Comment embaucher une célébrité ou un Athlète pour venir à votre Fête – Celebrity Cred
Comment amener une célébrité à approuver votre produit
Une approbation de célébrité peut être un ajout extrêmement puissant à votre arsenal de marketing et de promotion. Les entreprises intelligentes et agiles apprennent à tirer parti de la crédibilité supplémentaire que les célébrités peuvent apporter à votre campagne marketing.
Si une célébrité majeure a approuvé votre produit, que pensez-vous qu’il se passerait? C’est vrai. Activité instantanée, partage social, nouveaux clients et les médias sociaux deviennent fous, partout sur vous et votre produit.
Certes, vous pouvez ACHETER tout cela avec suffisamment d’argent dépensé en publicité, mais il y a une différence critique, peu importe combien d’argent vous dépensez en publicité, les gens n’y croient pas. Ils ne croient peut-être pas non plus à 100% en ce que la célébrité leur dit, mais suffisamment pour que cela vous donne un puissant coup de pouce à votre efficacité publicitaire.
Les grandes marques comme Nike ne dépenseraient pas les centaines de millions qu’elles dépensent pour les parrainages de célébrités si cela n’apportait pas un grand retour, et maintenant, même les entreprises de taille moyenne peuvent profiter de ce puissant outil de marketing.
Alors, comment vous y prenez-vous? Comment obtenez-vous qu’une célébrité vous approuve?
La plupart des gens supposent que tout ce qu’ils ont à faire est de rechercher le celebrity name plus manager, ou l’agence celebrity name plus, d’appeler un responsable de la coupe de cigares, de savoir combien c’est et de leur demander de faxer un contrat.
Si vous avez commencé ce processus et que vous n’êtes nulle part, voici pourquoi:
0) Il y a beaucoup d’autres personnes impliquées avec une célébrité donnée, en fait c’est différent avec à peu près toutes les célébrités, il n’y a donc pas une seule personne à appeler. Nous expliquerons toutes les personnes clés et comment cela fonctionne plus tard sur cette page
1) Le gérant de cigares que vous imaginez (oui, ils existent) ne veut pas prendre vos appels, car ce n’est pas vraiment leur travail de faire des affaires comme ça, c’est leur travail de magasiner la célébrité autour d’Hollywood et d’autres endroits afin de leur trouver du vrai travail.
Donc, même si vous trouvez l’agence, il est vraiment difficile de trouver l’agent, et même si vous le faites, il n’y aura pas de numéro de téléphone. Même s’il y a un numéro de téléphone, votre appel téléphonique ne sera probablement pas retourné.
Si vous êtes en mesure d’aller aussi loin, et que vous trouvez d’une manière ou d’une autre le numéro de téléphone du manager et que vous le téléphonez, dans de nombreux cas, il n’est pas la bonne personne qui s’occupe des approbations, ou la célébrité n’écoute pas ce qu’elle dit ou même ne les aime pas. Je sais que c’est bizarre, mais c’est Hollywood, et ça devient encore plus bizarre.
Nous irons plus tard dans les personnes clés que vous devez connaître et pouvoir contacter liées à une célébrité, mais même si vous trouvez la bonne personne exacte, votre accord peut ne pas aller nulle part car si vous n’avez jamais travaillé avec cette célébrité auparavant, ou si vous n’avez jamais fait d’approbation de célébrité auparavant, vous êtes considéré comme un « one off », ce qui signifie que son risque relativement élevé, sa faible récompense et ne vaut pas vraiment le temps de la plupart des managers. Cela est vrai même si vous avez un budget de 100 000 $ ou plus.
C’est pourquoi la plupart des entreprises n’essaient même pas d’obtenir des parrainages de célébrités–
- – Ils n’ont même jamais pensé que c’était possible
- – Si c’était possible, ils ne pensaient pas pouvoir le faire
95% des offres potentielles d’approbation de célébrités s’arrêtent là.
Si vous travaillez pour une entreprise Fortune 500, bien sûr, toutes les règles sont différentes. D’une part, quelqu’un a les numéros dont vous avez besoin, et les gens prendront vos appels. En fait, certains types d’agents appellent même à froid pour obtenir une partie de cette grosse moola.
Donc, si vous n’êtes pas une entreprise Fortune 500, êtes-vous dans le froid? Pas nécessairement. Restez avec nous, cher lecteur, nous en ferons la peine.
Voici comment le processus se poursuit habituellement:
- – S’ils ont le bon numéro à appeler, ils ne reçoivent jamais de rappel et l’affaire meurt.
La plupart des gens n’ont de toute façon pas la bonne personne à qui parler, ce serait responsable des endossements de célébrités donnés.
- – Si vous parvenez au point de pouvoir parler à quelqu’un, parce que vous êtes un « one off », vous serez cité à un taux beaucoup plus élevé pour les compenser pour ce qu’ils considèrent comme un plus grand risque et moins digne de leur temps.
Vous vous dites peut-être: « c’est une façon terrible de faire des affaires », et dans d’autres industries, vous auriez raison. La grande différence entre Hollywood et le monde des célébrités et de leur personnel est que tout le monde veut déjà le « produit ». Cela n’est pas en cause. Tout le monde veut rencontrer et passer du temps avec une célébrité majeure, ou leur faire faire une apparition, ou promouvoir leur produit. La plupart des gens d’affaires passent la majorité de leur temps à amener les gens à vouloir et à acheter leur produit. Dans le monde des célébrités, cela est déjà accompli par la machine hollywoodienne, c’est pourquoi ce monde est si déconcertant et frustrant pour de nombreux hommes d’affaires qui essaient de faire une simple apparence ou un accord d’approbation.
Donc, le gros problème des gestionnaires, en supposant que vous avez la bonne personne, est que tout le monde n’est pas vraiment sérieux, ne peut pas payer et ne fait pas une affaire réelle.
Les gens deviennent fous avec et à propos des célébrités, les traquent et essaient de trouver un prétexte pour les rencontrer. Cela signifie que pour les agents et les gestionnaires, ils obtiennent des gens qui s’écaillent sur des offres et les font mal paraître. Ils pourraient même perdre le droit de représenter cette célébrité. C’est pourquoi ils ont tendance à faire confiance aux entreprises qui ont un besoin continu de célébrités avec lesquelles ils ont déjà travaillé, et il est difficile d’entrer en contact avec cet agent ou ce gestionnaire.