10 vinkkiä englanninkielisessä työhaastattelussa menestymiseen
vieraiden kielten, kuten englannin, osaaminen nykypäivän työmarkkinoilla on suuri etu, joka voi vaikuttaa työhaastatteluun. Harjoittele niin paljon kuin voit, ja tarvittaessa harkitse rekisteröitymistä Englannin kurssille, joka auttaa sinua tulemaan itsevarmemmaksi.
tästä artikkelista löydät:
- Miten valmistautua englanninkieliseen työhaastatteluun
- 10 keskeistä kysymystä englanninkielisessä haastattelussa
työhaastattelun tekeminen saa yleensä jokaisen tuntemaan itsensä varsin stressaantuneeksi. Haluamme tehdä hyvän vaikutuksen saadaksemme työpaikan ja samalla meidän on vältettävä sitä, että ahdistumme niin, että sanomme tai teemme väärin. Kun haastattelun tekee englanniksi, vaikeudet kasvavat merkittävästi. Auttaaksemme sinua, olemme keränneet 10 yleisintä ja tärkeää kysymystä, joiden avulla voit valmistautua ja läpäistä haastattelun menestyksellisesti.
miten valmistautua englanninkieliseen haastatteluun
jotta haastattelu voidaan tehdä englanniksi, valmistautuminen on perustavaa laatua olevaa, koska sen avulla voi tuntea olonsa itsevarmaksi. Tee hieman tutkimusta-selvitä Yrityksen historia ja sen tehtävä, jotta sinulla on yleinen käsitys siitä, mitä haastattelija voisi kysyä sinulta. Itse asiassa, tyypillisesti he kysyvät sinulta kysymyksiä ymmärtää, onko olet sopiva asema ja yrityksen yleensä. Yleisimmät kysymykset ovat:
- Kerro itsestäsi
- mitkä ovat vahvuutesi?
- mitkä ovat heikkoutesi?
- miksi haluaisit työskennellä täällä?
mieti rauhassa, miten vastaat ja ole valmis antamaan esimerkkejä, jotka viittaavat menneisyyteesi, koulutukseesi ja aiempaan työkokemukseesi. Mutta vältä opettelemasta lauseita ulkoa-temppu, jolla ei ole positiivista lopputulosta, päinvastoin se saa sinut kuulostamaan luonnottomalta. Jos et ymmärrä kysymystä, pyydä haastattelijaa toistamaan se. Se ei vaikuta tulokseen.
mahdollisen haastattelun simulointi englanniksi on hyödyllinen tapa auttaa sinua harjoittelemaan itsesi ilmaisemista luonnollisesti. Jos voit, löytää ystävä, joka voi olla rooli rekrytoija ja kysyä sinulta kysymyksiä, sitten antaa sinulle palautetta vastauksistasi. Vaihtoehtoisesti voit tallentaa haastattelusimulaatiosi ymmärtääksesi, mitä osia sinun on parannettava.
kiinnitä huomiota puheesi nopeuteen ja selkeyteen. On tärkeää olla täysin ymmärrettävä, joten puhu hitaasti antamatta hermojen vallata ja kiihdyttämättä rytmiä, jolloin kuulostat sekavalta ja epäselvältä.
Lue lisää englanninkielisestä kurssistamme, joka on suunniteltu erityisesti auttamaan sinua nousemaan uralla ansioluettelosi laatimisesta unelmiesi työpaikan saamiseen:
englanninkielisen työhaastattelun 10 Kärkikysymystä
tässä on lista kymmenestä yleisimmästä kysymyksestä, joita kysytään englanninkielisissä työhaastatteluissa, ja ideoita vastaamiseen. Lue ne läpi ja ala sitten simuloida ja harjoitella vastauksiasi.
Kerro itsestäsi
tämä on luultavasti yleisin työhaastattelun aloittamiseen käytetty kysymys, johon sinun on vastattava antamalla henkilökohtaisia tietoja, tietoja urastasi, taidoistasi ja opinnoistasi. Tässä tapauksessa voit antaa vastauksesi alkaen seuraavasta:
- synnyin ja kasvoin …
- kävin yliopistoa …
- olen juuri valmistunut yliopistosta …
- olen työskennellyt seitsemän vuotta a …
- olen työskennellyt eri yrityksissä, mukaan lukien …
- nautin pelaamisesta …
miksi olet kiinnostunut tästä työstä?
haastattelun aikana sinulta epäilemättä kysytään, miksi olet kiinnostunut tästä nimenomaisesta työstä tai / ja työskentelystä tässä nimenomaisessa yrityksessä – ” miksi olet kiinnostunut tästä tehtävästä?””Miksi haluat työskennellä ’ZZ’?”Näihin kysymyksiin annetuissa vastauksissa tulisi keskittyä niihin syihin, jotka ajoivat hakemaan paikkaa. Haluatko esimerkiksi uuden ammatillisen haasteen? Haluatko työn, joka takaa mahdollisuuden kasvaa? Voit jäsentää vastauksesi alkaen:
- haluan ottaa enemmän vastuuta
- pätevyyteni mukaisesti …
- olen vakuuttunut siitä, että ”yrityksen nimi” on nousemassa yhdeksi markkinajohtajista
- olen vaikuttunut tuotteidesi laadusta
miksi palkkaisimme sinut?
oikean hakijan valitsemiseksi mahdollinen työnantajasi haluaa ymmärtää, miksi olet oikea henkilö palkkaamaan, ja voi siksi kysyä – ” Miksi meidän pitäisi antaa sinulle työ?”. Kaikista 10 kysymystä tämä on luultavasti tärkein keskittyä. Saadaksesi työpaikan sinun täytyy pystyä antamaan pätevä vastaus vakuuttaaksesi haastattelijalle, että olet oikea valinta. Tässä muutamia mahdollisia vastauksia, joiden avulla saat käsityksen siitä, mitä voit sanoa:
- sinun pitäisi palkata minut, koska olen itsevarma ja …
- olen tähän hommaan sopiva, koska …
- minut pitäisi palkata, koska olen …
- mielestäni olen tähän tehtävään loistava vastine.
kerro vahvuutesi
pitäytyminen teemassa ” Why should we hire you?”sinun on selitettävä, mitkä ovat vahvuutesi ja miten osaamisesi voi tuoda todellista lisäarvoa yritykselle. Voisit vastata käyttämällä lauseita, kuten alla, muistaa aina kontekstualisoida ne:
- olen aina ollut joukkuepelaaja
- uskon vahvimmaksi piirteekseni huomioni yksityiskohtiin
- kiinnitän tarkasti huomiota asiakkaideni tarpeisiin
- olen erinomainen viestijä
- olen ongelmanratkaisija
- olen hyvä ongelmanratkaisussa
- olen hyvä moniajossa
- olen omatoiminen
- minulla on erittäin hyvät ajanhallintataidot
Kuvailkaa heikkouksianne
heikkouksienne kuvaaminen haastattelussa voi tuntua haitalliselta, mutta se ei ole. Omien rajojensa tunteminen ja niiden kuvaaminen haastattelussa saa sinut vaikuttamaan haastattelijan silmissä rehelliseltä ja luotettavalta. Käytä näitä lauseita apunasi:
- yritän aina ratkaista omat ongelmani sen sijaan, että kysyisin kollegalta, joka saattaisi tietää vastauksen
- hermostun, kun …
- joskus minulla on vaikeuksia delegoida tehtäviä muille
millaisia kokemuksia sinulla on?
sinulle esitetään kysymyksiä työkokemuksestasi, esimerkiksi ”kerro minulle ammatillisesta taustastasi”. Tässä tapauksessa voit aloittaa vastauksesi käyttämällä seuraavia lauseita:
- minulla on neljän vuoden kokemus …
- olen työskennellyt vähittäiskaupassa kuusi vuotta ja ylennyin johtajaksi toisena vuotenani
- opiskelin XX: n yliopistossa (jos sinulla ei ole vielä työkokemusta, voit puhua opinnoistasi)
- työskentelin XX: lle a …
missä näet itsesi viiden vuoden kuluttua?
työnantaja etsii yleensä henkilöä, joka on kunnianhimoinen ja osaa etsiä ratkaisuja mahdollisiin ongelmiin. Siksi sinulta voitaisiin kysyä – ” Missä näet itsesi viiden vuoden kuluttua?”tai” mitkä ovat uratavoitteesi?”tai” mitä tekisit ensimmäisen kolmen tai neljän kuukauden aikana täällä?”tai” miltä ensimmäiset 30 päivää tässä työssä näyttäisivät?”Vastaukset ovat henkilökohtaisia, mutta voit saada inspiraatiota näistä lauseista alkajaisiksi:
- I ’ m aiming to improve my skills as a …
- I want to boost my career
- I believe your company is an important player in its industry
- I feel my skills set is a perfect fit for your team and I can contributed by …
mitä tiedät yhtiöstämme?
esittämällä tämän kysymyksen haastattelija haluaa ymmärtää, kuinka kiinnostunut olet työskentelemään yrityksessä, testaamaan keräämäsi tiedon tasoa ennen hakemista. Vastausten ei tarvitse rajoittua sen toistamiseen, mitä heidän verkkosivuillaan kirjoitetaan, vaan niiden pitäisi osoittaa jotain enemmän. Selvitä esimerkiksi, ketkä ovat pääasiallisia kilpailijoita tai mitä heidän markkinointistrategiansa ovat, tai jotain heidän yrityskulttuuristaan. Tässä muutamia hyödyllisiä lauseita:
- yrityksenne on osoittautunut …
- yritys on tunnettu …
minkä palkan odotat ansaitsevasi?
myös palkkaasi liittyvät kysymykset kuuluvat keskusteluun – ” paljonko odotat tienaavasi?”- ja ne edustavat ehdottomasti kohtaa, josta haluat lisätietoja. Lauseita, jotka voivat auttaa Sinua ovat:
- tarvitsen tietoa työtehtävistä ennen kuin voimme keskustella palkasta
- olen varma, että yrityksenne tarjoaa oikeudenmukaisen ja kilpailukykyisen palkan henkilölle, jolla on kokemukseni
- palkkaodotukseni ovat linjassa pätevyyteni ja koulutukseni kanssa
Haluatko puhua jostain muusta?
jossain vaiheessa haastattelija saattaa kysyä, jos sinulla on kysyttävää tai jos tarvitset lisätietoja – ” onko jotain muuta, josta haluaisit keskustella?”. Älä sano ” ei ” vain siksi, että saatat antaa vaikutelman pinnallisesta ja välinpitämättömästä. Päinvastoin, valmistella joitakin kysymyksiä, esimerkiksi:
- kuinka pian luulet tekeväsi päätöksen?
- onko sinulla koulutus-ja kehitysohjelma?
selvitä yritystasosi Englanti nyt tekemällä ilmainen nettitesti.
tätä viestiä on muokannut ja kääntänyt WSE Italia tässä: 10 consigli per superare un colloquio in inglese