Mitä ovat arvot? Moraalisten arvojen merkitys päätöksenteossa
ihmiset ovat sosiaalisia eläimiä. Meillä on taipumus elää sopusointuisesti yhdessä toisten kanssa. Sosiaalisten suhteidemme vakaus rakentuu tiettyjen yhteisten periaatteiden, uskomusjärjestelmien ja elämäntapojen ympärille.
nämä tunnetaan arvoina ja ovat tärkeitä kasvumme ja kehityksemme kannalta. He arestoivat meidät ja haastavat meidät yksilöinä sekä kollektiiveina. Omaksumalla oikeat arvot voimme luoda sellaista elämää, joka on kaikkein aidointa itsellemme.
elämämme virtaa ohjaavat päätökset, joita teemme päivittäin. Näitä päätöksiä ohjaavat kuitenkin arvomme. Koska arvot vaihtelevat ihmisestä toiseen, ihmiset tekevät erilaisia päätöksiä ja heillä on erilaiset elämäntulokset.
Mitä ovat arvot, moraaliset arvot & ydinarvot?
päätöksen tarkoituksena on vastata henkilökohtaisiin tai organisatorisiin tarpeisiimme. Tekemiimme päätöksiin vaikuttavat suoraan meille rakkaat arvot ja uskomukset.
kun ihminen tekee yksilöllisen päätöksen, hän pohtii asioita, jotka merkitsevät hänelle jotakin. Kun ryhmät tekevät päätöksen, se perustuu yhteisten arvojen tunteeseen, joka sitoo joukkuetta yhtenäisenä yksikkönä.
henkilö voisi esimerkiksi päättää kieltäytyä maksamasta lahjuksia valtion virkamiehelle saadakseen tältä palveluksia. Hän saattaa jopa ottaa sen riskin, että hän ei saa tehtävää hoidettua tai joutuu pitkäaikaiseen oikeustaisteluun sen sijaan, että tinkisi lahjonnan vastaisesta kannastaan. Se on esimerkki yksilön moraalisista arvoista.
toisaalta liikemiehelle voi käydä lahjusten maksaminen hyvin, kunhan hänen työnsä on priorisoitu ja hän pystyy tekemään voittoa. Se on esimerkki yksilön moraaliarvojen puutteesta.
kysymys, ” Mitä ovat arvot?’on askarruttanut filosofeja muinaisista ajoista asti. Arvojen voitaisiin sanoa olevan synnynnäisiä uskomuksia, jotka inspiroivat käyttäytymistämme ja toimintaamme. Ne osoittavat, millaisia ihmisiä olemme ja millaisia haluamme olla. Ne muokkaavat maailmankuvaamme.
arvomme määrittelevät asioita, joita pidämme hyvinä, toivottavina tai tärkeinä. Toimimme arvojemme mukaan. Erilaiset arvot, kuten henkilökohtaiset arvot ohjaavat käsitystämme oikeasta ja väärästä. Arvot vaihtelevat henkilöstä toiseen—kuten edellä olevasta esimerkistä näimme, toisen arvot eivät välttämättä merkitse toiselle mitään.
henkilökohtaisten arvojen lisäksi sinulla on myös kulttuurisia ja sosiaalisia arvoja, kuten sukupuolten ja rotujen tasa-arvo. Sitten ovat ammatilliset arvot, jotka määrittelevät työetiikkaamme. Uskollisuuden, rohkeuden ja rehellisyyden kaltaiset arvot ovat usein valuuttaa ammatillisessa ympäristössä.
moraaliarvot
moraaliset arvot ovat käyttäytymiskäytäntöjä, tavoitteita ja tapoja, jotka yhteiskunta, johon kuulumme, vahvistaa. Tämä arvomaailma tyypillisesti juurtuu käyttäytymiseemme pitkän tarkkailuprosessin, koulutuksen, ehdollistamisen ja sosiaalisten suuntaviivojen kautta. Yleensä ne ovat luonteeltaan yleismaailmallisia eivätkä välttämättä juuri vaihtele eri puolilla maailmaa.
kuulutpa esimerkiksi mihin yhteisöön, uskontoon tai alueeseen tahansa, moraaliarvoja, kuten totuudellisuutta, uskollisuutta, rohkeutta, uskoa ja rehellisyyttä kunnioitetaan yhtä lailla lähes kaikkialla.
moraaliarvot käsittelevät oikeaa ja väärää. Ne määrittelevät myös, mikä on sosiaalisesti hyväksyttävää, hyvä vai paha.
moraaliarvot ovat ajatuksia, joita yhteiskunta pitää tärkeinä. Ne ovat pelissä, kun henkilö on vuorovaikutuksessa laajemman maailman kanssa tai joutuu tekemään päätöksen, jolla on seurauksia muille.
moraaliarvot ovat verrattain jäykät. Usein nähdään, että yhteiskunta vastustaa kaikkia itselleen rakkaiden moraaliarvojen muutoksia.
ydinarvot
mitkä ovat perusarvot, ellei joukko asioita ja uskomuksia, joita ihminen pitää keskeisinä identiteettinsä kannalta? Ihmisen ydinarvojen ja moraalisten arvojen välillä on usein päällekkäisyyksiä. Esimerkiksi uskollisuus ja sitoutuminen voisivat olla sekä ydin-että moraaliarvoja.
usein ydinarvot voivat ylittää nämä yleisesti hyväksytyt arvot ja sisältää raivokkaan individualistisia tai uudemman ajan ajatuksia, uskomuksia tai käsitteitä.
esimerkiksi sitoutuminen ympäristön kestävyyteen on ydinarvo, joka sanelee yhä enemmän ihmisten ja organisaatioiden henkilökohtaisia ja ammatillisia vakaumuksia.
Perusarvot huomataan ja palkitaan usein ammattipiireissä. Esimerkiksi luontaisesti ahkera arvokisakuri pärjää todennäköisesti hyvin työssä ja etenee urallaan.
päätelmät
arvot ovat käyttäytymisemme ohjaavia periaatteita. Arvomme määräävät sen, mitä pidämme oikeana, vääränä, oikeudenmukaisena, epäoikeudenmukaisena, hyvänä tai pahana.
henkilön arvot kertovat hänen luonteestaan. Vastaavasti organisaatiotasolla arvot heijastavat liiketoiminnan etiikkaa ja periaatteita.
siksi on tärkeää oppia arvojemme vaikutus päätöksentekoprosessiimme. Harappa Education on luonut erittäin tehokas kurssi nimeltään Making Decisions joka sisältää hyödyllisiä oppitunteja useita päätöksenteon tekniikoita.
tämä kurssi tutustuttaa oppijat siihen, mikä on arvon merkitys. Se opettaa myös tunnistamaan hyvän päätöksenteon tiellä olevia esteitä, kuten ennakkoluuloja, tovereiden painostusta ja epävarmuutta.
kurssiin sisältyy osio Prism Framework, henkinen malli, joka auttaa välttämään kognitiivisten harhojen kielteisiä seurauksia. Voit ilmoittautua tälle verkkokurssille saadaksesi syvällisen käsityksen henkilökohtaisten arvojesi ja uskomustesi vaikutuksesta päätöksiisi.
tutki aiheita, kuten Ongelmanratkaisuvaiheet, 5 Whys-analyysi & Pareto-analyysi Harappa Diaries-blogin osiosta ja kehitä taitojasi.