Cómo Prepararse para el Examen de Psicología en SSB en 2021 | Con ejemplos

Cómo Prepararse para el Examen de Psicología en SSB en 2021 | Con ejemplos

El procedimiento de selección del Tribunal de Selección de Servicio es una evaluación conjunta de tres militares & pericia civil como:

• Oficial de Pruebas de Grupo (GTO) (Oficial de Defensa),
• Oficial de Entrevistas (IO) (Oficial del servicio de Defensa),
• Psicólogo (Científico civil / Oficial del Servicio de Defensa)

Los tres asesores, a través de su especialización, serán responsables de averiguar el potencial del candidato que podría convertirse en oficial del servicio de defensa después de un entrenamiento programado fijo en varias academias de entrenamiento militar como IMA, OTA, etc.

Que es Psicólogo en SSB?

El psicólogo está calificado para estudiar el comportamiento mental & del individuo que desempeña un papel para identificar la capacidad e idoneidad del candidato para desempeñarse en el momento de los adversarios para que el candidato pueda convertirse en un líder militar exitoso después de su entrenamiento.

Por lo tanto, la prueba de psicología de la SSB es una de las tres técnicas más importantes para identificar al oficial potencial de las Fuerzas Armadas Indias.

Como saben, la psicología es el estudio de la mente, cómo funciona y cómo afecta el comportamiento.

Por lo tanto, la persona que se especializa en el análisis de la mente y el comportamiento se llama psicólogo.

Papel del psicólogo en SSB

El psicólogo asignado al centro de SSB identificará la capacidad de toma de decisiones, el manejo del estrés y la previsibilidad del candidato.

También determinará las habilidades mentales, emocionales y de comportamiento del candidato en varias situaciones.

Durante el SSB, el psicólogo también estudia el patrón de pensamientos, características, inteligencia emocional, productividad y capacidad de decisión del candidato.

Científicos calificados del Instituto de Defensa de Investigación Psicológica(DIPR) evaluarán a los candidatos a través de cuatro métodos escritos diferentes para conocer el comportamiento de los candidatos en una situación dada.

El psicólogo conocerá el nivel de motivación, los rasgos de liderazgo, las habilidades de comunicación, la inteligencia emocional, la capacidad de toma de decisiones, la previsión, etc.

La prueba psicológica permite al psicólogo comprender la capacidad del candidato para proyectarse como «un intelecto promedio, un miembro involucrado y responsable de la sociedad».»

Por lo tanto, el Psicólogo leerá & comprenderá cada comunicación escrita del candidato y concluirá que la personalidad distintiva y única es adecuada para los requisitos de las Fuerzas Armadas.

Además, la prueba de comunicación escrita también es el medio para comprender el patrón de comportamiento del candidato en varias reacciones en una situación dada( o pruebas).

En este artículo, obtendrá una idea clara sobre varias pruebas realizadas por el psicólogo durante los cinco días de SSB.

Este artículo también le dará una cantidad adecuada de conocimientos prácticos sobre técnicas de preparación adecuadas para que el candidato pueda asistir con confianza a cada prueba.

Esta comprensión de la prueba de psicología en la SSB permitirá al candidato tener éxito en su objetivo final de unirse a la fuerza de defensa como oficial.

Cómo Prepararse Para la Prueba de Psicología En SSB | Comprensión General

Los candidatos pueden estar un poco nerviosos mientras aparecen para la SSB, especialmente las Pruebas Psicológicas.

Hay mucha confusión en la mente de un candidato con respecto a las pruebas psicológicas debido a razones obvias.

Varios métodos pueden evaluar la habilidad y el conocimiento de una persona, y mediante la práctica constante, uno puede mejorar su conocimiento y habilidad. Mientras que las posibilidades de mejorar la «psicología» de uno son limitadas.

Aunque la educación ayuda a desarrollar una mente sana en un buen cuerpo, no hay parámetros estándar para medir la mente sana en una persona. Entonces, ¿cómo se hace en el SSB?

Cada ser humano en este mundo tiene su propia identidad. Cada persona es única! Y esto es lo que cada candidato tiene que recordar al presentarse para las Pruebas Psicológicas.

Teniendo esto en cuenta, uno no necesita ningún tipo de entrenamiento para las pruebas psicológicas. Si es así, ¿cómo puede uno prepararse para lo mismo?

La preparación para las pruebas psicológicas SSB implica repasar el entorno en el que el candidato ha crecido.

Como saben, tanto la herencia como el entorno moldean el carácter de una persona. Y los psicólogos lo confirman a través de varias pruebas.

¿Cuáles son las diferentes Pruebas de Psicología en SSB?

Hay cuatro métodos escritos muy distantes y diferentes que se utilizan para identificar el comportamiento del candidato en diversas situaciones. Las pruebas son las siguientes:

a) Prueba de Percepción temática (TAT)

b) Prueba de Reacción de Situación (SRT)

c) Prueba de Asociación de Palabras (WAT)

d) Prueba de Autodescripción (SD)

El Psicólogo conocerá las Cualidades de Oficial del candidato (OLQ) & factores en una situación rutinaria y complicada a través de las siguientes cuatro pruebas.

Esto resaltará las cualidades de liderazgo, incluidas la responsabilidad, la previsión, la integridad, la capacidad de delegar, la Comunicación, la autoconciencia, la Gratitud, la agilidad de aprendizaje, la Influencia, el Coraje y el respeto.

a) Prueba de Percepción temática (TAT)

La Prueba de Apercepción temática o TAT se basa en líneas similares de TFD. Aunque aquí, esta es la primera prueba escrita que se realiza durante las pruebas psicológicas. Al candidato se le permite escribir una pequeña historia sobre la imagen dada.

Un candidato debe tener en cuenta algunos hechos importantes al intentar TAT, como:

• Lo que llevó a la historia o el fondo
• Lo que está sucediendo en la historia o el presente, y
• El posible resultado o la conclusión / futuro.

En resumen, tienes que ver el pasado, el presente y el futuro en cada historia.

Puedes encontrar un personaje/héroe/ heroína central alrededor del cual se desarrolla la historia en cada nivel.

Algunos de ustedes pueden pensar que el personaje principal se representa a sí mismo.

Desde el punto de vista psicológico, el TAT es una combinación de imaginación y reacción.

Su personalidad puede reflejarse a través de estos personajes, y se da el tiempo limitado para cada imagen. Por lo tanto, tiene margen para la reacción y la imaginación.

Idealmente, el candidato debe escribir una pequeña introducción(es decir, el fondo de la imagen, invisible e imaginaria) y ocho o diez frases de la situación actual y sus actividades/reacciones.

Finalmente, debe concluir con una pista futura sobre la situación actual (esto también se llama la conclusión).

Los psicólogos tratan de descubrir su difícil situación o imaginación, fantasías que se mueven en torno a una relación individual de objetos.

También aclara su configuración emocional, frustraciones, miedo, complejos de culpa, ambiciones, intereses y tendencias grupales.

TAT también proporciona a la evaluación una idea sobre su poder de expresión / comunicación.

El requisito es observar la imagen para todos los detalles: incluyendo personas, elementos que importan y antecedentes de actividad. Luego, una vez asimilados los datos, teje una historia corta relacionada con la creación de imágenes aquí.

Ayudaría si imaginara los eventos que conducen a la situación particular. Finalmente, desarrolla la situación actual y termina la historia con un final apropiado, agradable y optimista.

Los Tres Enfoques Para La Historia:

1. Un héroe y otros personajes
2. Un tema
3. Las acciones llevaron a las situaciones, a las situaciones presentes y al final correcto.

Consejos de Prueba Psicológica SSB Al Intentar TAT:

• Dar un nombre corto al héroe
• Construir una trama simple para el tema
• Escribir la historia en aproximadamente media página, digamos 12-14 líneas solamente
• No describir la imagen, perderá tiempo
• Relacionar su historia con la vida práctica y no hacer los deseos.

De una manera sencilla, TAT se preparará con los siguientes parámetros:

(a) Una historia saludable, positiva y realista con un tema feliz y optimista, subraye la historia

(b) No sea marrón o pesimista

(c) Evite los pensamientos sociales ante

(d) No muestre miedo; al mismo tiempo, no muestre exceso de confianza y valentía

(e) No mostrar la tendencia a rendirse bajo estrés y tensión.

(f) No mostrar complejo inferior

(g) Mostrar espíritu de grupo cooperativo, adaptable y actitud de ayuda.

(h) Mostrar preocupación por los demás

(i) Mostrar urgencia en sus esfuerzos

(j) Escribir lógicamente en oraciones cortas y nítidas

(k) Practicar tantas historias como sea posible.

(l) Sé apasionado y previsor.

(m) Estar socialmente involucrado & activo. Los niveles están relacionados con las imágenes que se muestran como eventos recurrentes de la vida.

No hacer TAT

• Sin introducción y conclusión largas
• Sin imaginación de personajes e historias de superman
• Evitar lugares / lugares específicos

b) Prueba de Reacción de Situación (TER)

Esta prueba está diseñada para analizar a una persona con respecto a su poder de razonamiento, capacidad analítica, pensamiento lógico, compasión, sabiduría y prioridad de la tarea.

Se le puede dar una situación en la que dos o más tragedias pueden ocurrir al mismo tiempo. En esta situación, reacciona como un hombre sabio. Cuando se trata de la vida de las personas, es posible que tenga que sacrificar una vida para salvar a muchos.

Por favor, no seas egoísta al reaccionar a estas situaciones. Su empatía hacia la acción es muy importante.

Cada uno de nosotros se enfrentaría a diferentes tipos de problemas y situaciones.

La situación de agradable, triste, ordinaria, natural, compleja surgirá en su vida diaria. Algunos de ellos son cíclicos, otros son estacionales y otros son uno en la vida.

Por ejemplo, las inundaciones monzónicas son generalizadas y estacionales, mientras que la situación de Covid-19 es única en la vida.

Como líder, maneje el caso por completo en lugar de dar una solución incompleta.

60 SRTs en 30 minutos no es fácil y necesita mucha concentración, convención y presencia mental.

Puntos para recordar

• Escriba lo que se le ocurra y no reflexione sobre lo que impresionará a los evaluadores. La idea detrás de la tarea es juzgar las cualidades de tu personalidad.

• Analice las situaciones y trate de encontrar una solución práctica al problema. En lugar de concentrarse en la cantidad, centrarse en la calidad.

• Analice el problema y la situación, manténgase como protagonista y responda de una manera corta, simple y directa. No intentes manipular las ideas aquí.

• Las pruebas psicológicas no intentan hacerte perder.»Están tratando de juzgar tu psique y cómo te desempeñarías en diferentes presiones y situaciones.

• Todos los días debes realizar una práctica cronometrada.

• no taza respuestas y ver lo errores que están haciendo

• Mantenga sus historias y oraciones cortas y al punto

• asegúrese de analizar sus respuestas

sin Embargo, cuando se trata de la preparación, la formación no puede ser suficiente. Siempre habrá margen de mejora en un individuo.

Ejemplos de SRT

Iba a una entrevista de negocios en tren y encontró que su billetera había desaparecido. Él……….

Llegando a este tipo de TER:
Ya que ha llegado a la conclusión de que su billetera está perdida, eso significa que ya ha buscado por todas partes y también ha preguntado a sus compañeros de viaje, y seguramente está perdida, no extraviada.

Así que, por favor, no escriba en su respuesta que buscó en lugares cercanos y preguntó a otros pasajeros.

Ayudaría si ni siquiera escribiera que recogió dinero de otros pasajeros para viajar más lejos, porque ha subido a un tren y debe haber tomado el boleto para eso, por lo que no se necesita más dinero.

Lo principal que debe escribir es sobre los artículos que ha perdido. Por lo general, nuestra billetera tiene nuestras tarjetas de cajero automático, pruebas de identidad, tarjetas SIM, etc. podrían ser mal utilizados y es una amenaza más importante que una mera entrevista.

Por lo que su respuesta debe tener esto que será como:

Desembarcó el tren y presentó un FIR para su prueba de identidad faltante y otros objetos de valor

c) Prueba de Asociación de Palabras (WAT)

El error común cometido por los aspirantes a SSB con respecto a WAT es que lo toman como una prueba para hacer oraciones.

Tienen que evaluar las cualidades o ideas asociadas con la palabra.

Por ejemplo:
Si la palabra es «fuerte»
Puede escribir:
Hemos desarrollado localmente una vacuna fuerte para la Covid – 19.

Cada término dado en el WAT está diseñado para invocar algunos pensamientos en el aspirante. Puede ir más allá de la palabra desde diferentes áreas y campos.

Cómo asar la Psicología WAT SSB? / Obtener ideas correctas

Es bastante simple. Escribe las oraciones relacionadas con tu vida diaria u observaciones. ¿Cómo? Veamos un ejemplo:

Lo anterior son algunas frases para su referencia.

Ahora, la palabra «miedo» puede ser de diferentes cosas. Por ejemplo, alguien puede temer los exámenes, el miedo a la oscuridad, etc., pero siempre debes tratar de hacer una oración de forma general.

>> Obtenga ideas de Su formulario PIQ

Las oraciones se pueden crear utilizando la información proporcionada por usted en el formulario PIQ.

Por ejemplo: Ha escrito en su formulario PIQ que su pasatiempo es andar en bicicleta por largas distancias o Suponga que es bueno en lo académico.

Por lo tanto, si las palabras son:

RESISTENCIA: El ciclismo es un deporte que consume mucha energía.

PERSISTENTE: El ciclismo de larga distancia requiere un esfuerzo constante.

BUENO: Las buenas notas son el resultado del trabajo duro.

Y así sucesivamente.

Del mismo modo, use otros contextos para crear oraciones a partir de la información proporcionada en su PIQ.

Proporciona una sensación de originalidad en sus ideas ya que los datos presentados en PIQ y las oraciones hechas en WAT coinciden.

Por supuesto, todo tu WAT no puede basarse en el mismo contexto, pero trata de hacer tantas palabras como sea posible con esta técnica porque sacará a relucir tu personalidad original.

Puntos A Recordar:

• Escribe una oración que te venga a la mente y luego trata de hacerla compacta porque solo obtienes 15 segundos.

• Siempre hay un aspecto positivo en las cosas negativas. Ayudaría si encontraras algo positivo. Porque como oficial, debes ser positivo en muchas situaciones difíciles

• Por fin, puede realizar una pequeña prueba cuando su SSB esté significativamente más cerca. Y practícalo con un reloj. Puedes decirle a tu amigo, hermano o hermana que diga las palabras en intervalos de 15 segundos.

• Nunca te detengas en una palabra si no tienes ninguna idea. Pase al siguiente término.

• No es la formación de oraciones lo que solíamos hacer en la 6-7 ets. Ayudaría si escribieras lo que te venga a la mente cuando veas una palabra en particular.

• Como solo obtienes 15 segundos por cada palabra, no puedes escribir una oración con más de 4-6 palabras.

• La palabra puede o no usarse en la oración, y está bien si usas diferentes formas del mismo comentario.

• NO TRATE DE ENMARCAR ORACIONES POSITIVAS. No es necesario que escribas una respuesta positiva en todas partes.

• Mantenga su respuesta lo más natural y espontánea posible.

• La práctica siempre le dará un borde superior, así que practique las palabras dadas en los libros y tómese el tiempo para compartir sus pensamientos sobre cada palabra.

• No entres en pánico mientras practicas. Si las ideas son tuyas, entonces las recordarás durante el WAT.

• No trates de meter frases ya hechas en libros

d) Prueba de Autodescripción (SD)

La Prueba de Autodescripción es una herramienta muy efectiva y poderosa en manos de su evaluador para verificar los rasgos de personalidad del candidato, que los candidatos registran.

Da una idea de la fuerza y las debilidades del candidato.

Generalmente, el candidato describirá lo que sus padres, amigos, maestros,empleadores, etc., piensa en él/ella, aparte de su autoevaluación. El examen de autodescripción es el último de la serie de exámenes de Psicólogo en los Tribunales de Selección de Servicios.

Puede ser la prueba final, pero es tan necesaria como la primera.

Esta prueba le da una idea al Psicólogo sobre cuán profundo sabe el candidato sobre él, si conoce sus Cualidades y Deficiencias o no.

Para escribir la autodescripción, debes saber sobre ti mismo como tus puntos sólidos y cualidades inferiores. Escriba sobre su naturaleza, ya sea disciplinado, inteligente, participe en deportes y actividades extracurriculares.

Para escribir, SD necesita la ayuda de tus padres y amigos. Su SD debe ser genuino y debe coincidir con su personalidad. Además, escriba sobre sus planes y los pasos que está tomando para lograrlos.

En esta prueba, el candidato debe escribir cinco párrafos en 15 minutos sobre sus Padres, Maestro/Empleador, Compañeros de clase/Amigos, la opinión del candidato sobre sí mismo y qué cualidades le gustaría desarrollar para el futuro.

Cómo Escribir Bien en la Prueba de Autodescripción en SSB

• Comunícate con tus padres, maestros, amigos y colegas. Pide una opinión positiva y negativa sobre ti mismo.

• Su entrevista se basará en su Propia descripción. El oficial entrevistador leerá esto antes de que entres a la sala de entrevistas.

• Él / ella verificará su Auto-descripción activando varios tipos de preguntas basadas en ella. Así que ten cuidado con lo que escribes.

• Evite puntos negativos como hipertensión, beber, fumar, temperamento, etc. en cambio, rasgos negativos como menos habilidades de participación, tímido para el público, introvertido, habilidades de comunicación débiles, etc., son mejores ejemplos de puntos negativos.

• Sé genuino y franco al dar tu propia descripción. Nunca trate de farolear sobre cualquiera de sus cualidades, ya que el psicólogo lo descubrirá fácilmente.

• Nunca copie una autodescripción de un libro o de Internet, ya que es posible que no recuerde lo mismo durante la entrevista personal.

Consejos sobre la prueba de autodescripción

• Escuche atentamente las instrucciones dadas por el psicólogo. Enfatiza tus rasgos de personalidad.

• Sea estricto con lo que ha escrito, no contradiga su autodescripción durante la entrevista personal.

• Mencione sus rasgos positivos de personalidad, como entusiasmo, trabajo duro, diligencia.

• Hable brevemente sobre dónde creció y su familia.

• Mencione cualquier logro en oraciones cortas.

• Use el lenguaje y la gramática apropiados.

• Evita compartir puntos negativos irrelevantes.

• En una opinión personal, utilizo puntos como: Quiero mejorar mi resistencia física, conciencia general, habilidades de comunicación, rendimiento en estudios/deportes/extraescolares, etc., y lograr mi objetivo.

Ejemplos para la prueba de autodescripción

Generalmente, se requiere que los candidatos escriban una prueba de autodescripción basada en

• ¿Qué piensa de usted mismo?
• ¿Qué sienten tus padres por ti?
• ¿Qué piensan tus amigos de ti?
• ¿Qué piensan tus profesores de ti?
• ¿En qué clase de persona quieres convertirte en la vida?

El Mejor Libro de Pruebas Psicológicas de SSB

Conclusión

La Junta de Selección de 5 Días de Servicio evaluará a un candidato si tiene una calidad similar a la de un oficial y se le debe recomendar que preste servicio en las fuerzas armadas o no.

Un psicólogo desempeña un papel vital para analizar el potencial de un candidato para convertirse en oficial después de la capacitación.

El artículo anterior le brinda información sobre Cómo Prepararse para el examen de Psicología en SSB y las diversas pruebas son realizadas por el psicólogo para probar a un candidato

Una buena cantidad de preparación y autoconciencia es un factor importante que podría beneficiarlo para mostrarse como un candidato digno frente a los evaluadores de SSB

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