Preguntas para hacerle a su abogado de compensación de trabajadores

Preguntas para hacerle a su abogado de compensación de trabajadores

Mitchell K. Byrd, Jr. / Abogado

Necesita ayuda con un reclamo de compensación laboral en Carolina del Sur y está buscando un abogado de compensación laboral experimentado y efectivo para manejar su caso. Pero, ¿cómo encuentras al abogado adecuado para ti? A continuación se muestra una lista de preguntas que puede querer hacer antes de contratar a un abogado en su caso. La mayoría de los bufetes de abogados ofrecen consultas gratuitas y sin compromiso, que es la oportunidad perfecta para hacer estas preguntas y recopilar información antes de tomar una decisión.

(Hacer preguntas es solo un paso; echa un vistazo a nuestro blog sobre Cómo Encontrar un Buen Abogado de Compensación Laboral para un proceso completo paso a paso sobre cómo encontrar un abogado de compensación laboral y qué buscar.)

5 Preguntas Esenciales para hacerle a Su Abogado de Compensación Laboral Antes de Contratar

¿Cuánto de su carga de trabajo es compensación laboral?

Trabaje con un abogado que pase una cantidad significativa de su tiempo en casos de compensación laboral. Debe ser una de sus principales áreas de práctica.

¿Cuántos años de experiencia tiene manejando casos de compensación laboral en Carolina del Sur?

Dado que la compensación para trabajadores es un programa estatal, es importante asegurarse de que cualquier abogado que contrate tenga experiencia en compensación para trabajadores en su estado. Idealmente, tendrán una experiencia sustancial en su haber.

¿Tiene experiencia con casos como el mío? ¿Cómo salen?

Pregunte sobre su tasa de éxito con casos similares al suyo; no es garantía de que obtendrá el mismo resultado, pero le dará una idea de su historial. Además, esta es una oportunidad para averiguar si no manejan casos como el suyo. Por ejemplo, algunos abogados de compensación laboral no aceptan casos de mesotelioma u otros casos especializados de enfermedades ocupacionales, mientras que otros no quieren aceptar casos en los que la reclamación ya ha sido denegada por la Comisión de Compensación Laboral de Carolina del Sur.

¿Cuáles son sus tarifas y cómo funcionan?

Los casos de compensación laboral casi siempre se realizan sobre una base de contingencia, lo que significa que a su abogado no se le paga a menos que obtenga un resultado favorable. En Carolina del Sur, las tarifas de contingencia del 33,3% son las más comunes.

¿Quién será mi principal punto de contacto y cuánta comunicación puedo esperar?

Incluso en bufetes de abogados más pequeños, es típico trabajar principalmente con un asistente legal u otro miembro del personal de apoyo además del abogado. Sin embargo, aún debe sentir que puede acceder a su abogado si es necesario. (La mala comunicación es una de las quejas más grandes que tienen los clientes sobre trabajar con abogados, por lo que enfatizamos la comunicación aquí en Carolina Law Group. No solo damos a nuestros clientes actualizaciones regulares, sino que nuestros abogados también les dan números de teléfono celular personales.)

Para preguntas generales sobre compensación para trabajadores en Carolina del Sur, consulte nuestros blogs de compensación para trabajadores.

Programe una consulta con los Abogados de Compensación de Trabajadores de Carolina Law Group

Si está buscando ayuda con su reclamo de compensación de trabajadores en Carolina del Sur, venga a hablar con nosotros en Carolina Law Group. Ayudamos a las personas con reclamos de compensación laboral en cada etapa del proceso y estamos aquí para abogar por usted y asegurarnos de que obtenga la compensación que merece. Nos enfocamos en la ley para que usted pueda enfocarse en mejorar y volver al trabajo. Llámenos a uno de los números a continuación para programar su consulta gratuita y sin compromiso.

Carolina Law Group tiene cuatro oficinas en Carolina del Sur para su conveniencia: Greenville (oficina principal; llame al 864.312.4444), Greer (oficina principal; llame al 864.757.5555), Spartanburg (oficina principal; llame al 864.757.5555) y West Columbia (oficina principal; llame al 803.881.1110).

Llámenos a una de nuestras cuatro oficinas o contáctenos en línea para programar su consulta gratuita con uno de nuestros abogados. Nuestro horario es de lunes – jueves 8:30am – 5:30pm & viernes 8:30 am – 5 pm. Horario de fin de semana y noche solo con cita previa. Nuestro bufete de abogados de Greenville, Carolina del Sur, ofrece servicios de traducción de español, Hindi y Gujarati para su conveniencia.