Apprendre les Fondamentaux des Ressources humaines pour une carrière en Ressources humaines
Christina est une professionnelle enthousiaste des ressources humaines avec plus de dix ans d’expérience. Elle se spécialise dans l’apprentissage et le développement en tant que propriétaire de HR Jetpack, offrant une formation en ligne aux professionnels des ressources humaines.
Christina a commencé sa carrière chez UTC en 2006. Elle s’est jointe à Carrier en tant qu’associée du Programme de rotation du leadership qui se déplaçait à travers le pays avec des affectations allant des Relations de travail à la dotation. Elle a quitté le programme à Indianapolis en tant que responsable des ressources humaines pour soutenir plus de 250 employés. En 2010, Christina est retournée chez CT en tant que spécialiste RH en Engagement des employés, Diversité et Inclusion. Elle est devenue une associée d’Excellence compétitive, représentant son expertise dans le traitement lean et sa passion pour l’utilisation de la philosophie d’amélioration continue des processus. En 2012, elle a pris un poste chez UTC Aerospace Systems en tant que responsable des processus RH en Gestion de la performance et de la Diversité et de l’Inclusion. Dans son rôle le plus récent, Christina a été gestionnaire de projet axée sur la gestion du changement.
Elle est titulaire d’un baccalauréat Arts arts en sciences politiques de l’Université du Massachusetts à Amherst. Christina a étudié en Espagne et a effectué un stage d’un semestre au Département d’État américain. En 2006, elle a obtenu un MBA de l’Isenberg School of Management de l’Université du Massachusetts à Amherst. Elle détient également un SHRM-SCP et un SPHR.