9 módja az egészségbiztosítási díjak csökkentésének

a legjobb egészségbiztosítási ajánlatok az Ön számára

az egészségbiztosítási árajánlatokat ugyanúgy vásárolhatja meg, mint a jobb gépjármű-biztosítási díjakat. A megfizethető ápolási törvény egyik célja pedig az, hogy megkönnyítse az összehasonlító vásárlást. Összehasonlíthatja az egészségügyi terveket az állam piacán keresztül, ha megy HealthCare.gov.

kulcs elvihető

  • ha vásárol egy egyéni egészségügyi terv, meg kell vásárolni az egészségbiztosítási idézetek, mint lehet, hogy a gépjármű-biztosítási díjak.
  • tekintse át kilenc módját, hogy a legtöbbet hozza ki az egészségbiztosításból: a dohányzás abbahagyása, a levonható összeg növelése, a hálózati szolgáltatók kiválasztása és így tovább.

Íme néhány módja annak, hogy a legtöbbet hozza ki az egészségbiztosítási dollárért.

1. Dohányzásról való leszokás

az egészségügyi reform megváltoztatta a biztosítási környezetet azáltal, hogy nem tette lehetővé a biztosítók számára, hogy nemi vagy egészségügyi feltételeket alkalmazzanak az árképzésben. De még mindig többet számíthatnak fel a dohányosoknak-akár 50 százalékkal többet ugyanarra a tervre.

növelje a levonható

függetlenül attól, hogy beiratkozott-e egy csoportos vagy egyéni tervbe, annál többet fizet a zsebéből, annál kevesebbet kell fizetnie a díjakban.

változtassa meg az együttes biztosítási arányát

az együttes biztosítási aránya az, hogy mennyit fog fizetni, miután találkozott a levonható összeggel.

a közös Arány 80/20. Ez azt jelenti, hogy miután kifizette a levonható egészségügyi költségeket, a Biztosító a számla 80 százalékát fizeti, és 20 százalékot fizet. Ennek az aránynak a megváltoztatása, hogy többet fizessen, alacsonyabb egészségbiztosítási díjat jelent. Csakúgy, mint a levonható összeg növelésével, mérlegelnie kell a költségeket a kockázatokkal szemben.

párosítson egy magas levonható egészségügyi tervet egy HSA-val (Health Savings Account)

gyakran a magas levonható terveket párosítják egy egészségügyi megtakarítási számlával. Az adózás előtti hozzájárulások minden évben bekerülhetnek a tervbe. A munkáltatók és alkalmazottaik hozzájárulhatnak ehhez a számlához. Ezután az egészségügyi megtakarítási számlájáról fizeti az egészségügyi költségeket, amíg kimerül.

hasonlítsa össze a várható egészségügyi költségeket a lehetséges megtakarításokkal. A fiatalok és az egészségesek jól teljesíthetnek egy HDHP-vel párosítva egy HSA-val. Ez a HSA adómegtakarítási számológép segít megbecsülni megtakarításait.

válasszon hálózati orvost

az orvosok választásával való elégedettség akkor kezdődik, amikor kutatja a terv lehetőségeit. Meg fogja vizsgálni a költségeket és az előnyöket, de ne felejtse el megnézni a terv szolgáltatói hálózatát. ha kedvenc orvosai nem vesznek részt a tervben, akkor a hálózaton kívüli díjakkal szembesülhet.

kereskedjen csoportos egészségbiztosítási tervekkel

ha mind Ön, mind házastársa csoportos egészségbiztosítási tervekkel rendelkezik munka útján, számolja ki, melyik fedezi mindkét igényét a legalacsonyabb költséggel. Néhány ember számára a csoportos árak nem biztos, hogy a legjobb értéket kínálják — az egyéni családi terv olcsóbb lehetőséget kínálhat.

rendszeresen értékelje újra az egészségbiztosítási igényeit

lehet, hogy hiányzik a megtakarítások egyszerűen azért, mert évről évre ugyanazt a tervet ragadta meg, miközben a helyzet megváltozott.

rendszeresen újra kell értékelnie biztosítási igényeit. A dolgok, amelyekre gondolni kell, a következők:

  • vannak gyermekei, akik gyakran járnak orvoshoz?
  • sok vényköteles gyógyszert szed?
  • fontosak Önnek az adókedvezmények?
  • hajlandó vállalni a rutin egészség költségeit sokkal alacsonyabb díjakért cserébe?”

Lobby a munkahelyi egészségbiztosítási megtakarításokért

ha csoportos egészségügyi tervet vásárol a munka során, akkor azt gondolhatja, hogy minden évben megragadt.

de az alkalmazottak, különösen a kisebb vállalatoknál dolgozók, jobb lefedettségi lehetőségekért küzdhetnek. Lehet, hogy számos” opcionális ” előnyök tapadt a csoport egészségügyi terv, amelyek miatt a csoport aránya az egekbe szöknek. Ha Ön és munkatársai egyetértenek abban, hogy bizonyos lefedettségi lehetőségek szükségtelenek (például a meddőség kezelése), kérje meg munkáltatóját, hogy dobja el őket a megújítási időben.

ne hagyja ki a támogatásokat

a megfizethető ápolási törvény meghatározza azokat a jövedelemszinteket, amelyeken jogosult a prémium támogatásra. A támogatásokat csak az állami egészségbiztosítási piacon keresztül vásárolhatja meg, és a támogatások adójóváírás formájában érkeznek. Itt van egy diagram annak meghatározására, hogy jogosult-e.

Leave a Reply

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.