A DOLE iránymutatásokat ad ki a 13. Havi fizetés kifizetéséről 2021
(fájl fotó)
MANILA-a Munkaügyi és foglalkoztatási Minisztérium (DOLE) pénteken kiadta az iránymutatásokat a magánszektorban dolgozók kötelező 13.havi fizetésének kiszámítására az idei évre.
a 8.Munkaügyi tanácsadóban Silvestre Bello III Munkaügyi titkár kiadta az irányelveket a Manila metró alapbérének felhasználásával, amely a PHP537-nél van.
a törvény szerint a 13. Havi fizetés nem lehet kevesebb, mint egy tizenkettedik (1/12) a munkavállaló által egy naptári éven belül megszerzett teljes alapilletményből.
“az év során szerzett összes alapilletmény (12 hónap) = arányos 13.Havi fizetés”-mondta.
a Nemzeti Fővárosi Régió alapbérének napi 537 PHP-n és hatnapos munkahéten vagy azzal egyenértékű havi Alapilletményen,PHP14,006.75 (PHP537.00*313/12 hónap) :
január nincs hiány PHP14,006.75
február nincs hiány PHP14, 006.75
március nincs hiány php14.006.75
április cég leállítása nincs fizetés
május cég leállítása nincs fizetés
június 5 nap szabadság fizetéssel PHP14,006,75
július cég leállítása nincs fizetés
augusztus cég leállítása nincs fizetés
szeptember 10 nap szabadság fizetés nélkül PHP8,836,75
október nincs távollét php14,006.75
november 1 nap szabadság w/o fizetés php13,469.75
december nincs távollét php14,006.75
az év összes alapilletménye phpp106,147.00
php106,147.00 (12 hónap) = php8,845.58 az arányos 13.Havi fizetés.
“a minimális összeget a meglévő vállalati gyakorlat vagy politika, munkaszerződés vagy kollektív szerződés (CBA) sérelme nélkül kell megadni, ha van ilyen” – mondta A DOLE.
a magánszektor munkáltatói a 851.elnöki rendelet értelmében kötelesek fizetni a köztisztviselőknek a 13. havi fizetésüket.
az ellátások hatálya alá azok a munkavállalók tartoznak, akik beosztásuktól, beosztásuktól vagy munkaviszonyuktól függetlenül, valamint a bérük kifizetésének módjától függetlenül, feltéve, hogy a naptári év során legalább egy hónapot dolgoztak.
“a munkáltatók a 13.havi fizetést decemberben vagy azt megelőzően fizetik ki. 24, 2021. A 13 hónapos fizetés alóli mentesség iránti kérelmet vagy kérelmet, vagy annak kifizetésének elhalasztását nem lehet elfogadni és engedélyezni”-tette hozzá Bello.
másrészt a munkáltatóknak online jelentést kell készíteniük megfelelésükről A DOLE Establishment Report System címen reports.dole.gov.ph, legkésőbb a következő év január 15-ig. (PNA)