miten tehdä stressivaatimus työssä
Tapausanalyysi
David Miers sai entisen opettajan ohjeistuksen esittää vaatimuksen ylityökyvystä johtuvasta työperäisestä stressistä. Asiakkaamme oli kokenut opettaja, joka joutui ylimmän johtoryhmän kohtuuttomien vaatimusten eteen, minkä vuoksi hän joutui työskentelemään yli sopimustyöaikojensa ilman riittävää tukea.
asiakkaamme oli aluksi poissa töistä vuonna 2015 hallitsemattoman työtaakkansa vuoksi. Hänen palattuaan töihin muutoksia ei kuitenkaan tehty.
vuonna 2017/2018 asiakkaamme koulu joutui paikallisen Opetusviranomaisen väliintulon kohteeksi ja interventiotiimin vaatimukset lisäsivät painetta asiakkaamme työmäärän päälle.
vuonna 2019 asiakkaamme keskusteli rehtorin kanssa ja kertoi kamppailevansa paineen ja työmäärän kanssa. Hän nimenomaan ilmoitti, että minkä seurauksena hän oli huolissaan fyysisestä ja henkisestä terveydestään. Tästä huolimatta rehtori ei ryhtynyt mihinkään toimenpiteisiin tukeakseen päämiestämme.
asiakkaamme sairastui vuonna 2018 ja ei sen jälkeen ollut tarpeeksi hyvässä kunnossa palatakseen rooliinsa. Hänen työsuhteensa päättyi seuraavana vuonna, ja hän on nyt kouluttautunut uudelleen.
kuinka Setfords auttoi
Setfordsia ohjeistettiin marraskuussa 2019 hakemaan korvauksia työperäisestä stressistä ja seurannaismenetyksistä. Päämiehemme näyttö otettiin huomioon ja hänen vaatimuksensa perusteet olivat alusta asti selvät. Tämän jälkeen hänen entiselle työnantajalleen toimitettiin korvauskirje.
työnantajan vastauskirjeessä kiistettiin vastuu asiakkaamme erheellisyydestä ja todettiin, että päämiehemme ei soveltunut opetuksen vaatimuksiin, joten mitään syytä ei voinut olla työnantajalla.
Setfords pysyi sitoutuneena päämiehemme vaatimuksen perusteisiin ja näin ollen lääkärintodistukset saatiin Konsulttipsykiatrilta ja oikeusjuttu sitten annettiin. Vastaajan puolustus jatkoi vastauskirjeen tapaan, mutta lopulta vastaaja suostui sovittelemaan vaatimuksen kuusinumeroisesta summasta.
näin hän sanoi Setfordsista:
” haluan kiittää Setfordsin tiimiä kaikesta kovasta työstä ja tuesta, kun he käsittelivät vaatimustani. Olemme juuri saavuttaneet onnistuneen lopputuloksen, jota emme olisi voineet saavuttaa ilman niitä. Erityiskiitokset David Miersille, joka on ollut perusteellinen, selkeä, rehellinen ja ammattimainen koko prosessin ajan. Suosittelen tätä yritystä hetkeäkään epäröimättä. Vilpittömät kiitokset kaikille mukana olleille.”