7 Qualités Les pasteurs Ont besoin de cultiver une petite église de ville | Travis Stephens
Maintenant, je sais que tous les pasteurs ne sont pas intéressés par la croissance de l’église qu’ils servent. Ce n’est pas qu’ils ne veulent pas voir l’Église grandir; ce n’est simplement pas une priorité ou un objectif principal pour eux. Ils se contentent de diriger une petite église saine, et il n’y a rien de mal à cela.
Mais, je sais aussi qu’il y a des pasteurs qui ont le désir de voir leur église croître numériquement, et il n’y a rien de mal à cela non plus tant que ce désir vient d’un lieu de vouloir voir grandir le Royaume de Dieu et non le leur. Nous avons besoin de plus de ces pasteurs dans les petites villes d’Amérique rurale.
J’espère que certains d’entre vous qui lisent ceci ont cette mentalité et ont les qualités nécessaires pour développer une petite église de ville.
Voici quelques-unes des qualités dont vous aurez besoin.
- Commencez par la vision. S’inquiéter de Tout Le Reste Plus Tard.
Je comprends que vous avez des ressources très limitées, mais ce n’est pas le moment de vous en inquiéter. Avec la vision droite et la capacité de lancer cette vision, vous verrez les ressources venir.
- DreamBigger que Vous Pensez est Possible.
Je racontais l’histoire de mon église à un pasteur récemment, et quand il l’a entendue, il a dit qu’il devait demander la permission de Dieu pour penser trop petit. Mon église est passée à 700 personnes chaque week-end dans une ville de 2 000 habitants. Son église se trouvait dans une ville de 18 000 habitants. Si vous êtes pasteur d’une petite église de ville, vous devez rêver plus grand.
- Voir les opportunités, Pas les obstacles.
Au lieu de penser à ce que vous n’avez pas, commencez à regarder ce que vous avez. Vous n’avez peut-être pas assez de leaders, mais vous seriez étonné de ce qu’une poignée de personnes peut accomplir lorsqu’elles travaillent ensemble. Vous n’avez peut-être pas beaucoup d’argent, mais vous pouvez utiliser ce que vous avez pour amener plus de personnes dans l’Église, ce qui apporte plus de ressources à l’église. Changez d’attitude.
- Déconcertant de prendre des Risques.
Vous devez être prêt à échouer pour réussir. Parfois, vous allez avoir des idées, des idées qui ne fonctionnent tout simplement pas. C’est bon parce que tu apprends. Si vous attendez aguarantee, vous ne prendrez jamais de décision.
- Arrêtez d’attendre que tout le monde soit d’accord.
L’un des problèmes les plus importants dans de nombreuses églises rurales de petites villes est cette idée d’être dirigées par des congrégations. Ce n’est même pas un concept biblique. En attendant que tout le monde soit d’accord surquelque chose, l’église est en train de mourir. Si vous ne pouvez pas changer votre forme de gouvernement, trouvez un moyen de le contourner.
- Capable de gérer les critiques.
Chaque leader a ses critiques. Si tu es pasteur dans une petite ville, tu ferais mieux de croire que tu vas les avoir. Pas n’importe qui va t’aimer, et c’est ok. Tu n’es pas entré au ministère parce que tu voulais être aimé. Vous êtes entré dans le ministère parce que vous vouliez voir que la vie a changé. Certains d’entre vous l’ont oublié.
- Ont la foi que Dieu Peut.
Rien de valable n’est possibleans Dieu. Notre croyance en la puissance de Dieu de faire quelque chose d’incroyable dans notre église est essentielle à notre succès. Lorsque vous avez la foi que Dieu est au milieu de tout ce que vous faites pour atteindre les gens, vous pouvez avoir confiance que Dieu vous verra à travers.