を聞いてみてください。 これはあなたが話す方法で約持って来る必要がある変化を理解するのを助ける。 時々柔らかく話され、丁寧ようであるためにあなたの調子を変えなければならないかもしれない。
成熟度と信頼性:
ほとんどの若い大学のパスアウトが不足していることの一つは成熟度です。 大学では、彼らは何も心配する必要はありません完全に幸せで屈託のない生活をリードしてきました。 屈託のない態度は、真のプロの世界では有用であることは証明されていません。 あなたは、企業や組織のトップの位置を処理しながら、実用的で責任がある必要があります。
面接官はあなたの大学生活について質問することによって、あなたの成熟度と信頼性のレベルを測定しようとします。 彼らはあなたが大学で扱った仕事かあなたが組織したでき事について尋ねるかもしれない。 実際にでき事を組織したら恥ずかしがり屋してはいけない。 チームをどのように管理し、イベントを組織したかを伝えます。
電話インタビューのヒントは、あなたが電話を釘付けにするのに役立ちます:
電話インタビューは現在採用プロセスの共通部分となっている。 あなたのアプリケーションは、雇用チームによって選択された後、実際に雇用プロセスは、電話のインタビューでオフに開始します。
電話インタビューはあらゆる種類の対面インタビューに似ていますが、唯一の違いはインタビュアーとインタビュアーの両方の場所です。
インタビューの前に緊張することは、特にこのタイプのインタビューに初めて直面している場合は非常に一般的です。 また、それに関するいくつかの質問があります。 それを克服するための最良のアドバイスは、練習し、よく準備することです。
ここでは、次のラウンドのブレークスルーに役立つ最高の電話インタビューのヒントをいくつかリストしました
電話インタビューのヒント：
理解を深めるために、ヒントを3つの部分に分類しました。
電話面接の前に:
- 明確な情報を持っている
- 適切な研究を行う
- 事前に答えを準備する
- あなたの給料の期待を伝える方法を練習
- すべてをメモし、取っておく
- すべての重要な文書のコピーを持っている便利な
- ペン、ノート、水筒、充電器などを近くに入れて
- ドレス専門的に
- 平和で静かな場所を設定
- すべてのタイプの気晴らしを避ける
- すべての不要な要因をカバー（いずれかが起これば）
- フレンドリーなボイスメールを作成する メッセージ
- 電話を完全に充電し、電話インタビュー中に信号を確認してください
:
- 丁寧に挨拶
- 明確でない場合は質問を繰り返すように依頼
- 明確なトーンと声を維持
- 話しながら一時停止を使用
- 最初に聞いてから答え
:
- すべての重要なポイントのノートを作る
- 準備し、”ありがとう”ノートを送る
- 適切なフォローアップ手順を持っている
電話インタビューでの徹底した準備カウント:
リクルーターが求めるものを知ることから離れて、インタビューに合格するために電話インタビューの準備も非常に重要です。 電話インタビューのための準備はインタビューに直面する表面のための準備と異なっている。 ここに私達はあなたの電話インタビューが滑らかに起こることを確かめることができる電話インタビューのための異なった方法そして先端を述べた。
すべての書類を持っていることを確認してください：
はい、すべての就職の面接で書類は多くのことが重要です。 あなたはすべての重要な文書のコピーをスキャンし、事前にリクルーターによく電子メールで送信する必要があります。 これらはあなたの卒業およびポストの卒業証明書、またあなたの履歴書のコピーを含むかもしれない。 他の活動やイベントに参加したり、追加のコースを受講した場合は、これらの証明書を持参してください。
パスポートサイズの写真のコピーも送信する必要があります。 あなたはそれらにあなたの最新の履歴書のコピーを送信する必要があります。 あなたの履歴書が専門の懇願に欠けていることを考えれば、なされる完全な概要を得るのを助ける専門の概要の執筆サービスを追求することがで 自分で履歴書を作成したい場合は、履歴書に含まれる情報に関するガイドラインを提供する求人サイトを参照することができます。
最も期待される質問に備える:
電話インタビューでの利点は、リクルーターがあなたの顔を見ることができないということです。 あなたが電話で説得力のある答えを提示すると、あなたはリクルーターに自信を持って表示されます。 最も期待される電話インタビューの質問のリストを準備することが最善です。 それはあなたが電話インタビューでよく得点するのに十分な自信を集めるのに役立ちます。 ここでは、新鮮な候補者のための電話インタビューで尋ねるために最も期待される質問のいくつかを記載しています:
- あなたの強さは何ですか？
- あなたの弱点は何ですか？
- あなたは良いリーダーですか？
- あなたのメンターは誰ですか？
- あなたの趣味や興味は何ですか？
- あなたのコアコンピタンスは何ですか？
- あなたはシフトで働いて快適でしょうか？
- あなたの給料の期待は何ですか？
- なぜこの会社に入社したいのですか？
あなたが経験豊富な候補者であれば、あなたに尋ねられる質問は大きく異なります。 ここでは、経験豊富な候補者が電話面接中に尋ねられることが期待できる質問のリストを用意しました:
- あなたの総仕事の経験は何ですか？
- なぜあなたは以前の組織を去りたいのですか？
- なぜあなたを雇うべきですか？
- なぜあなたが引用した給料を支払うべきですか？
- 以前の組織で変更したいことは何ですか？
これらの質問によく答えると、面接官は必ず感銘を受けます。 電話面接をクリアするには、基本的な準備が必要です。
電話面接の事前計画：
電話面接の準備は、実際の面接の計画とは確かに異なります。 ここでのインタビューは、ガジェットとその周辺に完全に依存します。 事前に予定されている面接の場合は、スムーズな面接をするのに役立つ準備の多くのステップがあります。 ここに私達はあなたのためにそれらをリストしました:
- デバイスが正常に機能していることを確認してください。 ネットワークのいずれかに範囲の問題があってもインタビューが起こるように、予備の番号を提供することができます。
- 電話インタビュー中に着席したい適切な場所を選択します。 外部からの干渉がない場所を選択します。 またインタビューの間にあなたの可聴性を妨げる騒音がないことを保障する必要がある。
- 電話面接を始めることができる素敵な紹介を準備してください。 この紹介をリハーサルし、それはあなたが実際のインタビューの間に、より自信を持ってするのに役立ちます。
未就学の面接ではない場合は、快適な場所で電話を選ぶことを確認する必要があります。 場所が快適ではなく、外部の騒音が多い場合は、状況を説明するインタビューを延期することができます。
電話面接時に留意すべき事項:
電話面接時の質問に答えるのに役立つ電話面接のヒントを以下に示します。
- インタビュー中はパニックにならず、完全に冷静になってください。 面接を始める前に深呼吸をすることができます。 これは、あなたがリラックスしてクールに滞在するのに役立ちます。 面接官に挨拶することから始めましょう。
- インタビュー中、あなたのため息やその他のパニック関連のあえぎが電話で聞こえないように注意してください。 面接者があえぎまたはため息をついていることを認識しないように、任意の時点でこれらを隠すことができない場合は、あなたの受信機をカバーし
- 質問に対する答えがわからない、または考える時間が必要な場合は、しばらくの間面接官に依頼してください。 面接に直面する顔では、リクルーターはあなたの表情を見ることによって考えていることを知っている。 これが電話インタビューで可能でないので、考える時間を必要とすることあなたの面接者に知らせる必要がある。
- 特定の質問に対する答えが全くわからない場合は、電話でこの事実を正直に受け入れる必要があります。 それらを待たせておくことは無駄です。
フォニックインタビューが終わった後に何をする必要がありますか？
- 面接全体が終わったら、面接官に仕事に関するすべての質問をする必要があります。 あなたは新しい仕事の性質に関する疑問を持っている場合は、手遅れになる前に、これらの疑問をクリアすること自由に感じる必要があります。
- 面接のフォローアップができるときにも、彼らに尋ねなければなりません。 彼らはあなたに日付を教えている場合は、その日付まで待って、あなたはまだ任意の応答を受信しない場合は、コールバック。
- 多くの専門コンサルタントは、給与、増額、またはその他の金銭的なことに関する会話を電話で避ける方が良いと提案しています。 あなたが選択されていることを確認したら、これらのクエリをクリアすることができます。
- これらは、候補者が勇気と自信を持って電話面接をクリアするのを助けるための簡単な電話面接のヒントとトリックです。