the Easy Way to Block Websites at Work and Control Employee Internet Access
Many businesses want to block websites at work and exercise more control on employee internet access. Hyväksyttäviä Internetin käyttöperiaatteita voidaan kehittää ja työntekijät kertovat, mitä sisältöä he saavat käyttää töissä, mutta aina on joitakin työntekijöitä, jotka eivät noudata sääntöjä.
joissakin tapauksissa toimintaperiaatteiden rikkominen voi johtaa välittömiin irtisanomisiin tai muihin kurinpitotoimiin, jotka vievät HR-henkilöstöä pois muista tärkeistä tehtävistä. Jos henkilökuntaa irtisanotaan, sijaisia on löydettävä, koulutettava ja saatettava ajan tasalle, ja siitä aiheutuvat tuottavuushäviöt voivat olla huomattavat.
rajoittamattoman Internet-yhteyden vaarat
ennen kuin selitämme, miten verkkosivut voidaan estää työssä, on syytä selvittää ongelmat, joita voi aiheutua siitä, ettei langallisten ja langattomien verkkojen kautta saatavilla olevaa sisältöä valvota.
Internetin ääritapauksiin on puututtava henkilöstöhallinnon kautta, mutta myös vähäinen Internetin väärinkäyttö voi olla ongelma. Aina kun työntekijä käyttää verkkosivustoa henkilökohtaisista syistä, se on aikaa, jota ei käytetä työtehtäviin. Sähköpostien tarkistamisella tai pikavisiitillä some-sivustolla ei todennäköisesti ole suurta vaikutusta tuottavuuteen, mutta kybertorjunnan lisääntyessä sen vaikutus voi varmasti tuntua. Jos kaikki työntekijät käyttäisivät 30 minuuttia päivässä henkilökohtaiseen internetin käyttöön, tuottavuushäviöt olisivat huomattavia – yritys, jossa on 100 työntekijää, menettäisi 50 tuntia työaikaa päivässä eli 1100 tuntia kuukaudessa!
menetettyjen mahdollisuuksien lisäksi internetin käyttöön liittyy riski. Työntekijöiden satunnainen internetissä surffailu lisää käyttäjien todennäköisyyttä kohdata haittaohjelmia. Henkilökohtaisen webmailin käyttö työpaikalla voi helposti johtaa haittaohjelmatartuntaan työlaitteessa, sillä henkilökohtaisia sähköpostitilejä ei ole suojattu organisaation sähköpostin tietoturva-yhdyskäytävän suodatusvalvonnoilla. Jos työpaikalla tapahtuu laitonta toimintaa, oikeudelliset seuraamukset voivat olla huomattavat. Vastuu on monissa tapauksissa yrityksellä eikä yksittäisellä työntekijällä.
helpointa on, että yritykset valvovat hyväksyttäviä internet-käyttöperiaatteitaan ja yksinkertaisesti estävät työssään verkkosivut, joita ei tarvita tavanomaisissa työtehtävissä. Estämällä loppukäyttäjiä vierailemasta tietyissä verkkosisällön luokissa-sosiaalisen median sivustot, pelaaminen – ja uhkapelisivustot, deittisivustot, aikuisviihde ja muut NSFW-verkkosisällöt-on helpoin ratkaisu.
jopa Internetin lailliseen käyttöön työtarkoituksiin liittyy riskejä. Yrityksiin kohdistuneet tietojenkalasteluhyökkäykset ovat lisääntyneet huomattavasti viime vuosina, ja niiden lieventäminen voi osoittautua uskomattoman kalliiksi. Tekniset ratkaisut, joita käytetään verkkosivustojen estämiseen työpaikoilla tietoverkkojen löystymisen estämiseksi, voidaan myös konfiguroida estämään pääsy tietojenkalastelusivustoille ja estämään haittaohjelmien ja kiristysohjelmien lataus.
helppo tapa estää verkkosivut työpaikalla
helpoin tapa estää verkkosivut työpaikalla on käyttää web-suodatusratkaisua. Tämä voi olla fyysinen laite, jonka kautta kaikki internet-liikenne ohjataan, virtuaalinen laite, joka on asennettu olemassa olevaan laitteistoon, tai pilvipohjainen ratkaisu. Jälkimmäinen on suosittu ratkaisu SMBs koska toteutuskustannukset on minimaalinen ja web-suodatin voidaan perustaa muutamassa minuutissa. Kaikki mitä tarvitaan on tehdä yksinkertainen muutos osoittaa DNS pilvi web-suodatin ja kaikki liikenne ohjataan vaikka ratkaisu.
kaikkien yritysten ei tarvitse valvoa Internetin sisältöä samalla tavalla, joten täsmällinen valvonta on välttämätöntä. Pilvipohjaisella web-suodattimella, kuten Webtitanilla, on helppo estää verkkosivuja työssään. Järjestelmänvalvoja yksinkertaisesti kirjautuu hallintapaneeliin verkkoselaimella ja napsauttaa valintaruutuja sisällöstä, jonka he haluavat suodattimen estävän. Aikuisviihteen, rahapelien, pelaamisen, deittailun ja sosiaalisen median estäminen kategorioittain on yleistä. WebTitan mahdollistaa myös valvonnan toteuttamisen avainsanoilla, mustien listojen avulla tai avainsanojen pisteytyksellä.
ei ole käytännöllistä soveltaa samoja asetuksia kautta linjan kaikkiin työntekijöihin. Esimerkiksi markkinointiosasto tarvitsee pääsyn sosiaalisen median verkostoihin, kun muut työntekijät eivät välttämättä pääse. Webtitanin avulla suodatusohjaukset voidaan helposti asettaa organisaatiotasolle, käyttäjäryhmittäin tai yksityishenkilöille. Aikaperusteisia suodattimia voidaan käyttää myös, jotta valvontaa voidaan tarvittaessa helpottaa normaalien työaikojen ulkopuolella.
WebTitan Cloudilla voit hallita Internetiä ja estää uhkia riippumatta siitä, mistä käyttäjäsi käyttävät Internetiä. WebTitan Cloud toimii käyttäjille sekä verkossa että sen ulkopuolella, joten voit suojata toimistotyöntekijöitä ja etätyötä tekeviä työntekijöitä käyttämällä samaa ratkaisua.
lisätietoja työpaikan Estosivustoista
jos haluat lisätietoja siitä, miten voit valikoivasti estää verkkosivustoja työpaikalla ja hallita sisältöä, johon työntekijöilläsi on pääsy, ota yhteyttä Titanhqiin tänään.
ystävällinen ja asiantunteva myyntitiimimme pystyy vastaamaan kaikkiin kysymyksiisi, selittämään yksityiskohtaisesti, miten WebTitan toimii, ja ehdottamaan parhaan tarpeisiisi sopivan käyttöönottovaihtoehdon.
kun olet tutustunut yrityksellesi parhaiten sopivaan kokoonpanoon, voit ajoittaa tuote-esittelyn ja/tai aloittaa ilmaisen kokeiluversion nähdäksesi Webtitanin toiminnassa.
20 minuutissa sisällönhallintaongelmasi voitaisiin ratkaista ja voisit suodattaa Internetiä ja estää pääsyn sopimattomaan, vastenmieliseen ja haitalliseen verkkosisältöön.
helppo tapa estää verkkosivustoja työssä ja hallita työntekijöiden Internet-yhteyttä FAQ
mikä on DNS-suodatus?
DNS-sisällön suodatus tapahtuu verkkopyynnön DNS-hakuvaiheessa, kun URL-osoite tarkistetaan sen vastaavan IP-osoitteen löytämiseksi. Pyyntö käsitellään web-suodatuspalvelun tarjoajan kautta ja IP-osoite palautetaan vain, jos web-resurssi ei riko järjestelmänvalvojan määrittämiä käytäntöjä. Suodatus tapahtuu ilman sisällön lataamista ja latenssia ei ole.
Voinko estää Facebook Messengerin estämättä pääsyä Facebookiin?
Webtitanin avulla on helppo estää työntekijöitä käyttämästä Facebook Messengeriä töissä estämättä pääsyä koko Facebook-sivustolle. Prosessi kestää vain muutaman sekunnin. Avaa vain WebTitan Cloud administration panel, valitse suodatus URL avainsanat, ja lisää kaksi mustalle listalle avainsanat, kuten yksityiskohtaisesti tällä sivulla.
onko nettisivujen estäminen työpaikalla vaikeaa?
Kategoriapohjainen web-suodatus tekee sisällönhallinnasta yksinkertaista. Voit yksinkertaisesti käyttää cloud administration panel, siirry luokan ohjausobjektit, ja voit rajoittaa pääsyn 53 eri luokkiin verkkosivuilla käyttämällä valintaruutu vaihtoehtoja. Käytä näitä muutoksia ja kaikki sivustot kyseisissä luokissa estetään. Voit myös luoda omia mukautettuja luokkia.
voidaanko web-suodattimet ohittaa työntekijöiltä?
on mahdollista asettaa kontrolleja, jotka vaikeuttavat web-suodatuksen säätöjen ohittamista, kuten estämällä välityspalvelimia ja anonymisaattorien verkkosivustoille pääsyä. Nämä tarkastukset riittävät estämään käyttäjiä ohittamasta suodatuksen valvontaa. Kuitenkin, sinun pitäisi myös lukita DNS asetukset estää käyttäjiä manuaalisesti muuttamalla DNS asetukset ohittaa suodatus valvontaa.
Voinko tarkastella käyttäjän Internet-toimintaa reaaliajassa?
haluat ehkä tutkia työntekijöiden Internetin toimintaa takautuvasti tai tarkistaa URL-osoitteet, joita katsotaan aktiivisesti. Kanssa WebTitan voit tehdä molemmat muutamalla hiiren napsautuksella. Kaikki tiedot ovat helposti saatavilla ja niitä voidaan tarkastella ja viedä hiiren napsautuksella.